あり、退職して欲しい、とのこと。条件は、 ①1ヶ月分の給料の支払い(あとで調べてみると解雇予告金にあたる様子) ②未払い分の給料１０万円の支払い ③未払い分の時間外手当の支払い １０月５日 社長に退職の返事 その際、話し合いで、 ・１０月１５日付(会社の締日)で退職 ・①の条件については退職日から１ヶ月分の給料を支払うこと と決定 １０月１５日 退職 １０月１９日 会社より離職票が郵送にて到着 退職理由の項目に、『整理解雇』 １０月２５日 条件②の未払い金１０万円のみ振り込みあり、夫が社長に問い合わせると 社長は ③・・・払うお金が無い ①・・・１０月２日に夫が即日退職しなかったので会社が支払う義務は無い 話し合いでは１１月１５日付退職に決定したのに、夫が勝手に１０月１５日に 退職をしたので、解雇にあたらない という理由で支払いを拒否。。。。 問い合わせるたびに、社労士に相談していつまでに連絡をするという返事をされますが約束を破られています。 労働監査局(という名称だったと思いますが)の機関で相談をし、内容証明郵便を送ることになりました。 郵便の内容は、局より下書きの書類を頂きました。 職員の方からは、絶対に取れる、と太鼓判をおされています。 また明細をみせたところ、休業控除(会社都合による休業)についても不正があることが指摘されました。 質問なのですが、社長は Ａ 無知からこのような理由を言っているのでしょうか？？ Ｂ 夫を誤魔化せると思って言っているのでしょうか？？ Ｃ 社長の言うことが、実は、正しいのでしょうか？？
解決済み
てきました。 １ヶ月前、2週間前の事前に報告しなくてはいけないのはわかっていましたが訳あってそうなりました。 この場合、保険証や年金の手続きはどうすればいいのでしょうか？ また会社から訴訟等はあるのでしょうか？ 今は前職とは異業種でアルバイトをしています。 追記:在職中は特に重要なポジションでは無かったので引継等は今の仕事が終わった後に引継をして完了します。
月（1年間）働いて自己都合で退職した場合、 雇用保険の ①受取金額（就業中の何割など） ②受取可能期間（再就職した場合の条件なども） ③受取のため退職後手続きが必要な期限 ④手続きに必要な書類 は何になりますでしょうか。 宜しくお願いいたします。
こうと思って雇用保険も掛けてもらっていたのですが、人権費削減したいと言われて辞めました。 一身上の都合で書いてくれと、こ
が郵送したはずの鍵を受け取ってないので来るなと電話で社長夫人に強い口調で言われた 。(普通郵便で送ってしまったので一応郵便局に調査を依頼して三週間後に解答が来ます)それまで給料がもらえない所か、払う気がない見たいです。この会社に勤めて１週間でストレスを感じたらしく耳が聞こえ難くなり、電話でのやり取りで相手方の名前の聞き間違いをしたりしたときに、社長夫人に事務職向いていんじゃないかと言われ、暗に辞めたらと言ってた。 そんな感じで会社からの電話が来ただけで動悸息切れ、情緒不安定、目眩、人が怖いし、手が震えて人前で涙がこぼれて止まらなくなりました。友達に精神科に行ってから監督署に行った方が良いと言われた。この場合会社に対してどう対処した方が良いとでしょうか？ 恐らく会社に行ったら、私に対して罵倒したいのだと思われます。
らいたいと思い社長に相談するも却下で結局自己都合。 （上司がうまく立ち回っているので、社長はパワハラと思っていない） 実際には無視されたり、部署追い出されたり、いろいろありました。 仕事は好きだったので、上司が今でも憎くて仕方ありません。 戻れるなら戻りたいです。散々嫌がらせを受けたあげく部署まで追い出されたのに 上司は今でものんきに仕事しているのが本当に悔しく許せません。 退職して職場を離れてしまうともう制裁をくわえる方法もないでしょうか… 正直なところ、辞めると申し出たときの記憶がありません。 精神面でかなり追い込まれていたので。
ん。 真面目に考え過ぎて働いてしまいます。 仕事の為の生活をしてしまいます。 生活の為の仕事をしろと言われました。 誰の気持ちも考えずに自分都合で すぐに退職してしまいます。 私は弱いです。 自分の弱さ、強みを真正面から知らないからです。 プライドが邪魔して人に話せないからです。 朝6時前に起きて1.5時間かけて通勤して 残業2時間ほどして1.5時間かけて帰宅して 20時〜22時過ぎに帰宅しご飯とお風呂の体力無く また朝から働きに行く。綺麗にする時間も無い。 確かに生活が仕事の為です。 息抜きが下手です。 正社員で働く意味がわかりません。 時短やパートは若いので雇ってくれません。 派遣は合いません。 働くとカリカリして精神的におかしく不安定になります。 身体にも(非定型)うつのような症状が出ます。 自律神経も失調します。 どんな職場、どんな仕事でも働くことが苦手です。 働いてなければうまくいきます。 家に居ても掃除・家事・手伝い毎日できます。 自分のペースで働く家族のサポートしてる方が 性に合います。 メルカリはたくさん売れます。 在宅仕事だったら良いのですか？ 向上心や自立心が皆無、依存してます。 しかし表面上、 「柔らかい感じ、しなやか、優しい」と 言われ、よく老若男女に話しかけられます。 表面上、表面上はとても魅力的らしいです。 おしゃれで自分の身なりにとても 気を使っています。 美意識高いです。