「退職金 税金」を含む質問（35ページ目）

退職金について（中退共） 今回 業績不振のため 会社縮小とのとこで 退職勧告？ 来年の１月をもって 退職していただきたい旨 話がありました。 文面などの退...

来年の１月をもって 退職していただきたい旨 話がありました。 文面などの退職勧告は 一切無し。会社自体はもちろん継続してやっていくとのことで役員だけの会社になるとのことです。 まあ 経営者が 本来の業務まったくやる気が無く 不動産業（おもに賃貸）で会社は残す模様ですが。 当然退職金は 支給されるのですが（就業規則に明記 ・・ 確認済み） 実は三年前に 保険会社の退職金掛け金？かなんかで すでに その時の年数分の退職金はもらっています。会社の説明では このとき 中退共に入るとかで 一回もらってもらわないといけない とか？？？忘れましたが そんな記録があります。 ここで 質問です。 もちろん継続の年数で退職金請求できますよね？（就業規則 若しくは文章にて ３年前に退社との文面無し。） それと 会社はかなりの財産保有していますから （３年前リストラした時は その連中がユニオンに相談に行き、３ヶ月分の給料を要求してこれが受け入れない場合は退職勧告受け入れないとの文面だし 了承された）このときと同じように 請求できるかどうか？ それとも 退職金の上積み要求したほうが 税金面で有利に働くかどうか？ 教えて下さい。 まだ これからお金必要になるため 少しでも 出費少なくしたいのですが？法律に触れるわけにはいかないものですから。

退職するにあたって、最後の給料日にまとめて引かれるものって何がありますか？税金などひかれるものが多いのでしょうか？退職日は今月末です。

どひかれるものが多いのでしょうか？退職日は今月末です。

退職することになったのですが、退職金についてなのですが、退職金にも所得税等、税金はかかるのでしょうか。

はかかるのでしょうか。

同じ会社で正社員からパートになる際、退職金を受け取ると損ですか？ 2年前育児休暇から復帰して、今は勤続11年になります。 産後は1年の育休を取り、今は短時...

から復帰して、今は勤続11年になります。 産後は1年の育休を取り、今は短時間勤務で働いています。 今週子供が3歳になるため、時短の終了が迫っており、会社からはフルタイム勤務に戻るか、一度退職しパートとして採用するか、どちらか選択するように言われています。 パートを選択した場合、パートでは退職金はない為、正社員の時積み立てた退職金は一旦受け取る事になると言われました。 インターネットで見たのですが、退職金を受け取ると税金を一気に持って行かれるから、本当に辞める時（パートになって働いてて、パートとして辞める時、もしくはパートとして働いた後正社員に戻って働いてたが辞める時）まで預かっててもらう方が良いというのを見ましたが、それは事実なんでしょうか。 もし所得税が上がると、来年の保育園の保育料の金額にも関わって来ます。 給与はパートで下がったのに、保育料は高いままや上がる可能性があります。 なので、ご存知の方、どう対応したら良いか教えて下さい。

サラリーマンからセミリタイヤする場合1月から2月にやめた場合退職金は1年間100万の壁に入れますか要りませんか は年間100万までに納めて 税金とか一番低い

万の壁に入れますか要りませんか は年間100万までに納めて 税金とか一番低い 乱くを狙う予定です

精神的な病で退職をしたら、お金が貰えたり税金が免除になったりするのでしょうか

先日退職金が支給されました。 勤めていた会社から、退職に当たり数種類の書類提出を求められてましたが一部失念していたものがあり「退職所得の受給に関する申告書...

求められてましたが一部失念していたものがあり「退職所得の受給に関する申告書」も未提出の物に含まれてました。 平成18年7月から平成28年4月まで正社員として勤務し、支給された額は約150万円でした。 遅いとは思いますがその後各種書類は提出いたしました。 自分で調べてもみましたが、見た限りで「退職所得の受給に関する申告書を提出済みのケース」がほとんどで、未提出の場合は一律の所得税および復興特別所得税がかかり確定申告で還付させる必要があるとのことでした。 私の場合、後者に該当すると思いますがそうなった時に「いつ頃」「いくら程」の税金がかかり、「どの様な支払方法」になるのでしょうか？ 現在は新しい会社に就職済みです。

5月8日に退職金不払いについて質問させていただいた者です。アドバイス有難うございました。 労基署に相談には行きましたが、別の質問をお尋ねいたします。 退職...

ました。 労基署に相談には行きましたが、別の質問をお尋ねいたします。 退職した会社が私の退職手続きを商工会議所にしないために不払い状態が続いている訳ですが、逆を言えば特定退職金共済に退職後３か月～４か月間かけられ続けているとも言えます。 存在しない従業員に特退共がかけられていることは脱税行為（目的はともかく）にあたらないのでしょうか？ そうであるのであれば税務署に報告することが解決の近道になるのではと思うのですが。

会社が倒産して 退職金がもらえません＞＜ 先日裁判所から 会社が破産した通知が届き 未払いの退職金の額を申告しました。 会社に財産が無いと当然 全額もらえ...

き 未払いの退職金の額を申告しました。 会社に財産が無いと当然 全額もらえないのですが、なんとかならんですかね；；

前職の退職金を今受け取るか、転職先の現職DCに移管して将来受け取るか 新卒から5年勤めた前職の退職金180万円の扱いで迷ってます。 ①退職所得控除の税制...

年勤めた前職の退職金180万円の扱いで迷ってます。 ①退職所得控除の税制優遇措置が適用されるので、180万円に税金が何もかからない→今受け取るといいのか？そして、現状手持ちのお金が増えたということで、NISAなり株なり 投資の足しにするといいか？（既にNISAはやっています） ②現職のDCで会社が毎月27,500円(年33万円)拠出してくれています。前職にもDCがあり、その前職DC分80万円を現職DCに移管しました。 そこにさらに、今回悩んでいる退職金180万円を移管し、全てがっちゃんこにして運用して将来受け取るか。（この場合、税金がどのようにかかるのか、①の優遇措置と比べてどちらがいいか、あまりよく分かっていません。） 具体的にはこのような2点で悩んでいます。 他にも選択肢があるのかもしれず、知識として何か見落としがあるかもしれません。 大きな額ではないので、好きにしたらいいという感じかと思いますし、正解はないと思いますが、参考程度に皆さんならどうするか、できれば理由もつけてアドバイスいただきたいです。 投資信託 株式投資 資産運用 ideco 転職