るのですが、3月か4月にご飯行こうと送ったところ 「4月忙しくて3月はそれの準備ー」 と来ました 俺は冗談のつもりで 「結婚かい?」 と送って暫くして 「まさかねー」 と送ったところ未読スルー これが先々週の日曜日 未読スルーのまま先週の金曜日に 「残業おつかれさん」 と送ったところ 「ありがとうございます」 と来たのでスタンプで会話 その後俺の送ったスタンプから未読スルー そして今週の月曜日にlineを送ったら未読スルー そして今現在に至ります 怒らせてしまったのでしょうか? 元々彼女は忙しい人でlineの返信も2時間くらいが当たり前なのですが、何日も空くなんてことはありませんでした。
解決済み
心理かなど予想してご教示ください。 この前職場の飲み会がありました。5人ほどの女子で電車帰ってたんですけど、飲み会で調子に乗って飲んでいたAさんが電車で場ゲロしてしまいました。その子の隣に座っていたBと前に座っていた私は飛沫を脚にあびました。ゲロしたAさんは動揺したのかそのまま一瞬で電車を降りました。その時にもう1人のCさんが駆けつけて一緒に降りていってくれました。残った3人でゲロをかたづけました。私のティッシュ一箱とウェットティッシュやDさんのティシュで吸収して、傘でえいえいと集めるなどして 私がそれを掴み取ってビニールに収納しました。その袋はDさんが持っていってくれたと思います。 そのあと 吐いてしまったAさんとその付き添いになってくれたCさんと合流しよう、とBさんが発言して私とDさんと Bさんの3人で20分くらい大きな駅で待ち合わせていました。その後帰って、夜にAさんが作ったグループラインに長文謝罪メッセージが入りました。私は数分以内に、気にしないように、大丈夫だよなどという3行くらいで返信しました。他のみんなはスタンプだけでした。私は正直気にしてなかったし全然良いわーって感じでした。翌日会社に行くとAさんはひっそりとコンビニのお菓子をその4人に1人ずつ配ってくれていました。そこも良いんですよ。反省もしているようでしたし。飲み会には他に男子2人と女子1人がいたので私は他の人には言わないでおくからねーと、極力気にしないよに声がけをもらった時にしました。それにはすごく安心しているようでした。私は電車に降りてから付き添ったCさんと仲がいいんですが、その2日後、何人かで一緒に昼食べてて男がいなくなった後、Cさんにだけ買ったハンカチを渡していました。しかも高めなやつ。「Cさん、この前のグミじゃ足りないだろうということで、、」と言いながら。確かにそれは礼儀正しいことで良いことなんだろうけどその後に「 Bさんにも渡したんだよね、Bさんにゲロかけちゃったから」と言ってました。 散々私のいない時間なんてあっただろうに、 なぜわざわざ私が帰ってすぐそういうことをするのか、一気にはてなマークが頭に出てきて今までの不満が全部爆発しました。いつもえーさんは私の隣にいるCさんだけを何回も何回も何日に渡って褒め、目を合わせ、お菓子をあげ、私がした良いことはわざとらしく「あれCさんがしてくれたんだよね」と間違えた情報を言ってきます。Aさんは私の数倍頭良いしキレものです。わざとやってるしか思えなくなりました。言わせて貰えばわたしのティッシュも使ったし傘の先も汚したし私も足にかかったんですけど。LINEの返信も1番早くだし、いつもAさんのことは時折褒めて尊敬していたのに。私という1人の人間に対して雑な扱いをしているのが目に見えてわかってしまう。 なぜかのような態度を取られてしまうと思いますか?
