「ラインアカウント」を含む質問（36ページ目）

要求がエスカレートする女性について こんにちは。職場の後輩女性が極度の構ってちゃんで、どういう対応をすべきなのか悩んでおります。 私と彼女の立ち位置で...

んで、どういう対応をすべきなのか悩んでおります。 私と彼女の立ち位置ですが、２年私の方が先輩とな り、常に二人で業務に取り組んでおります。先月、私が告白してフラれているのですが、お互いタメ口で喋ったり、一緒に帰ったりと、仲はすごくいいです。 しかし、困ったことに彼女が構ってちゃんで、時折LINEで「体調が悪いので明日休んでもいい？」と、連絡があり、心配すると「朝イチに元気になったので、やっぱり出社するね」と、決まって休むことはありません。 最近は、幼馴染みにスマホを取られたという設定で、タイムライン(私向けに限定公開で)に、彼女が如何に不幸なことが過去にあったのか、長文で投稿したり、趣味のダンスの動画を投稿し、すごい輝いている彼女は私以外(幼馴染み)以外に知られたくないと、投稿しております。 それで、その設定を守るために、スマホとPC版を使い分け、コメント欄で、同一アカウントで幼馴染みと本人がスマホ返せだの、やり取りを繰り広げております……。 一応裏が取れているため自作自演なのは確定しているのですが、そんな構って欲しい彼女が愛おしくてしょうがないです。あえて大丈夫か？等とLINEをしてしまうのですが、いけないんでしょうか？ 付き合えるチャンスはあるんでしょうか？

職場の先輩を好きになってしまった。 同じ会社だけど勤めている場所が違う 先輩を好きになってしまいました。 仕事で会う頻度は月に3,4回程度 仕事中はプラ...

きになってしまいました。 仕事で会う頻度は月に3,4回程度 仕事中はプライベートに関する会話はしたこともなく、進展方法がわからない状況です。 SNSの繋がりもありません。しかしInstagramはフォローしていませんがアカウントは分かっています。 職場の方と付き合っているかたは どのようににして、仲を深めたのですか？ そのスタートラインを詳しく知りたいです！ 回答よろしくお願い致します！！

私は従業員4名の小さな会社に勤める アパレルECサイトのwebデザイナーです。 まず私(25歳女)は仕事に楽しみなど求めていません。 仕事第一に考えるタ...

まず私(25歳女)は仕事に楽しみなど求めていません。 仕事第一に考えるタイプではないです。 プライベートに重心を置いておきたいです。 読みにくいかと思いますが、 回答いただけますと幸いです。 社長(45歳男)は店のアカウントと 個人のアカウントでTwitterをしていますが、 社長個人のツイートが不快に思うことがあります。 社長が先日私に 「注文が入った時ちゃんと何が売れてるか確認してる？」 と聞いてきました。 毎日出荷作業もするため、 確認せずとも何が売れているか わかっていることではありますが、 画面上等では確認していなかったため、 「すみません、これから確認していきます。」 と返答しました。 その時の社長の顔は腑に落ちないような表情でした。 私は人の表情や態度にかなり敏感な方で すぐに気付いてしまいます。 そして社長は何か不満な事などがあると 誰かをランチに誘う→話を聞いてもらう→ツイートする 少し前にファッションデザイナーさんが 辞めると言った時も 私がランチに誘われ、話を聞きき、 その後社長は思っていることをTwitterに書き込んでいました。 別に悪い事では無いと思いますが、 明らかに不満だと言うような書き方をされるのが ストレスに感じます。 ツイート内容はこんな感じです。 ↓ それぞれの職のスキルやセンスを磨く事は当然。 磨いてスタートライン。 業務中に磨くのはナンセンス。 何も把握してないやつは お客様にアウトプットできない。 社長の言いたいことはわかりますが Twitterは社員全員が見れるようになっています。 誰がとは言わないけど気づけよみたいなやり方が気に食わないです。 俺いいこと言ってるだろ、みたいなところも。 私が気にしすぎなのでしょうか。 そして最近常にテンション高く、やる気満々、仕事大好き！な私と真逆な新入りさんが入ってきたので、 余計私の仕事に対する姿勢が気に食わなくなったのかなとも思います。 私も別に適当に仕事をこなしているわけではありません。 言い訳になりますが、 この会社で初めてwebデザイナーになったので まだ一年ほどのペーペーです。 社長は他人に求めすぎでは？と思うのですが 私が被害者面しすぎなんですかね？ 最近よくわからなくなります めちゃくちゃですが、 よろしければご意見をお聞きしたいです。

