が、全て不採用になってしまいます。 どうなのか気になりました。
解決済み
店なのですが、不採用の理由は、販売の経験がないからだそうです。 これって、やはり他に理由があるってことですよね？販売経験がないから雇わないなんてことあるのでしょうか？
絡したら、夕方結果が出て、郵送で返事しますと言われました。社長が一人きりの会社で、面接は4人したそうで す。これは不採用ですかね？
ているのですが、再度面接を希望するのはありですか？なしですか？
クメインで就職活動しています。現在、正社員採用の面接を受け て結果待ち状態です… その間に新聞の折り込みで正社員登用ありの看護助手のパート採用に受かりました。結果連絡があった時に本当に社員になれるか確認したら、沈黙の後きちんと勤務して上のものと話し合いをした結果ではなれるかもしれないと言われました。 思い出したのですが、面接時に会った助手の方々は正社員ぽくなくかったです… 1.あの時の電話から感じた、困ったわ的な声のトーンやリアクションからすると正社員登用はないように感じてしまいます。 半年後に社員登用ありの求人で本当にパートから正社員になれた方はいますか？ 2.職安の正社員採用で半年間は試用期間とはやはり訳が違いますか？パートはパートなのでしょうか？各種保険には一応入れるようです…ただ他のクリニックと比べて時給が驚くほどやすい事を知りました。暮らしていけるか不安です…一応夜勤で割増があるようです… 3.来週より勤務スタートです…断るなら今のうちでしょうか？明日明後日には、正社員の採用結果の連絡がくるので待つべきか…葛藤してます… あくまでも正社員にこだわりたいので、正社員を選びたい。でも食いっぱぐれたくないです。友人はパートで働いて正社員の仕事が見つかればやめればよいとアドバイスくれました。 その職種が看護助手だけにやめにくい気がします。やはり、正社員にこだわるなら食いっぱぐれそうでも結果待たずに今断るべきでしょうか？ 耳鳴りが始まるくらい悩み始めました。皆さんならどちらを選びますか？ アドバイスお願いします！
どできますか？
近は不採用になる事が多くなりました。以前は専門職が多かったので大丈夫だと安直だったんですがやはり年齢と採用率って関係あると思いますか？ それと実際歳を重ねるにつれ不採用になりやすいと実感した人いますか？
回答終了
用になったりしますか？？ 面接の感触はとても良かったのですが、、、
本社は採用不採用をどのように判断するのでしょうか？ はやく働きたいのと、何件か応募したのですが落ちてばかりで色々焦っています。 よろしくお願いします。
続き落ち込んでいます。 不採用の通知と共に履歴書が返送されてきたのですが、その通知に書いてあった内 容に腹が立っています。 内容は、 このたび さんを採用させていただくつもりだったのですが、 パート、正社員各1名ずつの求人を正社員2名の求人に変更致しましたので大変お待たせ致しましたが申し訳ございません。 またパートさんの増員がありましたらぜひ 、就職されていなければご応募していただければ幸いです。勝手なお願いまでして申し訳ございません。今後のご活躍をお祈りしております。 という内容でした。 私は失礼な内容だと思ったのですが、どう思われるか回答いただけたらと思います。 私が失礼だと思った点は ・不採用なのに、「採用するつもりだった」と言っている。結局不採用なんだからこんな一文いらない。 ・面接を受けた後で求人はなかったことにされてしまった点。これが断るための嘘だったとしても不快。 ・「就職されていなければ」って失礼すぎ。不採用にしておいてまた受けてくれって…2回目受けられるわけないだろう。 また、履歴書が小さい封筒に折りたたんで入れられてたのが気に食わなかったです。 年配の総務のおばちゃんが面接官だったので、気を使ってこんな文章つけたのだと思いますが余計なことしてくれたなって感じです。 就職決まらなくてイライラ焦っていることもありますが、その分、当日いきなり呼び出されて行った面接をなかったことにされたようで腹が立ちました。
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