分が作成した退職届は無効になるのでしょうか？
解決済み
緒に記入済みの退職届を郵送で返却したのですが、会社毎に書式が違うから一度来いと連絡が来ました。 調べたところバイトはそもそも退職届を出す必要は無く、店長にその旨を伝えるだけで成立するはずなんです。辞める理由が社員からのイビリなので合うのが辛い為、バックれても大丈夫ですかね？
はわかりません。 かといって、名を聞くためだけに電話するのも気が引けます。 退職の旨は先日直属の上司に電話でお話して了解いただきました。 郵送で送りたい人の役職は参事です、 仮で相手が田中としたら、 封書の宛名を「参事 田中様」と送ったら失礼ですよね？ それとも宛名を社長にしたらいいのでしょうか？社長ならフルネームわかるので。 低レベルの質問にお付き合いください。
は6月まででしたが、この2週間の間で母が病院に運ばれ、今後母の看病をしなければいけなくなったのと子どもの体調不良が続き契約期間まで働くことは困難だと判断し、派遣元の担当に退職したい旨を話しました。 すると退職届を記入してもらうために本社に来てもらうと言われました。 もちろん自己都合の退職にはなるので、 退職届の記入は致し方ないと思いますが、本社に出向いてまで記入しないといけないのでしょうか？ 退職届というものを書いたことがないのですが、郵送ではだめなのでしょうか？ ちなみに、まだ社会保険には加入していない状況ですが、雇用保険には加入していると思います。
退職届は自分で書かないといけないんですか？ メールなどで言って 書いてもらうのはダメですか
ます。社長が意味不明な言葉を言い退職届は出さなくていいんよって言っていました。 それを労働基準監督署の職員と相談したところ退職届を出さなくてもいいは信用しないほうがいいです。退職届を出さないとあとで言った言わないのトラブルも発生するし、年明け１月から長年経験あるサービス業に戻って頑張りたいというのに年明けた後も今の工場で働くとなってもいけないから退職届は出した方がいいと言ってました。ダイソーやセリア、文具屋で売られてる退職届を買って書き、内容証明郵便や特定記録郵便で送っても大丈夫でしょうか？そこが心配です。内容証明郵便や特定記録郵便で会社の社長宛に退職届を郵送すれば例え社長が退職届を破ったり捨てたりしても証拠として残りますよね？
個人経営の飲食店と違う仕事を掛け持ちしています。前者の店での労働トラブルについて追記にて書かせていただいています。 先ず、今朝労働基準監督署へ行き話したことについてです。 最初に労働期間を書面等で契約してない以上民法により２週間で辞めていいと定まっていることと最低賃金について説明した上で退職日時と最低賃金との差額を計算した差額の請求を記入した書類を内容証明郵便でアルバイト先に送り、それでも応じない場合でないと申告はできないと言われたました。 早速書こうと思うものの、お恥ずかしい話ですが、アルバイトの退職に関しては口頭で伝えれば長くても２ヶ月で辞めさせてもらえる所ばかりだったので退職届の記入の経験は無く、ましてや個人での請求書類の書き方などもっとありません。 そこで質問させていただきます。 退職届や会社でなく個人での請求書の記入経験の有る方や良い記入例が載っているオススメのサイトなどをご存知の方にご協力の回答を頂きたいのです。 労基の方にいただいた民法のコピーや管轄内の最低賃金を記入した紙（公共施設などでよく見かけるポスターと同じだと思います）、は同封しようと思っています。 ちなみにアルバイト先の状況は以下の通りです。愚痴になってしまいますが… 働き始めたのは今年3月の下旬です。 平日〜休日は開店１時間前の11時から23時までの12時間拘束で8000円の日給制、土日や祝日など連休最終日は20時までの９時間拘束で7000円。求人には休憩有りとあったものの、実際休憩があるのはそこまで忙しくない平日に１時間（店の状況によっては30分の日も）＋10分程度で交代の食事時間のみ、土日祝など込む日は食事時間しかありません。（スタッフルームがそもそも無く、トイレで着替え、平日に取る休憩の場所は土日祝のみお客様に開く部屋です）。 金土日の出勤であれば金曜日は実労11時間、土曜日は12時間、日曜日は９時間といったところです。 給料明細を発行する気はないと言われました。労基には無くても大丈夫と言われていますが…。 尚、住んでいる市内の最低賃金は819円です。 副業で頼りにしてもらえていることを理由に５月末日に辞めさせて下さいと店長に話した所、「うちはなかなか人が見つからないから次が見つかるまでやめさせれない、半年はかかると思う」と返されました。 ちなみに入店時履歴書以外に契約書類等一切記入していません。労基には【●月△日から○月▼日まで】の労働期間を記入した書類、または契約した覚えは一切ありません。 長くなってしまいましたが回答よろしくお願いいたします。
に連絡いきますか？
た。 そして明日 会社に退職届が届き 退職代行業者に電話してもらう予定なのですが、 明日はなんと言って会社を休めばいいでしょうか？ また体調不良でとなると確実に なぜ今日中に病院に行かなかったのか？ 明日は来れるのか？と聞かれますので、 代行の業者に聞くのが1番ですが、ここでも聞いてみようと思いまして。 お願いいたします。
？ 日曜日(会社は営業していない)を退職日にしたいのですが 2週間前の日曜付けの退職届を出さなくてはいけませんか？
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