8/2からと決まっているのですが、今B社も受けていて、もし受かればB社の方に行きたいと思っています。B社は書類審査もあるのでA社の初出勤までギリギリなのですが、もしB社の書類審査を通過して面接まで行けた場合、出来れば今月中に返事を貰いたいんですが、その旨をB社に伝えても良いのでしょうか？？それか何も言わず8/2までに返事を貰えなかったら諦めてA社に就職するか。。皆さんならどうしますか？？
解決済み
きました。面接官（男性）と1対１の面談でした。ハローワーク経由の応募で今どきとしては珍しく書類選考なしの即逢いましょう面接でした。まずは面接官から会社概要、仕事内容、勤務時間、給料面、福利厚生の説明がありました。その後面接官は私の履歴書を興味深げに見ては、訓練校のこと、仕事には直接関与しない趣味のこと、自己PR欄を読んで色々と質問してきました。私もMOS資格を持ってる証として自家製のワードによる文書作成、エクセルでこれもまた自家製で作った履歴書を持っていき、見せました。面接時間は約1時間かかりました。 面接官のほうも私の話を聞きながら、「交通機関、料金、所要時間は問題なし、パソコンスキルも中級、勤務開始は4月以降で大丈夫ということでいいですね。」とメモしてました。電話オペレーターも約6年経験してることもメモしてました。 面接全体の感想としてはかなり手ごたえがあったように思いますが、感触のいい面接でも3社連続不採用になってますので、結果はどうなるかは分かりません。採用枠は3人であと２人後日面接が入っているので、採否の連絡は5日～1週間お時間くださいとのことでした。連絡先は履歴書の電話番号でいいですね？と確認されました。とにかく今回の面接では私の履歴書を隅々まで見てた面接官でした。ただ気になるのは年齢の問題。いくら電話オペレーター経験が多彩、パソコンスキル中級でも、あとの応募者2人が私より若ければ、その時点でアウトになるんじゃないかと気になります。 今は緊急雇用でデータ入力の仕事をしてますが、同期の30代前半の（既婚者）女性が営業事務は若い人よりもある程度年齢のいってる人を採用する傾向にあると言ってました。この話を聞いて私は「う～ん・・・」と考えたのですが。 緊急雇用は3月末で契約満了です。今の緊急雇用の応募は書類選考でした。採用枠は5人。応募者は約20人あり、約5倍の倍率でした。その倍率の中を通過～面接～採用されたときは本当にうれしかったです。例え緊急雇用の短期でも仕事を頑張ろうと今までやってきました。 今度は採用枠3人。ハローワークに応募状況聞いても応募者の人数は3人のままでそれ以上増えてないようです。今回は何がなんでも採用されたいですが、年齢のことを思うと・・・。人事の方、皆様のご意見をお待ちしております。 長文失礼しました。
就活しながら主婦していました。家庭との両立がしやすい事務職などに100社近く応募しましたが一次面接で落ちるばかりでした。もう、泣く思いで大同生命に応募し、一次面接に通過しました。その後、二次面接の連絡がなく、不安です。登録前研修のんこのと、研修後の入社日まで最初の面接で話をしていたのでスムーズに二次面接、研修、入社できると思っていたのですが。。。一次面接からかれこれ4週間がこようとしています。この会社のことで面接から入社までのことを詳しく教えていただける方、是非ともご回答願います。
割りと良く、受け答えもいいですねと言ってもらえ家からも近く通いやすいですねとのことでした。好感触でし たが、採用の場合1週間以内に連絡します。不採用は連絡なしです。 今日で面接日含め5日です。もう落ちたと諦めた方がいいでしょうか？ 最終の7日目に連絡あるなんてことあるのでしょうか？ 無印良品の面接について知ってる方お願いします。
面接に行く予定です。 その際の服装についてなんですが、写真のような服装でもよろしいのでしょうか？ １０代のときには一度だけデニムで面接に行きましたが、今は２３歳です。 正社員募集の面接ではリクルートスーツで行きましたが今回はアルバイトということでリクルートスーツではちょっと違うような気がします。 面接先はおもちゃ屋や駅構内の販売店などを予定としています。 また今後ほかにも面接を受けると思うのですが、どのような職種（事務系）でもアルバイトの面接でしたらこのような服装でも通用するのでしょうか？ 参考になるコーディネイトを載せていただけると助かります。
０代前半子無し主婦です。 ホテルの客室清掃の、アルバイトの面接に行く予定なのですが 服装は、ユニクロのカッターシャツ＆ユニクロの黒のパンツ（チノパン）＆スニーカー で大丈夫でしょうか？ （ユニクロのシャツとパンツは面接前に購入予定です） 清掃なのでヒールよりスニーカーが良いかなと思いました。 また、髪は肩につく位なのですが、やはり一本に縛っていった方が印象が良いでしょうか？ （これまでの面接は自分で一本に縛りました） これまでにアルバイト面接２社程落ちているので、色々と不安です。 他気をつける事や、おすすめの逆質問教えて頂けると嬉しいです。 宜しくお願いします。
教えてくれてた社員さんも私がミスをする度にイライラしてるように見えました。 それを見かねてかレジの台に私がしたミスを紙に書いて貼り付けました。 私がまた同じミスをした時に1回裏行って休憩してきてと言われてバックヤードへ行きました。 バックヤードで私には向いてないんじゃないか？とかバイトを辞めようかな？とか考えてました。 ちょっとしたらパートさんもバックヤードに来て「ミスなんて私もめっちゃして怒られてたし気にしなくて大丈夫だよ」と言ってくれました。 そこでついパートさんにバイトを辞めようか考えてることを泣きながら言ってしまいました。 そのパートさんは「大丈夫、大丈夫そのうち慣れてくるから」とも言ってくれました。 それでも私には向いてないかもしれないとか辞めたいとかマイナスなことばかり考えて昨日はそのまま早退してしまいました。 今日もシフトが入ってるのですが、吐き気や涙が止まらずバイトへ行ってもまた迷惑をかけてしまう気がして行く気になれません。 何回も面接落ちてようやく雇って貰えたので辞めたくない気持ちはあるんです。 でも辞めたい気持ちもあるんです。 私はどうするのが良いんでしょうか？
回答受付中
たらいいのでしょうか？ 今週末A社と来週末B社にそれぞれ面接することになりました。 本命は来週末B社のほうなのですが、Bを受ける前にAから合格通知が来た場合、待ってもらうことはできるのでしょうか? B社が落ちるかもしれないことを考えて、保険として残しておきたいのです。 受かってから心配しろと言われそうですが、A社に対しては別の会社も受けているとか、言った方がいいでしょうか？その場合、相手に失礼のないように何と伝えればいいのでしょうか?? そして、B社でも面接の際にできるだけ早く返事がほしい旨を伝えたいのですが、どのように伝えればいいですかね? よろしくお願いします。
なのですが何時くらいに連絡が来るのでしょうか？ もしかして落ちたんですかね…
らえないんですか？ 必要ないですよね？ めちゃめちゃ個人情報ですし 履歴書書くのめんどくさいし 写真が最後の1枚だったら また撮らなきゃならないですし 百歩譲ってコピーとって返してくれてもいいじゃないですか。
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