メールレディを一日で辞めた場合、給料を請求するのは失礼ですか？

サロンでLINE予約をしてるのですが初めてのお客様の予約を見る前に誤って削除してしまいました。 個人用LINEではありません！ どうにか見る方法がありまで...

しまいました。 個人用LINEではありません！ どうにか見る方法がありまでしょうか？ どなたかわかる方いらっしゃいますでしょうか？

Office365soloを月額で契約したいと思っているのですが、バージョンを2013に戻すことはできますか？ MOSの資格の勉強をしたいと思っています…

013に戻すことはできますか？ MOSの資格の勉強をしたいと思っています…

ブラックなお店のバイトの辞め方を教えて下さい。 先日、新規オープンのメイドカフェ＆バーに初出勤してきました。 ですが、新人に教える体制等がかなり不安で、法...

＆バーに初出勤してきました。 ですが、新人に教える体制等がかなり不安で、法律的にもアウト或いはギリギリな点がいくつかあり、またそれにより精神的ダメージが大きい為辞めたいと思っています。 次回判子と身分証を持ってくるよう言われたので契約書にサインさせられるはずですが、このようなお店の契約書にサインするのは危険だと感じるので、サインせずにすぐ辞めようと思っています。 店長さんは根はいい人だと思いますし、他のキャストさんでいい方もいたので、辞めるにしてもご迷惑をかけるのは最低限にしたいと思っています。 自分勝手なのは重々承知していますが、このまま辞めないという選択肢はありません。 ※覚悟して行ったんだろう、下調べ不足だ、我慢しろ等思われるかもしれませんが… 新規オープン故、事前に料金システムや接客方法等チェックする術がありませんでした。その為時給が同じくらいの他のコンセプトカフェ・バーにいくつか行きどういう感じなのか勉強したつもりでしたが、それらとはシステムや接客の内容が違っていました。 以下のような事になるとわかっていれば、また他の店舗も全てこのような感じなのであればコンセプトカフェ＆バーは受けませんでした。 辞めたい理由 ・ドリンクを最初に必ずねだるよう言われる（その後も20～30分に1杯貰うよう言われ、貰えないと店長にため息をつかれる） ・チラシには飲み放題○円とだけあるが、それは1時間ソフトドリンク飲み放題の料金で、他に1時間毎にチャージ料がかかる（料金については聞かれない限り言わなくていいと言われた。私は独断で、聞かれなくても興味持って下さった方にはご説明しました） ・8時間以上働いても休憩がない ・多い時は同時に3人程ビラ配りに出ている ・お客さんを連れてこられなければ連続何時間でもビラ配り（人によるが最長4時間程） ・お店では連れてきたお客さんに付きっきりで、終わるとすぐ外にビラ配りに出る ・なので、重要な作業も教えて貰えず、初日から店内に一人にされやり方がわからず困る事も ・上記内容で時給が普通のメイドカフェ並み 連絡方法や現状 ・ネットに公開されているのは携帯電話の番号（恐らく店長のもの） ・シフト提出やその他業務連絡はラインでやり取りをしている ・次回判子と身分証を持ってくるようにと言われている→契約書を書かされる ・シフト提出を待って頂いている（明日には提出する予定） ・バイト時に使用する私物を置きっぱなしにしており、それは持ち帰りたい ・借りているものは無い ・給料は翌月25日払い ・口座情報は伝えていない ・まだTwitterのアカウントは作って貰えていない どのように辞めるのがスムーズでしょうか？最悪、働いた分のお給料はいらないと思っています… 私が考えている方法としては以下の二通りです。どちらがマシでしょうか？また、他にいい方法があればアドバイス頂きたいです。 ①LINEでかなり少な目にシフト提出→数日以内に直接アポなしで店に行き直接伝える→（お給料を貰えるならばその手続き）→荷物を持ち帰る ②LINEで辞めたい旨を予めお伝えし、シフトは伝えない→荷物を取りに行く（お給料を貰えるならばその手続き） 予めお伝えして荷物を捨てられたりしないかが心配な為、①かなと思っていますが、こちらの方が色んな方にご迷惑はかかるので迷っています… 急ぎで切実ですので、どうぞよろしくお願いします。

