「バイト先 年下」を含む質問（36ページ目）

バイト先で趣味が同じだと分かり 同性(年下)の子が居て 凄く休み時間や 帰り道話が盛り上がりました。 それでLINEを聞きたかったのですが タイミングが...

が盛り上がりました。 それでLINEを聞きたかったのですが タイミングが悪く聞けませんでした。 以前から顔と名前は、お互いは知っており 挨拶する程度でしたが 全然シフトが被らないため 中々話したことがありませんでした。 今度LINE聞きたいというか プライベートでも関わってみたいのですが どうやって聞いたらいいでしょうか？ お互いバイト先の契約期間がほぼ同じで 更新するかは、相手は不明ですが 自分は更新せずに辞める予定なので 次のシフトが多分会うのが最後になるので ぜひ聞きたいです。

バイト先の正社員の男性を好きになりました。 正確な年齢は分からないのですが、40台の独身男性です。私は21歳なのですが、可能性ありますか？ 親子ぐらい年齢...

台の独身男性です。私は21歳なのですが、可能性ありますか？ 親子ぐらい年齢違うのでやっぱり無理ですか？そんな年下の女は恋愛対象に入りませんか？ 最悪、体だけの関係でもいいと思ってます。遊びでもいいから一緒にいてほしいなって思っています。 遊びならOKでしょうか？ 恋愛対象、身体だけの関係、それぞれアリかナシか教えてください。 40代以上の男性の方、お願いします(＞人＜;)

バイト先の人間関係について。 同性とうまく話せません。 飲食店で働いているのですが、自分が後から入ってきた年上の立場なので、長年いる年下の人とどう関わればいい

が、自分が後から入ってきた年上の立場なので、長年いる年下の人とどう関わればいいのかわかりません。 男性は話しかけてくれるしノリもあうので仲良くなれましたが、女性はグループが出来ているうえに少し自分とはテンションが違う人が多いのでこわいと感じてしまい話しかけられません。 元々人付き合いが苦手で、特に女性や大人数で話すのは本当に苦手です。そもそも避けてきたのであまり経験がない。それゆえオドオドしてしまっているのもうまくいかない原因だとは感じています。 自分から話しかけなきゃ！と思いますが、何を話せばいいのかわからないしどのくらい軽く話しかけていいのかもわからないし、結局不安そうに話しかけてしまい向こうからも半ば腫れ物みたいに扱われてしまいます(たぶんこれは被害妄想だと思います…被害妄想癖治さないとですよね)。 今の職場は楽しいですし、その人たちのことはこわいながらも好きなので、どうにかがんばって話せるようになりたいです。もちろんバイトにおしゃべりに行っているわけではないですが、その方が雰囲気的にもっと働きやすくなると思うので…。 ・どのような年上の後輩なら話しかけやすいか ・どう立ち振る舞えばいいか ・どうしたら「嫌われてる」という被害妄想癖が改善するか ・人とオドオドせずに話せるようにするにはどうすべきか この辺についてお知恵を貸していただきたいです 自分でもいろいろ考えていますが何分1人だと限界があるのでよろしくお願いいたします 20代女です

バイト先の人が常識なくてムカつくので愚痴らせてください。 私は高2の時にオープニングスタッフで1番最初のアルバイトとして入りました。その時の店長が1からあ...

ングスタッフで1番最初のアルバイトとして入りました。その時の店長が1からあいさつや接客の大切さを教えてくれました。オープンから1年で徐々にお店も安定してきて、次の店長候補も見つかり、店長は出張という形だったので元のお店に戻られました。新しい店長は、若くて親しみやすいのですが、あいさつの仕方や常識などは教えていないみたいで、新しいスタッフが入ってきて、誰？という状態が良くあります。よく考えたら相手からあいさつをしてもらった事が1度もありません(笑) 疑問を感じながらもいつも自分からしています。 自分は高3で年下の子にあいさつを無視されたこともあり、あー店長から教わってないんだなって思って流してますが教えてあげた方がいいのでしょうか。でも今の店長がそういう方針で行くつもりかもしれないですし、歴は1番長いとはいえ学生ですし、ただのバイトですし、、。もう辞めてしまえって感じですよね(；ᴗ；)

バイト先でどうしても一緒に働きたくない人がいます。 こっちにはめちゃくちゃ話しかけてくるのにお客さんには無愛想で、スキンシップも激しめな方です。その方は同...

