、「旦那が転勤族だから、親の介護や子育てのために短期雇用でないと働けない」という理由もあると思います。妻子持ちの男性で派遣で働いている方は雇用期間などのいつ失業するかわからないとの思いはないのでしょうか? また、「私は俺はどんなに不況で雇止めに合おうとも派遣でなければ働かない!という方はいますか?いらっしゃるならぜひその理由をお聞きしたいです。 08年のリーマンショックで派遣労働者の多くが雇止めに合ってからは派遣労働を希望する人は減り、当時野党だった民主党が「派遣労働原則禁止」を掲げて選挙で支持されたはずなのに、民主党が政権を担ってから「派遣労働を禁止にするのはおかしい。派遣で働きたい人もいる」との声が聞こえてきました。確かに、派遣で働きたい人はいると思いますが、突然主張を変えるのはおかしいと思いました。
解決済み
社のパート事務員 時間は9時半から15時半 週3日の扶養控除内での勤務 時給820円 服装はスーツかオフィ スカジュアル 子供が風邪の時は遠慮なく休みが取れると言われている。 営業に回される事は無いとの確約付き。 扶養控除内での勤務で、時間や仕事内容共にとても理想的。 だが、転勤族のため、何年かの後いずれ現在住んでいる関西から関東に引っ越す際に、また一次面接二次面接ペーパーテストや健康診断を受けて、転職しなければいけない。 また、スーツもオフィスカジュアルなども持っていないので、1から服は買い直し。 2.調剤薬局の調剤薬局事務 時間は9時半から17時半まで 土曜日含めた週5でのシフト制 (何年か働いたら正社員で是非と言われた。) 時給は研修期間は800円研修後900円 服装は制服ありでパンツのみ自由 同じく、子供が風邪の時は休んでも大丈夫との確約付き。 一度、調剤薬局事務経験者になれば次から関東に帰った場合に就職しやすい。 扶養控除内での勤務を諦めても、調剤薬局事務経験者になっておいた方が、あとあと有利。 どちらで働いたらいいのか。 先々考えると、調剤薬局事務なんですが、仕事と家事育児の両立を難なく出来るのは、生命保険会社の事務なんです。 どちらがいいと思いますか?
現在、私と旦那は20代後半で子供は幼児が1人います。 私と旦那は元々会社の同期で、当時、共に営業職だ った為、上司からは常に比べられライバルでもありました。その為、彼の叱られる場面を度々目にしていました。 私は彼との結婚を期に退職し、現在は育児の為、主婦です。 先日、旦那が怒りながら帰宅したので、理由を聞くと、自分のした受け答えに対して上司に文句を言われた。という事でした。 そのやり取りの詳細を聞くと、旦那は上司に対して、歳の近い仲良しの先輩と話すような話し方をしていました。 私が「それは旦那が悪いよ!第一、クッション用語くらい使えないと!」と言うと 旦那に「疲れて帰ってるのに嫁が味方してくれないと、俺はどこで休めばいいんだよ!」 とスネてしまい…その話は終わりました。 確かに普段、旦那は残業が続いても愚痴ひとつ言わず、明るく帰宅してくれます。 家族の為に働いてくれているので、とても感謝しており、私は旦那が安らげるように自分なりに努めているつもりです。元々同期なので、友達夫婦といった感じですごく仲は良いです。 しかし、旦那の周りは学歴の高い方々ばかりで、現在の所属部署がら、役員の方とお話する機会も多く、言葉遣いや振る舞いを注意される事は今回が初めてではなく、日常茶飯事ということです。作成した書類を添削される事も多々あるそうです。 また、現在、転勤族なので何れは転職をしてもらって二人の故郷に住もうと思っています。 なので今の職場でも周りの方に迷惑がかかっているのでは?と心配ですし、転職についても上手くいくのか不安です。 旦那は勿論、尊敬すべき点もありますが、自分の能力を過信しすぎる所があるし、とにかく言葉やマナーを知らず、悪い言い方ですが、目上の方をナメているような受答えをしているように感じます。 私は、幸い専門家から待遇、応接マナーを習う機会が何年もあり、少なからず旦那よりは心得ているつもりなので、ついつい注意したくなってしまうのですが… 先日言われた「嫁だけは味方してくれ…」という発言が気になります。 もっと本を読んだり何か勉強したら?と言っても勤務時間以外で頭を使うのは嫌だと言います。 私は、大好きな旦那にもっと素敵な社会人になって欲しいと願っているのですが、旦那を向上させるには妻として何ができるでしょうか?
