イです!! 高3、女
解決済み
ます。賃料は高くても人通りが多い方がいいのかと迷いもあります。開業場所と合わせこれからのパン業界の事など教えてください。
えた志望動機です。↓ 私の家は毎朝パン食です。私の母はダブルソフトが好きでよく買っています。焼かなく ても柔らかくて美味しいので、忙しい朝でもそのまま食べれるところが好きだそうです。 また、御社はランチパックの耳をラスクにしたりなど、無駄なく製品にしているところや、サンドロールなど、味が豊富なのでいろいろな味が楽しめるところが魅力です。 私は御社に入社しましたら、お客様がまた食べたいなと思えれるパンを作りたいです。また、いつかは新しいパンを考え、御社とともに美味しさを届けたいと思い希望しました。 悪い点ございましたら、ぜひ教えてください!
食品工場を取り扱って?いる 派遣会社を知りたいので わかる方是非よろしくお願いします。
らないところがあったので質問させて頂きました。 現在、大学生としてアルバイトを行ってきましたが、所属 部署名や宛名をどのように記載すればいいかわからなくて困っております。 バイトはデイリーヤマザキというコンビニで働いておりました。この場合、部署名はパートまたはアルバイトの後、自分の名前でしょうか?また宛名は山崎製パン株式会社 代表取締役社長 飯島延浩殿でよろしいのでしょうか? 初めて退職届を出すので書き方がわからずたいへん困っております。どうか皆様のお知恵をお貸しください。よろしくお願い申し上げます。
のですか? 例えば、(朝刊納品、陳列,弁当とかの日配,ヤマザキ製パン,とか)あなたの働いてるお店の状況でいいので、教えてくれますか?
った方、 なった経由と仕事内容や1日の流れを教えてください。 回答よろしくお願いします。
のですが、なんとかエクスプレスとかいてありました。深夜友達がなにもしてないのにドライバーに喧嘩うられたのでちょっと文句をいいたいので誰かわかるかた教えてください。
↓ さらに言うと(不二家は)経営陣が能無しです。 実権は山田会長が握ってますが、この人は部下を怒鳴りつけて恫喝するのが仕事だと考え違いしています。 そして怒鳴りつけて恫喝する事しかできません。 だいたいこの人90歳に手が届く超後期高齢者で、常識で考えてこんな高齢者が経営のトップでいる事がおかしいのです。 案の定、高度経済成長期の考えが抜けず、現在求められてる経営が全く出来ない人です。 飯島相談役(親会社ヤマザキの社長)はドラッガーの直弟子だったことが唯一の自慢のお坊ちゃんです。 私は直接話した事は無いのですが、話がトンチンカンで二言目には「ヤマザキはー」「ヤマザキではー」と言う使えない人らしいです。 皆、陰でうすら馬鹿呼ばわりしています。 桜井社長は頭スッカラカンの張りぼてです。 不二家事件のような事が起こった時、山田や飯島に責任が及ばないようにする防波堤に過ぎません。 他の役員連中は山田、飯島に必死にゴマすりです。 会社がどうなろうと自分の保身優先でご機嫌取りです。 傑作なのは裏に廻ると山田会長の悪口や批判ばかり言ってる事です。 役員でさえこんな有り様です。 また、最近はナビスコや東ハトと人材交流をして、両社から不二家に人が来ています。 だけど不二家の人は「たかがナビスコ」「たかが東ハト」と上から目線で陰でバカにしています。 こんな風にバカにできる立場じゃないのに不二家社員はなぜかプライドだけは高く傲慢で、他から学ぼうとしないのです。 こんな社風ですから、また不祥事を起こしても不思議とは全然思わないですね。 ***** 3月下旬になりましたが、山田会長は毎日毎日飽きもせず怒鳴り散らしています。 でもいくら怒鳴り散らしたところで効果はありません。 もう山田会長は見くびられ舐められてるからです。 怒鳴られた方は山田会長の前では神妙にしてますが、裏にまわると 「山田は馬鹿だ。何もわかってない。」 「いい気になりやがって!老害のくそじじい!」 「山田がくたばれば不二家は良くなる。」 と悪口の言い放題です。 でも本人を前にすると必死におべんちゃらです。 だいたいもう不二家にはまともに働く人はいません。 ある営業課長の一日です。 その営業課長はフレックスタイムであるのをいいことに 10時半から11時過ぎに出社してきます。 もちろん得意先に直行してから出社したわけではありません。 そして、「12時から食事に行くとと混んでるから」と言って 出社してすぐに食事に出かけます。 そして午後の1時過ぎに食事から帰ってきます。 それから一服と称して仕事をせずにずっとだらだらしてます。 そして3時を過ぎたら「得意先を訪問して直帰する」と会社を出て行きます。 もちろん得意先になんか行ってません。 こんなのが管理職の課長なのです。 それを監督するマネージャー(支店長)の仕事ぶりもお粗末です。 会社から15分の所に住んでいるのに、出社は9時半過ぎで 1時間もあれば出来るような上に提出する簡単な書類を、 一日かかってのんびり作ってます。 マネージャー(支店長)からしてこんな仕事振りです。 目の前でさぼっている営業課長なんか見て見ぬ振りです。 こんなだから若い社員も舐めきってさぼっています。 いまだにパソコンも満足に使えない管理職もたくさんいます。 この会社はさっさと潰れた方がいいんです。 もう限界です。
をしてましたが、来週から働く施設は、施設とは別にパン工場を持っていて、そこに配属されます 社長の話ではヤマザキ製パンから、冷蔵生地を仕入れて、加工や焼きの工程があるそうです 朝も早く指導員や、パン職人は朝3時出勤、利用者は送迎をして8時出勤 退勤はその分早いようですが、会議があったりするようです 本題なんですが、面接では調理関係の仕事の経験がなくてもできる仕事と言われてますが、実際にはどうなのでしょう? しかも、事業所から工場まで車で1時間(片道50キロほど)かかります 送迎もあると非常に非効率な気がします 店頭販売とかはなく、単純な工場です
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