けてくるのにお客さんには無愛想で、スキンシップも激しめな方です。その方は同性です。割とワイワイ系なので、年上には好かれています。私が唯一の年下というのもあるのでしょうが、やたら絡まれます。距離をグイグイ詰めてくる感じがとても苦手です。 シフトが被ると丸一日一緒にいることになり、かなり苦痛です。 その方と私は同じ時期にバイトを始めたので、同期です。 マネージャーに言えばシフトをずらしてもらえるでしょうか？

昔バイト先で、年上のパートさんは当たりがキツく、年下のバイトさんには舐められていました。 仕事で鈍臭い人は全てにおいて嫌われるのでしょうか？ 現在障がい福祉

ました。 仕事で鈍臭い人は全てにおいて嫌われるのでしょうか？ 現在障がい福祉職で働いている29歳です。 今の職場は天職で、かれこれ5年目です。 1年前に管理職の立場に昇進しました(年功序列なだけで選ばれたのだとは思いますが) 部下や施設を管理する職についてから、たまに軽いフラッシュバックのようなものを起こすようになりました。 22歳の時お弁当チェーン店でアルバイトをしていた時にいた、60代のパートの方にいびられたり、大学生のバイトの方に嫌味を言われたり… 一つ前の福祉職でしたが、社長からパワハラモラハラ受けたり… 現在の職場も24歳に入ったのですが、入りたての時に40代のパートの方にいじめられたり…と、何故かそういった酷いことを良く受けていた印象です。 でも私の受け取り方が大袈裟なだけで、実際は自分にも悪いところがあると上司に指摘されたりしていて、その都度反省や自己嫌悪に陥っていました。 現在管理職についてから、過去の自分の鈍臭さ等が目に見えてきて辛い気持ちと、大きなミスでは無くケアレスミスで烈火の如く怒る・嫌がらせをしてくることに理解できない気持ちが湧いています。 私自身は、部下がケアレスミスをしたところで感情的に怒ることはしなく、基本的に柔らかく受け止めます。もちろん理由のない遅刻などはしっかりと注意したりしますが、本人の悪気なく起こってしまったミスに関して感情的に怒ったところで何も解決しないと思っているからそうしています。 開き直っているのかもしれませんが、小さなミスで劣化の如く怒る人にも非はあるのではないかとどうしても考えてしまいます。(もちろん、ミスをする方が悪いのは分かっています) 自分が得た経験、してもらって嬉しかったことやされて嫌だったことを基準にして部下に接していますが、そのフラッシュバックのようなもののせいで、本当にこれであっているのか自信が無くなってきました。 側から見たら怒らないのは無責任な上司と取られてもおかしくないですよね… ただどうしても、小さなことでも感情的になる人の気持ちがわからず、全てミスした方が悪いに繋がるのはどうしてなのか知りたいため、質問させていただきました。 ※批判のみ、棘のある回答等は控えていただけると幸いです。 ご回答よろしくお願いいたします。

バイト先では例え同年齢や年下であろうとも 先輩には丁寧語で話すべきですか？

バイト先の先輩やらがタメ口で話しかけてきてとても不愉快です。 私が後輩で年下でまだ仕事もできない、年功序列、様々な要因でタメ口なのは分かりますが、それでも...

だ仕事もできない、年功序列、様々な要因でタメ口なのは分かりますが、それでもちょっと引っかかります……。 私の考えがおかしいのでしょうが、タメ口には、タメ口で返していいでしょうか？

バイト先で新入社員さんが入って来るのですが、どう接したらいいか分かりません！ 私は19歳で2年目、7月に入って来る新入社員さんは25歳です。敬語は歳上なの...

は19歳で2年目、7月に入って来る新入社員さんは25歳です。敬語は歳上なので当たり前に使うのですが、仕事からしたら私の方が先輩で、もし質問されたらどうしたらいいでしょうか… 今まで年下のバイトや同い年のバイトの新人さんたちには接してきましたが、正社員で歳上は初めてです。 今まで通りの私だと、同級生と話すみたく距離を縮めるのが早くて、仲良くなるのも秒です(バイト先調べ)。 でも歳上の男性だとそれはあまり良くないのでは無いですか？

新しく始めたバイト先に年下の男の子がいます。 先輩なので敬語で話していますが(というか職場などでは常に相手と打ち解けるまで年関係なく敬語で話してきました)

いうか職場などでは常に相手と打ち解けるまで年関係なく敬語で話してきました) 今までは年下の先輩がいて も、相手も敬語で話しかけてきてくれていたのですが 今回の職場では初めてタメ口で話されています(年はお互い知っています) 今までの子達が、たまたま敬語を使っていただけで 本来これが普通なのでしょうか？ もちろん私からはこれからも敬語で話しますが… たまにその口調にイラッとしてしまうんです↓