転移は無いと言われてますがこれから抗がん剤治療などになります。 父はもう他界してます。 父の時が急逝だったので母には何かとしてやりたいと思ってます。 他に頼れる肉親はいないので私が支えになりたいと考えてます。(金銭的よりも実務的に) 但し母は大阪、私は転勤族で今は関東方面。 私にも家族が居り、妻と子供二人。 昨年末に転勤してきたばかりで子供も転校してきたばかりでやっとなれた頃です。 いつかはこんな事もあるのかな?と漠然と思っていましたが現実問題になりました。 何とか関西に戻してもらう人事を願い出て聞き入れられれば良しですがそうはいかないと思います。 自己都合なので母の看病したいなら会社辞めるしかないかなぁと思います。 今は営業職で40才代です。 年収は500半ばほど。 特別なスキルはないです。 転職市場は売り手市場だと聞きますが私の年齢で今と同じ位の収入の仕事は厳しいと考えてます。 しかし私も家族を養わなければいけませんので収入が低くても良いというわけにはいきません。 未経験でもそこそこの収入を見込めそうな4トン位の近距離トラックドライバーはどうかな?と思っています。 他の仕事が思い浮かびません。 私の思いは後で親の闘病(看病)を出来なかった事を後悔したくないのでこの問題を解決するには転職しかないかなと思ってます。 私の家族は関東においたまま自分だけ実家に帰って地元で単身就職活動と看病というやり方もあるな?とかその逆で家族を関西に帰して妻に看病を任せる案もあるな?とか。 自分だけの問題では無いので家族にも相談しようと思ってますが、結局は自分の決断だと思ってます。 ここを見てくださってる方々にお聞きしたいのは、私の状況で転職すべきか?です。 あまり回りに相談出来なくて悶々としてまして知恵袋なら色々な考え方、仕事を教えてもらえるかな?と思い投稿しました。 宜しければ回答お願いします
を終わらせ来春から働く企業も決まったのですが1つ不安があります。 勤め予定の企業は2〜5年おき(平均3年)に全国転勤があるのですが結婚できるのかどうか不安です。ちなみに定年まであるらしく結婚しても勤務地を考慮してもらえる可能性は低いようです。 私は単身赴任でも構わないと考えているのですが実際に女性からすると単身赴任は嫌ですかね?
中途採用試験を受けようか迷っています。 32歳妻です。夫は自衛菅をしています。結婚4年目で不妊病院に通っていますが、いまだ子なしです。 今、契約社員で働いていますが、暇です。17時半にはあがれ、待遇もよいです。時間があるので簿記2級を取りました。 夫とは転勤族ですが、子供が大きくなったら都内のマンションを買うことを目標にしています。 夫も単身赴任をすると言ってます。結婚後広島に行き、2009年に関東に戻ってきました。運よく来年末までは関東にいられそうです。 で最近、いろいろ思うところがあります。 ・もう少し責任感ある仕事を任せて欲しい。今の会社の正社員は可能性なし。 ・定年まで働いていたい。 ・夫の職場が55歳で定年、将来は都内にマンションを買い、これからの子供の教育費も考えると私も働かねばならないかも。 ということで、育休も充実している公務員三種中途試験(チャレンジ試験)を受けようと思います。 年齢的にチャンスは2回です。合格すれば4月から中央官庁で働くことになります。 しかし、悩みます。 ・夫と別居婚。 ・夫の転勤先は基地がある所なので、主要駅から2時間ぐらいかかり不便。頻繁に会うのは難しい。 ・夫は定年まで転勤族。 転勤や不妊治療のことを考えると一歩を踏み出せないでいます。 「別居婚でも大丈夫」「受けるのはタダだし」「受験はやめてこういった資格の勉強をすればいい」 などなど道しるべになるようなご意見をお待ちしています。 よろしくお願いします。
は単身赴任もありますが? 逆によかったことはありますか?