内定後のTwitterについて質問です。 現在就活中の大学生です。 先日受けている企業の１つから内々定を頂きました。 就活中は友人やサークル・アルバイト...

る企業の１つから内々定を頂きました。 就活中は友人やサークル・アルバイトの先輩方に迷惑をかけてしまったり 、励まして貰ったりしたため、Twitterにて近況報告を行おうと思いました。 しかし、タイムラインを見るとまだまだ就活途中の友人が多く、ここで内々定をいただいた旨の発言をすることで友人に不快感を与えてしまうのではないかと心配しています。 そこで、就活を経験した皆さんに質問です。 自分がまだ選考を受けている時に、友人から内定報告をされると疎ましいと思いますか？ 疎ましいと感じる方が多かった場合、先輩方にのみ報告をしようと思うのですが、それもまた内緒にしているようで心苦しいです。 友人に内定を報告しながらも角が立たないような表現がありましたら、それも重ねてお教え願いたいです。 よろしくお願いします。 使っているアカウントは鍵をかけていて、本名ではやっていません。 報告をするのにも、迷惑をかけないように企業名は伏せて行います。

客が連絡先を消してくれません助けてください 私は今バーでバイトをしていますが、先日とてもしつこい客に連絡先を渡され、君のも教えてとしつこく迫られました。 教え

日とてもしつこい客に連絡先を渡され、君のも教えてとしつこく迫られました。 教えてくれるまで帰らないと言い、かといってお酒を飲むわけでもなくずっと水を飲みながら教えてと迫られました。 バイトなので客に直接迷惑なので帰って欲しいとは言えず、店長に報告するもほっとけと言うだけで対処してもらえず、ずっと相手もさせられました そしてその苦痛な時間から解放されたいばかりに教えてしまいました。 その後連絡が毎日のように来ています。 そこで社長に厳重注意され、減給になった、解雇も視野に入れると言われたので連絡先を消してほしいと嘘をついて消してもらおうとしました。 しかし、一目惚れだ、理想の相手だと言い連絡をやめる気配がないです。そこで、その言い方が怖い、本当にやめて下さい連絡先を消してほしいと言いましたがやめてくれません どう言ったら連絡先を消してくれるか、また消させる方法はないでしょうか？？お願いします。

お礼250枚。初質問です。 ビジネスメールのマナーについて教えてください。よく社外の方へのメールは昼間にすべきというマナーを耳にしますが、これは社内メール...

外の方へのメールは昼間にすべきというマナーを耳にしますが、これは社内メールでも気にした方がいいのでしょうか？ 私は夜勤が多く、昼勤の方々へのメール送信を夜に行うことが多いのですが、夜にメールが来ると通知が煩わしいと言われることがたまにあります。私は勤務時間中に返信しているだけのつもりなので、受け取る側が通知切ってくれればいいのに、と思ってしまいなんとも言えない気持ちです。自分の仕事のタイミングでメール送信できなくなると仕事が進まなくなりそうですし、逆に私が昼間休みの時は昼勤の方々からばんばんメール来るので通知切っています。夜勤している社員が昼勤の社員に合わせなさいという雰囲気が気に入らないだけかもしれませんが、何かアドバイス等あればお願いします。 ※メールと書きましたが、社内ではチャットツールのようなものを使用していて、送付時間を指定するといったことはできません。