してバイトを始めました。採用人数は100人以上です。社員さんが「後々はもっと少ない人数でお店を動かして いきます」と言っていました。 雇用期間が10月末までになっている契約を交わしたのですが、11月以降は雇っては貰えないんですか?70人くらいは解雇されちゃいますか?解雇されるのはシフト数が少ない人達ですか?解雇されるのはどんな人ですか? 初めてのバイトなのでわからないことだらけです…。回答お願いします><
解決済み
る時って採用されてから店が開店するまでの間、品出し等なにかする事はあるのでしょうか?
のですが、オープンから約2週間前から研修開始って少ないのしょう?
り行けません。それってダメですか?
オープンする温浴施設のアルバイト面接を受ける事になりました。 募集職種は8種類、人数は合計150名との事です。 そのうちの一つ、施設清掃を希望し、面接させていただく感じです。 そこでいくつか質問させていただきます。 1.オープニングスタッフでコレをアピールすれば受かりやすい、または良いというもの (こないだまで短期の床清掃をしていたので、コレを言おうと思ってます) 2.面接の時に言わないほうがいいもの 3.服装 (制服 or 地味な私服) ちなみに今進路も決まった高校3年です。 高校生不可、という所でしたが進学等決まってるのでokいただきました。 そのバイトの勤務時間は 8~17時/17~23時/23~翌8時 の3種類、シフトで曜日とかはきっちり決めるそうです。 学校と両立していこうと思うので深夜の23時~、入れるときは17時~と考えています。 オープニングスタッフの面接経験のある方、よければ教えてください。
トの面接をするので、とても緊張しています。。。 そしてゴンチャはとても人気なので、採用されるか不安です、、、 ゴンチャで働いている方にご質問です、場所によって違うのは承知の上での質問です。 ① 給料日はいつか ② シフトは削られやすいか ③ゴンチャのバイト面接で聞かれたこと ④バイト面接で気をつけた方がいいこと よろしくお願いします
回答終了
分含めてほとんどの人がそのバイトの初心者ということになるのでしょうか?
1月の下旬頃なのでまだまだ日はあるのですが、オープン前の研修中に怒鳴られたりすることってあるのでしょうか? また、楽しい ですか?
ッフということもあり応募が多かったのか、「5月28.29の選考が終わり次第連絡する」 と言われました。 未だに連絡が来ません。もしかしてこれ忘れられてますか?もう少し待った方がいいのでしょうか? 私も早くバイトをしたいので、次の候補バイトに応募したいのですが、、
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