っているのですが、日清医療食品株式会社のSVは調べても情報が得られません 。 現在働いてる方や元従業員の方や内部事情を知ってる方、給与面や仕事内容、残業代はでるのかなどどんな些細な事でもいいので知ってる方教えてください！ ちなみに知りたいことは、具体的な賞与、一日の残業時間、仕事内容、休日、昇給は実際あるのかです。 よろしくお願いします。
解決済み
ーは一緒なんだね？ やめといたほうが良い仕事なんだね？？
一部の企業に勤めています。 業種は小売業で店長職をしています。 1店舗ではなく複数店舗を受け持っていて複数店の店長をしています。 月収25万円(諸々手当込)…手取り20万ほど 賞与25万円(年2回)…手取り20万ほど 年収350万(税込) 昇給は年に1000円～3000円程 売上の高い店舗に異動する事で手当てが増える仕組み 上司(スーパーバイザー、エリアマネージャー)にお話を伺うと、 スーパーバイザーで35歳で400万程あるかないか エリアマネージャーでも40歳で430～450万円程 500万円以上貰っている人は部長や役員取締クラスくらしかいないらしいです。 1000人程社員がいますが、年収500万円以上の人は1～2％です。(推定10～20人) 会社の平均年収も380万円程です(平均年齢34歳)※正規のみの数値 上場しているとはいえ小売なので薄利多売なのは承知していますが、 うちの会社はその中でも更に利益の少ない商品で商売をしているので、コンビニやスーパーよりも薄利です。 転職も考えていますが転職市場に通用するスキルがまだ足りないと思っていますし、 給与以外の条件(仕事内容や人間関係)は良好なので悩んでしまいます。 ただ中には大手中小問わず20代30代の役職のない平社員の方でも年収400万、500万頂ける会社もあるらしいので気になってしまいます。 隣の芝生は青く見えるというか…。 客観的に自分の今の給与についてご意見いただければと思います。 もし皆さんが同じ状況でしたら転職しますか？ 転職するとしたら同業(小売)ですか？異業種ですか？ また同じような経験がある方がいましたら経験談など教えて頂けると助かります。
ーなどへのキャリアアップは可能なのでしょうか？ また、専門学校卒でも本部などの正社員になれるのでしょうか？
ばらく頑張りましたが、やっぱり無理なので退職。 次は別の派遣会社からの紹介で、別にコールセンターが設置されている部署の事務なので、電話業務はない、とのことだったので行きました。が、書類不備に関する架電受電があるとのこと。コール専門のスーパーバイザーによる個別特訓が始まり、出来そうにないと申し出ると、契約解除されました。 登録のときに、電話業務が苦手なことを伝えていて、業務内容の説明の際にも電話業務が無いことを確認しているにもかかわらず、2度も同じことがありました。派遣会社の履歴にも残すとのことで、今後紹介してもらうときの支障になるそうです。 派遣ってこんなものなのでしょうか。まあまあ凹んでいます…
回答終了
テーマパークマネジメント職のスーパーバイザーとして働きたいなと考えているのですが、そのために大学生活 中に心掛けておくこと、またやっておいたほうが良いことなどあれば教えていただきたいです。
出勤の日付まで決まりました。 ですが初出勤の日は新しいフェアが始まるから別日に変更になるのでまた連絡します。と連絡があり、今日電話がかかってきましたが...朝から入れるとは聞いていたけど、他のパートさんも14時で上がるので時間の変更はできないか？と言われました。 ですが、私は面接の時に幼稚園の迎えがあるので13時希望ですが遅くても13時半までなら...と伝えています。 面接は別の方がして、今日電話かかってきたのは店長でした。 あまりにも連携が取れてない気がしますし、書類の登録など考えても初出勤までこんなに時間がかかるのはどうなのかとおもいます。 たかが主婦ですが、仕事の為に生活のリズムなど色々考えて行動していたのですが無駄でした。 何か適当な会社だな...と。
ーバイザーや、メニュー開発、バイヤー等本部スタッフへのキャリアアップも可能。 とゆう求人を見ますが、本当にそうゆう道は開かれてるのでしょうか？
事での出来事です。 ある新人オペレーターがお客様との会話中に分からない事があり保留をかけて同じ派 遣会社のスーパーバイザーに質問をしました。 その時のスーパーバイザーの対応は「マニュアルに書いてあるから」と冷たく言い放って終わりでした。 私の意見としては、保留中なのでまずはお客様を待たせる時間を最小限にするべきで、マニュアルに書いてあるとか勉強不足といった指摘は電話が終わってからすべき。 先輩の意見は、やっぱりマニュアルに書いてある事だからそういう対応をされても仕方ない。私たちの本当のお客様は派遣先の企業だから。 （派遣先の企業の方も同じフロアーで仕事してます） 皆さんはどちらだと思いますか？
話繋がる振りして、元を切っていたみたいです。 ほとんど、一日中ぼーっとしてただけで精神的につらかったです。 こう言う場合には、どこに相談、又は通報すればいいんでしょうか。
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