一人でふらっと美容外科、 メイク、美容院、百貨店の化粧品売り場、 洋服のお買い物、 食べることも好きなので洋菓子、和菓子を家族に お土産に買って帰ったり、 食料品のお買い物、スーパーに行き料理もします。 メルカリの出品をしたり梱包したり郵便局に行ったり、局員さんと世間話をしたり、 どんな所でも(洋服屋など)顔を覚えてもらったり、 お昼間の天気の良い時にお昼寝やお散歩したり 洗濯物したり掃除・家事する毎日が幸せです。 とってもマイペースです、昔から。 中学までは友達が多く楽しかったけど、 本当は合わなくて学校も人も大の苦手でした。 私立に行けば良かったけど、そんな話はなく、 近くの公立高校に行って授業が終わると すぐに家に帰るような子でした。 大学も楽しくなくて、行かずにふらふらと していました。一人でそれなりに楽しみました。 アルバイトはお金貰えるのでできました。 (仕事もだけど。アルバイトは違った。) すべて自分のお洒落などに使いました。 私は自分勝手で、自分のことしか考えられません。 表面上魅力的で人が寄ってきても、知ると いつのまにかみんな離れていってしまいます。 私も追いません。 でも皆いつも私に会いたいと気にかけてくれます。 何故か人気者です。 長期的、継続的な人間関係を築けません。 彼氏も友人もいません。 必要、不必要よりそういう感覚で生きてません。 他人を思いやる気持ちや優しさが欠落しています。 精神が不安定ということで勧められて 婦人科に行っても解決しなかったので、 心療内科に行きました。 診断結果は境界性人格障害でしたが、 私がまさかそんなはずはない、藪医者か？ と信じられず、カウンセリングにも通ってません。 働かない限り身体も健康なので問題ありません。 結婚して専業主婦にでもなれと言われましたが、 思いやりや優しさが欠落しているので無理です。 彼氏は短時間私と一緒にいるだけで 疲れるらしいです。どんな人でも。 もちろん彼女的素養がありません。 ここまでお読みいただき、 私は何者ですか？(宇宙人以外) 私の強みと向いてる仕事見つけられる方いますか？
9月末で8ヶ月働いた職場を退職しました。 月末の夕方に社長個人から「ちょっと早いけど…」といいながらお金(1万円)をいただきました。袋にはお祝いと書いていました。 また働いていた部署みんなから(男の人4人と私と入れ替わりの事務員さん)ということで花束とお菓子の詰め合わせ(バウムクーヘンとクッキー5枚ほど) をいただき、一番良くしてくれた隣の部署の年配事務員さん(8ヶ月ずっと仕事教えてくれた人)からは「貰いものだけど使わないから 」ということで羽織ものにもなるブランケットのようなものと「郵便局行ったら可愛かったから」とディズニーのポーチ、靴下2足をいただきました。 お返しをしようと思っているのですが、同じ部署の男の人(27才、45～50才3人)には甘いものを食べないためそれぞれにプレミアムビール(350ml)1本と100円ほどのつまみ、新しい事務員さん(40才、引き継ぎで1ヶ月一緒でした)には300円位の入浴剤3点セット、年配の事務員さん(64才独身、母親と同居)にはかなりお世話になったので1000円位の洗剤セット、社長(お酒は飲まない)には額が大きいのと出産祝いとしていただいたのでまず1500円ほどの入浴剤セット、出産後に内祝いとして命名札添えて2000～3000円ほどの品を送ろうと思っています。 今回聞きたいのは、 ①ありきたりすぎて、今考えているもので良いのかなぁ？他にもっと良いものないかなぁ？と思っています。 ②社長に2回に分けて渡すことは失礼にはなりませんか？ ③総務の部長(60才、独身)からは何もいただいてないのにお土産を期待しています。必要ですか？ ④総務の事務員さんからは7月の社内旅行で年配の事務員さんと合同でお菓子をいただいたので2個くらいマドレーヌなどのお菓子を入れて渡そうと思っていますが問題ないですか？ ご意見やご助言お願いします。 自分で考えろなどの文句などはご遠慮下さい。 よろしくお願いします。
、私その本人らしいのです。 （表向き）最近うちの支店に会社のガンといわれる奴が異動になった。 私の天敵（かなり苦労させられ、病気になるまで追い詰めた人） 会社はなんの断りもなく勝手に異動させてきた。 まわりの人は心配してくれていた（もぅいいよ） そこで、専務はたすけてあげようじゃないかと思ったらしい。 (裏向き）経理の女性がやめたいけど辞めれない、辞めないけど辞めたい状況になっているらしく、私はそこへ引継ぎにいかされて、その女性を辞めざる終えない状況に持っていくらしい そんなこと、許せません！！ 私は、その女性よりも長く勤めています。 年内一杯で辞めようと思っていた矢先の事件です。 私が、そんな道具みたいに使われるのが嫌です。 それに、人を不幸にさせるのはいやだ！！ そんな上司のしたで使われるのは真っ平ごめん。 従えない場合、即刻退職はできるのでしょうか。 次の日からいかなくても良いのでしょうか 退職後、離職証明などどうしたらいいでしょうか よろしくお願いします
、出産のため退職しました。（3月末） 本日、雇用保険被保険者証や離職票などが送られてきました。 説明を読んでもよくわかりません。 何かしないといけない手続きがありますか？
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