回答終了
私29 社長50 です。 社長の距離感がおかしく恐怖です。。。 具体的にはあなたは私の彼氏ですか?な感じで対応してきます… 入ってすぐにLINEを書かれたのでLINEを交換しているのですが、 朝からおはよう!、おやすみは当たり前。 休日に 今日は俺は○○に来ています!の謎報告。 私はずーっと文字では返信せず、察してね…の意味を込めて、誰でも持っているようなスタンプで、あえて既読をつけずにしばらくしてスタンプのみで返しているのですが、それでも察してくれません。 未読の間もLINEが来続けます… 気持ち悪いのでしばらく既読をつけていないと、 怒りのメッセージが来たりして気が滅入ります。 なんで無視するの? とか、 他の男といるの? 何してるの? といった具合です。 私が何してようと誰と会っていようと、1ミリも関係ないのに本気で気持ち悪い。○んで欲しい。とまで思います。 一度本気でやめて欲しいと伝えましたが、 そう言うところもかわいい。 と言われてしまいました.. 会社でも他の社員の男性と話していると、 ○○と何話してたの?嫉妬する とラインが来たり、 もうLINEが来るだけでものすごいストレスです。 かと言って今は不景気で再就職も厳しいですし、家内が複雑で誰にも頼ることができないので失業=生活できない状況となります。 なので会社をやめるという選択がなかなか難しいです。 明らかに彼氏気取りで距離感がおかしいのですが、 このような人はどう対処したら良いでしょうか?
策であるというたとえ。 職場(保育園)でグループラインでやり取りする事があるのですが、新しく入ってきたパートの先生のご挨拶メールや、退職された先生(感謝のメール)には一切誰も返信せず… リーダーの「子供が風邪引いたのでお休みします。返信不要」のメールにはこぞってみんな返信していて、正直人間の本性のようなものが見えてしまい、気持ち悪くなってしまいました。 こういう人ってかなり多いのでしょうか? 去年は、保育士資格あるなしに関わらず、みんなが暖かい返信をしてくれてたので、今年に入ってあからさまな対応に驚愕しています。 リアルでは性格が悪いとか意地が悪いとか思う事はなく、人間関係は良好な方と感じます。…が…。。。!!
こちらは40代半ばの独身男で同じ職場(違う部署)の一回り歳下(30代半ば)の女性上司に片想いをしています。 好きになって1年くらいが経ちますが脈アリなサインがなかなかないので静観している状況が続いてます。 職場では近くにいる事がよくありますが、多くの人が働いていて忙しい雰囲気で、2人きりで接する機会が少ないです。業務関係で話す事がたまにあるくらいです。 脈アリと捉えるほどではないですが、3回ほどコンビニのお菓子やコーヒーの差し入れをわざわざ買ってきてくれて僕だけに渡してくれた事があります。自分も同じ様にお返しをしましたが、ありがとうございましたと言われて、それ以上何もありませんでした。 まれに2人きりになった時はこちらから談話をしたりプライベートな質問をすると笑顔で答えてはくれます。ただ、女性の方からはその様な会話や質問はあまりしてきません。仕事上の話とかなら少ししてきます。こちらから頑張って質問とか会話をしすぎると、マイナスイメージになってしまうと思い、ほどほどにするようにはしてますが、会話のキャッチボールがなかなか続かない事で進展も見込めない状態です。 ラインの交換もしてますが、あくまでも業務上のやり取りの為なので、下手にプライベートな事で連絡は取れません(お互い、一応、スタンプとか絵文字は使い、やり取り自体は交友的ではあります。) 他にはたまに目が合う時があり、視線を感じる事もありますが、特に意味はないかと、勘違いしないように努めています。 気になるのは彼女は職場の皆さんに分け隔てなく笑顔で接してますが、彼女と同じ部署にいる男性スタッフ数名とは私以上に打ち解けあい、談話やボディタッチもしたりと、明らかに私とは違う接し方です。おそらく部署が違うだけでなく、年齢差とかも関係するのかも知れません。それか好きがバレて警戒されているのか? 彼女の見た目に関しては、とても失礼になってしまいますが、美人とかモテるといった容姿ではありません。彼女のハキハキした性格や笑顔や優しさと言った人柄に惚れてしまった感じです。そう言う意味ではモテるのかも知れません。男女関係なく人気者で悪い噂話は聞いた事がありません。 職場の人の情報では、おそらく彼氏はいないであろうとの事です。ある時に会社の人に冗談っぽく「おい、あの子は独身だからもらってやれよ」と言われた事があります。 今以上に彼女と仲良くなりデートに誘ってみたりしたいのですが、職場という事もありアプローチの仕方に悩んでいます。アドバイスを頂けたら幸いです。 長々い文章失礼しました。読んで頂きありがとうございます。
とは、2人でご飯に行く事はなかったのですが、先輩の同期含めて数人でよく飲みに行かせてもらいました。 私が退職した後も、何回か元気?とか、飲み行こうねってラインを送って来てくれたのですが、タイミングが合わず退職してから一年経ってしまいました。 最近やっと元職場の近くにいく予定が出来たので、先輩に飲みに誘ってみたのですが、いつもよりテンションが低めというか、あっさりした返事が返ってきました。(いつも文章と絵文字の人が、短文、スタンプだけなど) 結局、先輩の同期含め、皆集まれるよと言ってくれたのですが、、。 もう最後に連絡してもらってから数ヶ月経ってるし、温度差があるのはしょうがないと思うのですが、誘って間違いだったかなと不安になってきました。 退職した人から一年経って連絡するのは、迷惑と思われてしまったのでしょうか?
