から向いてないと言われてしまいました。 でも工場のような黙々と出来る仕事がしたいと思っています。 (以前接客業をしていたのですがすごく人見知りで辛くなって辞めてしまいました。) なので今度こそは頑張ろうと思い工場の面接を受けたのですが、以前の工場を1か月で辞めた理由を聞かれ上手く答えられませんでした。 特にイジメを受けてたわけでも会社に不信感があったわけではありません。 今までアルバイトしか経験がなく初めての工場勤務に戸惑ってしまい全然上手く出来ませんでした。 こんな場合は退職理由をなんと答えたらいいでしょうか？ どなたか知恵をお貸しください。 お願いします。
解決済み
ことが苦痛になってきて退職を検討しています。 被害内容は職場の飲み会で酔っているときに無理やりホテルに連れ込まれて最後までされそうになりました。（全力で抵抗したので未遂で終わりました。） 私にも反省点はあったので被害届を出すまではなくともせめて謝罪はほしいと思い、すぐに相手との話し合いを持ちかけましたが、期待していた謝罪はありませんでした。数ヶ月前の出来事です。 このような状況でも本当の退職理由を言わず、将来のキャリアアップのためだとかうやむやにすべきでしょうか。小規模な会社で上司との距離も近く新卒入社以来長くお世話になっているので、嘘を言うのも抵抗があり、かといってそのまま事実を伝えるのもどうかと悩んでいます。
回答終了
両親の体調不良だと嘘をついて退職しようかと思うのですが、証拠を求められたりするのでしょうか？ よろしくお願い致します。
の企業様からの書類選考が通り、今度面接に行くのですが 前職の退職理由で困ってます・・・。 前職は契約社員ですが、わずか5ヶ月で退職しました。 退職理由はだいたいこんなかんじです。（本音で書くと・・） ・仕事内容に不満があった（ヒマすぎる、やりたい仕事をさせてもらえなかった） ・給料が安い ・対人関係にちょっと問題あり 現在様々な企業の面接に行ってますが、そこでは退職理由として、 【長期で働きたかった】【転職が決まってたから】ということを、うまい具合にまとめて言ってきました。 前職は有期社員とのことでしたが、企業からぜひ長期でお願いしたいと言われ、 私自身も最初は長期で働こうという思いだったんですが、2、3ヶ月したあと、会社の都合で 最大で1年と言われました。そのため、在職中に転職活動をし、運良く次のところが決まったので、 次の企業に合わせて前職は退職しました。しかし、内定が決まっていた企業と直前にいざこざ （面接時の内容と全然話が違う）があり、入社直前で辞退しました。 なので、まぁあながちウソではない退職理由です。 本音だとマイナスイメージになるかと思い、上記の理由で今まで通してきました。 しかし今度面接に行くところは、最大3年の契約社員です。（頑張っても5年まで） そうなると、前職の退職理由で【長期で働きたいから】という理由では通用しない気がして・・・。 やっぱ普段の理由では通用しないでしょうか？ 本音の退職理由を何とかアレンジするしかないでしょうか？ その場合、どんなかんじでアレンジしたらよいでしょうか？ よかったらご意見ください。
。 続けて12月から仕事が見つかりそうです。 何かをきっかけに 退職した会社に就職した事がバレることとかありますか？
直な理由で言うと、周りが男だけの不動産営業で、そんな自分に合っていない環境の中で毎日仕事に行くのが辛いと言う理由です。 自分が甘いということは分かっていますが、転職したいです。 まだ雑用や電話応対ばかりなので引き継ぎなどはありません。 どのようなタイミングで、上司になんといえば良いでしょうか。
と遠距離をしています。 就活のときに同棲しようと彼氏に言われていたのですが、もしうまくいかなかったら？という不安で県外に出ての同棲に思い切ることができず、地元に就職しました。 社会人になっても、月に1度は会えていて仲良くやれていると思います。しかし、彼に会いに行き、帰るときにバイバイする時がとても辛く、寂しい気持ちになることから、やはり地元を離れても彼と一緒に暮らしたいという気持ちに至りました。 今度、園で面談があるので、そのときに退職の旨を伝えようと思います。 しかし、新卒で入った分際で辞める、しかも理由が彼氏と同棲なんてふざけていると思われそうで怖いです。 同じ状況だったらどのように伝えますか？本当のことを言いますか？嘘をつくのが無難でしょうか。教えて頂きたいです。 反感をかわないような、いい感じの退職理由を教えて頂きたいです。 人間関係も良く、先輩方に良くしてもらったので一年で辞めることに罪悪感を感じています。
て長く失業保険をもらう場合は、 会社側に負担がかかるのですか？ だから自己退職にもっていこうとするのですか？ よろしくお願いします。
た。入社してから不安な事（業務内容が主）で人事の方によく相談していました。少しずつ業務が分かり始め、同時にその人事の方に励まされ頑張ってみよう思いました。 その矢先、急に呼び出され（辞める1ヶ月前に）先方の判断でソフトに辞めるよう通告されました。退職する際の書類も自宅で書くこともままならず、その書類を提出際も勧奨退社とはできない空気があり、やむなく自己都合という形で退社になりました。 自分自身の能力を補う上での努力がまだまだ足りなかったこともあるのですが、問題は次の仕事を見つけるための退職理由でこの真実を告げるべきかそれともこのことは伏せて別の退職理由を書くか迷っています。 特に第二新卒ではこのことを話す事で自分自身の実力が及ばなかったからと認識されると聞くのでこの事は伏せておこうと思っていますがやはりそうすべきでしょうか？
に退社理由を聞かれて嘘を言ってしまいました。 結果、採用にはなったのですが、退社理由の嘘はばれる事があるのでしょうか。 またそれを調べることはあるのでしょうか。
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