社4ヶ月の会社を辞めることとなりました。 業種は工作機械の設計です。 設計は私一人でした。 年 齢は34で七年程の経験がありますがまだまだ一人前の技量とはいいがたいです。 先日2400万の仕事でかなり短納期な仕事をまかされ、なんとかできるといってしまいました。 3日でプログラムを組む難関でしたが、私の会社では私しか担当がいないので、できると言わざるえない状況でした。 結果、お客さんの前では、上手く動く製品にならなかったということで、仕方なく外注のプログラム専門のひとに協力をお願いしてしまいました。 出張から戻り、課長から30分、次の日も30分その次の日も一時間、ゴミ屑のような罵声を浴びせられ仕方なく辞めることになりました。 内容 できるといって結果も出せないてめーは必要ねー。外注に指示する人間が外注よりできねーならいらねんだよ。 初日30分、他の内容は忘れました… 次の日、さすがの私も落ち込んで出社して、その態度が気に入らなかったらしく。朝一から、胸ぐらを掴まれ、殴られてはいませんが、てめー、その態度は…。と 言われた内容 ゴミ屋のなかのゴミ、 会社に仲良しクラブにきてる協調性のない異常者 次の日の朝、 お前は協調性もない異常者だけど、まだその年齢ならいくらだって治せるから。 私は社長にいくらなんでも酷過ぎだといいました。 いろいろ相談に乗ってくれましたが、社長に相談したのがばれて、 3人で話をし 課長の第一声(こんな結果も出せない異常者、辞めさせろ、で、いつ辞めるの?二週間?一ヶ月?…。と) ちなみに課長は社長より気が強く口では全く歯が立ちません。 私は精神的に二週間も持たないと判断し、即日退職しました。 結果を出せなかった私にもちろん落ち度は十分あります。 一番おかしい点は課長は自分が完璧と思っているので、自分の失敗は認めません、そもそも何もしてないので失敗もありません、、 屈辱です。 社長にはなんとかしてあげられなくて申し訳ないと謝罪されました。 アイスクリームを夜食べながら一時間程雑談をして、私は会社を去りました。 異常者扱いと胸ぐらを掴んだ行為に関しては許すことができません。 私は個人として会社の個人を労働局に言っても意味はないのでしょうか? ちなみに証拠はないに等しいです。
解決済み
リバリーはなくなりますか?
アルバイトしています。ですが、ピザを上手く作れない、アイスを上手く作れない、諸々お仕事が覚えられません。メモも1冊びっしり書いて仕事内容を整理しましたが、実際やると全くできません。店長から励ましなのかこんなのも出来ないのかと思ってるのかわかりませんが、簡単な仕事なんだけどなぁ。と言われます。 単純に自分には向いてないのかとも思います。あとから入ってきた年下の子は自分より頼られてるし仕事もできます。周りに迷惑をかけないために辞退しようか迷っています。自分がいやです。どうしたらいいですか。
ブンイレブンでアルバイトをしているのですがミスをしてしまいました。 9月1日からおでんセールが始まっていておでんを予約したお客様が自宅の鍋を持ってきておでんを買われたり、おでんを予約しておいてお客様が後から取りに来たりしています。 そこで今日のバイトでレジをしていた時にお客様からおでんのチラシをもらえるのかと聞いてきたので渡したら、「出前はやっているんですか?」と聞かれ普通はやっていないんですが私は何故かおでんを予約して後からお客様が来ることを言っているんだと思って「はい」と答えてしまいました。よくよく考えてみたらめちゃくちゃ忙しいのに誰かが1人抜けて出前なんか行けるわけがないと気づきました。 それを同じシフトの従業員に行ったら「あーもし出前になったらあなたが行くしかないねー」みたいなことを言われてしまいました。 私は今年から地元を離れて一人暮らしをしていてまだここらへんの土地には全然詳しくなくて車も持ってないのでもし出前に行かされるようなことになったら絶対に辿りつくことは出来ないしとても心配です。 もしそのお客様が電話で出前を頼んで来たら、電話に出た従業員が出前をやってないことを説明して僕のミスを伝えてくれればいいのですが… とても心配です助けてください
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