くぐらい仲良かったです。 お互いに在宅勤務で、居住地が遠方なので毎日チャットやラインでのやり取りなので、 日々のお礼として、お菓子や手紙をたまに彼女に送っています。 それ自体は私が自己満でやっているので、お礼や見返りが欲しい訳ではありません。 しかし友人は荷物が届いているのを知りながら、全く受け取りません。(ポストや宅配BOXから出さない) 受け取って欲しいとお願いしても、ポストを開けるのが苦手。明日受け取る〜と放置、毎度1カ月ほど放置されます。 受け取り後も返事は一切なく、こちらから受け取ったか確認してやっと、受け取ったよ〜ありがとう〜と返事が来る感じです。 最初のうちは無事に届いてよかった!と私も思っていたのですが、さすがに毎回なので薄情な人だなぁと思ってしまいます。 そのくせ彼女はお礼や謝罪の言葉にこだわりが強く、同僚の謝罪やお礼が無いのが腹立つ!など愚痴が多いです。 「自分ばかり相手に尽くして、都合の良い女になってる」が彼女の口癖です。 私も嫌な気持ちになるなら送らなければいいのですが、別の同僚へ送る手前その子だけに送らないのも角が立ちそうで辛いです。 一度、受け取り大変そうだから手紙は止めるね!と声を掛けた事がありますが、怒った顔のスタンプで返事されたので意味がわかりません。 モヤモヤのちりつもで、今後の付き合いを考えるほど悩んでいます。 しかし別の同僚含め3人で仲が良いので、私が我慢すれば良いと思っていましたが、この気持ちのままいるのもしんどいです。 仕事上付き合いもあるので、あからさまに距離を置くのも難しいです。 どのような距離感で接して行けばよいでしょうか?
回しか会ったことがありません。最初に仕事で一緒の現場になった日の帰りに声をかけられて、一緒にお茶をしました。(軽薄だったと反省しています。) その人は私の見た目や声がタイプだったそうで、「奢るから今度ご飯に行きませんか」と誘われました。 話の流れで、その人はお母さんが精神疾患を患っていることを打ち明けてきました。 偶然私も同じ病気を患っているので、そのことをつい話してしまいました。 そこまではその人にまぁまぁ良い印象だったのですが、家に帰ってから来たラインで まだ付き合ってもいないのに「好き」と書かれたスタンプや「なかよし」と書かれたスタンプ、さらには抱きしめるスタンプが送られてきて怖くなりました。 この人、距離感のおかしい人なのではないか…と。 慌てて、話して楽しかったけれど、恋愛関係に発展するのが怖い、ご飯に行く話しも無かったことにしてくれませんかという旨のメッセージを送りました。 そこでは、「怖い思いをさせて申し訳ありませんでした。わかりました。」と引き下がってくれました。 もう会うことも無いだろうと思っていたのですが、後日また単発の仕事でばったり会ってしまいました。その日は向こうから私に話しかけてきて、あまり私の拒否が伝わっていないようでした。なんとなく、「ゆっくり心を開けば付き合えるかも」と思っているように感じました。 その日の仕事後にも「今日はおつかれさまでした。また一緒の現場になったらよろしくお願いします。」ときたので 「はい。よろしくお願いします!」と返しました。 それから何日かたってから「もうあの現場に入ることは無いんですか?」とラインで聞かれたので、「特に入る予定無いです」と返しました。そうすると、「そうなんですか」と残念そうな顔の絵文字が送られてきました。 そして今日、その人が私のラインのタイムラインを遡っていいねした通知が来ました。見てみたらすぐ消えたので、間違って良いねボタンを押したのだと思います。 先ほども書いた通り、私は精神疾患があり、社会復帰の第一歩のつもりでその派遣会社で働き始めました。お給料は安いけど、その分厳しくなくて働きやすいので、その人を理由に辞めたくありません。しかし、またその人と会ってしまったらと思うとすごくストレスです。 派遣会社の上司に相談して一緒の現場にならないようにして貰おうかと思いましたが、 もし私が相談したことが相手に伝わって、腹いせに私の精神疾患をスタッフの人たちにバラされたらと思うと怖いです。 私はどうするべきでしょうか。
