いたほうが良いのでしょうか？ 現在妊娠中で働けるのは早くても半年以上先になります。
解決済み
や介護士に対して、冷ややかな目でみてしまうのは本当ですか？何かあると鼻でふふんっと笑う看護師もいると も聞きます。そんなに看護助手、介護士ってたいしたことないの？て不快な気分になるのですが。皆さんのご意見をお願いします。
例えば、病院でスポーツで怪我した人のリハビリを行って、また一方ではジムや学校で指導するなど。自分の学校でそのような外部の人がいたので
助手の面接の結果待ちなのですが面接時電卓で一つ一つ説明して頂いた内容が ・基本給 13万少し ・いくつか手当 3万少し ・これに夜勤手当（月4回）で3万8千程、夜勤なしのところに行けば手当は基本ないですが、それでは手取りがきついという理由から（手当の名前がちょっと今わからないのですが）毎日手当1600円×22日の分 ・住宅手当 13000円 で合計20万少しらしいです。 そこからもちろん税金保険は引かれますが。 私は元保育士をやっていたまったくの未経験者、かつ年齢も22という経験なんてないひよっ子です。 保育士は給料が安く、他の職業の賃金がどれくらいか想像がつきません。 看護助手はやはり正看、准看の方々に比べたら安いとは思うのですがどうなのでしょうか？ またボーナスは3.5ヶ月らしいです………。 病院の規模は市民病院や大学病院など大きなところではないようです。 従業員は180名程度、外科・内科・麻酔科・リハビリ科・整形外科他あります。
題がでました。 図書室やネットで調べても「看護助手」ということまでしかわかりませんでした。 どなた か詳しい仕事内容がわかる方いらっしゃいませんか？ 急いでいるのでわかる方教えて頂けたら幸いです。
で、４月から三歳・一歳のこどもは保育園に預けます。 近くに頼れる両親や親戚などはおりません。主人は単身赴任中です。 １。調剤薬局受付事務 時給750円。勤務時間は9～13時。日祝休み。平日一日休みで週5日勤務になりそうです。雇用保険なし。 ２。病院のリハビリ助手兼事務(雑務中心)。臨時職員。６ヶ月毎更新の可能性あり。時給900円。勤務時間は13～17時。土日祝休み。雇用保険あり。 どちらも未経験ですが、採用していただきました。 こども病気で休む場合があることなど、理解してくれています。 時給は安いですが、調剤薬局事務の経験を積むか、時給はいいですが６ヶ月更新の臨職で働くか、本当に迷っております。 調剤薬局事務は、長く働けそうな感じですが、昇給などはないそうです。
思っております ある程度の収入があり、自立できるような一生ものの資格であることを理由に親に勧められ たのがきっかけです。 父は医療関係者であり、普段から看護師を目の当たりにしつつの意見です。 自身も患者様をケアやサポートといった奉仕の仕事に興味があります。 しかし、老人介護などの医療関係のボランティアや医療現場での仕事を経験しておらず キチンと医療現場の雰囲気を知らなかったり、なぜ看護師なのかといった動機が立てられていません そうした不安な気持ちがあるので、看護師を観察して医療現場の雰囲気を知るために 看護、診療、リハビリ助手などのバイトを経験したいと思っています しかし、中々自宅からの通勤時間が短い職場が見つかりません(長くても30分程に抑えたいです) 親は、看護助手にこだわる必要はないといいます コンビニだとか家にできるだけ近いところを優先しろといいます 確かに看護助手のバイト経験有りだからと言って面接で有利だとかいうことは無いようですね 介護は(も？)重労働ですよね…求人は色々とありますが疲れて勉強に支障が無いかどうか… 受験費用、入学金、1年次の費用(100万ほど)を稼がねばなりません 一年の期間を続けるとしてどのバイトに応募するべきでしょうか？ こんなこともちろん自分で決めなければならないですし、色々調べますが なんだか不安で自分の状況を整理したりと質問してしまいました>_<
くことになりました。 新規開院のクリニックで 09時～18時までの診療時間、 間に02時間休憩があります。 整形外科で働くのが 初めてなので教えて下さい。 ＊仕事内容は難しいですか？ ＊助手の仕事はどのくらいで 慣れるのでしょうか？ ＊一番忙しい時間帯は何時ですか？ ＊制服はどんなものですか？ クリニックによって違うことも あると思いますがお願いします。
いです。 月に会議は何回ほどありますか? 今働いてる特養では担当者会議、ユニット会議、勉強会、委員会とあります。 担当者会議、ユニット会議は強制(これは仕方ないと思います) 勉強会(日勤終了後自己啓発ということで賃金なし、強制。明けの人はでなくてもいいらしい。休みの人はでれない理由を書いて事前に申請) 委員会は決まった曜日の業務時間内にやります。 私自身は今まで個人病院で働いていました。会議といっても月1のカンファレンス程度で(その時に委員会、勉強会も一緒にやっていたので。せいぜい1時間程)これだけやってることに正直ビックリです。 勉強会も日勤時間外でやるのに何にも手当てつかないのかぁ、と思って。 皆さんの職場では会議は度の程度ありますか? あと病院の方が会議少ないのでしょうか。 (病棟会議、委員会、勉強会はあると思いますが…)看護助手だと基本担当患者はないとおもうので。
な仕事でしょうか？
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