会人4年目の女性です。現在、社内恋愛で1年半遠距離恋愛をしています。 結婚の話が出てきたこともあり、今回転職活動をしてきました。 転職の理由は、お互い全国転勤であること、異動希望が通りづらい職種であることから転職しなければ同じ県に住むことすらままならない状況で、かつお互い違う職業に興味があり転職したいと思っていたからです。(キャリアを諦めたくないという私の気持ちは彼も尊重してくれており、仕事を辞めて転勤族の妻になる選択肢は取りませんでした。) そして、この度かねてから希望していた会社に内定をいただき、配属地も彼と話し合って決めた地域となりました。 それを電話で彼に報告したところ、「そうなんだ。浮気しないでね。」と言われ、話は終わりというように切られてしまいました。 私としては「おめでとう」と前向きに受け止めてくれると思っていたので、かなりショックでした。 その後、転職に関する話は気まずくなり、私から切り出すことはなく、彼も避け続けています。 現状彼は、職種・業界の両方を変える方向で転職活動をしているので、業界のみを変えた私よりは難易度は高く、上手くいっていないようです。また、生来の気質なのか、いつか転職できればいいやくらいで、のんびりやっているようです。 個人的には、早く転職先を決めて欲しい(せめていつまでにという目安は欲しい)と思っていますが、焦って納得できない転職先に決めてしまうのも良くないので何も言わずに見守っています。 最近は、「転職したいのは本当だけど、結婚の話はノリでしただけ」なのかと不安になり始めているので、他の方のご意見を聞きたいです。 私は今後彼に対してどのような対応をすべきでしょうか。このまま成り行きを見守るべきなのか、きちんと彼の考えを聞き出すべきでしょうか。彼が何を考えてこのような対応をとっているかの推測も含めて、アドバイスのほど宜しくお願いいたします。
回答終了
い。 夫とは地元で出会い、結婚しました。夫のお母様は結婚した当初、正社員で、正社員をやめた後すぐ、 違うパートをしています。お父様ももちろんまだ働いておられます。(転勤なし)お姉さんは地元より少し離れたところで働きながら主婦をしています。(旦那様の転勤なし) 私は主人が転勤族ということで、地元から他県へ引っ越しました。荷物はまたすぐ引っ越しがあるので必要最低限、カバン2つできました。実家からは高速で3時間程度かかります。 今日質問したいことは、引っ越しした2日後から働くことは当たり前なのか、と、転勤族の妻の働き方てす。 3ヶ月前にこの地に移り住み、独り暮らしも、正社員も経験したことのない私にとって、まずは主婦を慣れるために1ヶ月は欲しいなと思っていました。ですが、主人や主人のお母様は早く働いて欲しいみたいでした。そして、2ヶ月がたちましたが、当たり前ですが、友達もできない、家に1人、方言がある土地なので、孤独感がすごくあり、外に出るのが億劫でした。ですが、パートをしようと決意し、探し始めた時、今の家は狭いということで、ここから歩いて5分のところへ引っ越しが決まりました。来週の土曜日(8日)引越しの予定です。今日、引っ越しの荷造りのことで、わたしが専業主婦なのだら全てやれと言われ腹が立ち、主人の荷物だらけで、引っ越しもしたことがない私にとって、何をどうやればいいのかも分からないままでした。適当に詰めるのでいいのか、場所ごとにダンボールに入れるのか、また、Wi-Fiも契約しているので、それはどこに電話をすればいいのか、全て聞きました。すると、何も分からないのかと怒られ、言い争いがめんどくさいと言われ、主人自ら、全て俺がやるから、お前は掃除と飯を作ればいいと言われました。そして、引っ越しが8日なので、10日から働けと言われました。様々な住所変更、荷ほどきもあるというのに、私は10日から働けるのでしょうか。 また、正社員はしないのかと言われました。主人の上司の奥様は毎回旦那様の転勤に合わせて退職し、新天地で毎回正社員として働いているそうです。詳しく聞くと、看護師の免許をお持ちでした。私は何も資格など持っておらず、今年で25歳です。こんな私でも毎回新天地で正社員として働くことができるのでしょうか。主人は2、3年で転勤です。私はできないと思っています。なので、パートでと思っていますが、主人と主人のお母様はあまりよく思っていないみたいです。 主人の言い分としては、「俺は、転勤で全く知らない土地に来て、すぐ仕事を始めて、仕事をしながら様々な手続きを終わらせ、家も見つけ、洗濯もして、全てできたのに、お前はできないのか」というものです。 土日も毎週、主人が1人で働いていてくれるので、主人の趣味(パチンコ)に付き合っていますし、私がしたいことは少なからず主人のお金を使うことになるし、主人のストレス発散にもならないので控えています。 買い物も、安いところを探し何件も回ります。5歩ほど歩けばたどり着く冷蔵庫からも毎回私がお茶、アイス、取ってきます。 主人が平日仕事を終え、帰ってきたら、主人の見たいYouTubeを見て、ご飯を用意し、たまにマッサージもしてます。主人もたまにお皿洗いなどしてくれます。 私は悪い主婦なんでしょうか。正社員ならなければいけないんでしょうか。引っ越し2日後からパート始めなければいけないんでしょうか。
で、まだ悪阻もきていません。初妊婦です。 夫が4月から関東へ転勤することがわかりました。 妊娠 初期で、気持ちも色々と不安定なときに、転勤が重なり動揺しています。サラリーマンなので仕方がありませんが。 また、私も働いているので、自分の仕事をどうするかも悩んでいます。 希望としては、このまま今住んでいる所で出産までいたいと思っています。 その為に、夫には少し単身赴任してもらうか。 夫の会社には妊娠のことはまだ言っていないのですが、これから告げたとしても転勤先は変わらないですよね…。 もし変わるのなら、話してもらおうと思っていますが。 皆様なら、どうされますか? どのような意見でも構いませんので、お聞かせください。 宜しくお願いします。
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