しか交わした事がないけど気になっていた人と私を独身同士というだけで本人達の意見はなくくっつけようとしてくる人がいてこの前3人で飲み、連絡先交換しました。 また今度 的な社交辞令?のラインは交わしたもののその後連絡なし、1ヶ月ぶりに職場でも会えましたが お疲れ様です とすれ違うのみ。 脈なしな感じですがこちらからラインを送りたいのですが 1 暇な日あるか聞いて食事に誘う 2 この前おごってもらって悪いから今度はおごりたいと言い訳して誘う 3 また3人で行きましょうと誘う 4 土日何してますか?とか質問系をする 5 何かスタンプだけ送って反応を見る 6 本人じゃなくて紹介者の方にまた飲み会セッティングを頼む 7 紹介者に私の事どう思ってるか聞いてもらう 8 どうみても脈なしだから好意を見せて迷惑がられる前に諦める どれがいいですか? 他に良い方法があれば教えて下さい。
1年ほど働いております。 先々月にお昼の仕事を辞めてから、時間もあるしなるべく頻繁にお客様の連絡を返すようになりました。 LINEの内容は、他愛もない話だったりをしていますが、ずっと続くとなんか負担に感じてきて、、ある程度やりとりしたら既読スルーしたり営業ラインだけしててもいいのでしょうか?? 飲み慣れてる方や既婚者で疑似恋愛を楽しんでいるだけ、の方はこちらとしても助かるのですが。私の中で40代のバツイチ・未婚の方とか飲み屋の子に本気で恋したり?ちょっと面倒くさいイメージです。 本気か遊びかは置いといて、気に入ってくれてるのは有り難いですがプライベートで誘ってきたり、LINE止めても送ってきたりして、正直お客様としか見れない相手を、どこまで相手すればいいのかわからなくなってきました。 スナック<ラウンジ<クラブ?? お店の特徴的には、女の子はパーティドレス・一つのテーブルに最低一人はついて飲ませてもらうがドリンクバックはなし。 ラウンジだったらここまではするべきだ、こういうことまでしなくていいみたいな、そうでなくても何かアドバイス等あればお願い致しますm(_ _)m
求人の検索結果を見る
年間休日の最低ラインはどこ?休日が少ない場合の対処法も併せて解説
法律とお金
「こんなに休日返上で働いて法律違反にならないの」と思った経験はありませんか?従業員に与えなくてはならない...続きを見る
2023-04-26
扶養範囲内で働く場合は交通費の扱いに注意。扶養控除の基礎知識も
扶養控除内で働く場合、税制上の扶養範囲に当てはまる103万円、会社の規模や勤務時間によって社会保険加入義...続きを見る
2023-05-26
100時間越えの残業は違法?未払い残業代の請求方法や転職のコツも
残業が月100時間を超えているのなら、働きやすい企業への転職を検討しましょう。残業が違法になる基準や、残...続きを見る
2022-09-12
年間休日とは?法的な位置づけや最低ライン、休日の多い業界を解説
年間休日数は就業先によって異なりますが、法的な位置づけはどうなっているのでしょうか?特にプライベートを重...続きを見る
2023-04-04
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
大手に転職できる人の特徴は?転職成功に必要なコツもチェック
仕事を知る
大手に転職できる人はどのような特徴を持っているのでしょうか?大手企業とは何かを定義した上で、大手企業への...続きを見る
英語の「ビジネスレベル」とは?日常会話との違いや習得方法を解説
英語力を条件とした求人の中には、ビジネスレベルの英語力を求めるものもあります。目安を把握しておけば、自分...続きを見る
所定労働時間を下回ると給与は減る?基本知識や控除されない基準を解説
一般的に、始業の時刻から終業の時刻までの時間は「所定労働時間」と呼ばれています。所定労働時間の基本的な知...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です