れます。 自分はなんて言い方が悪いんだろうってその度に感じるのが嫌で、自己肯定感に響きます… しかも言い換える時、口調と目力強くなるんですよね… なので気にしないようにしても気づいちゃいます。 例えば、あの人は薄情なとこある⇨うん、ドライなんだね、という感じです。 一つ一つは最初はスルーしてましたが、チリつもで、だんだんとストレスになりました。 前に一度、なんでもポジティブに変えられるのがしんどい、って関係を切る覚悟で言ったことがあるくらいです。 言葉の使い方は結局地域性の違いなんでしょうか… (私は関西出身で普段使ってきた言葉も違うし、それが結構影響してて日常で使う表現も違うとも思います。) また、私が何か頑張ってても、実際その頑張ってることがすごいことで、成功したらすごいって言ってきますが、 あまり会話に尊敬の念は見られないし、雑学をよく披露されるし、よく○○さんは〜のような他人の話をされるのでなんだか疲れます。 例えば、何か相手の分野ではない資格や勉強をしたとして "確かに、その資格はとったほうがいいね！" とか "その勉強してることを使ってもう仕事をしてる人が私の知り合いにいる" といった具合。 なんとも、微妙に"私はそれについて既に知っている"感じを出されます。 あとは、知り合って半年くらいで趣味などがよく似ていて意気投合していた時、"この会社に入ってあなたに知り合えたのが一番よかった"と言っていましたが、その割に私が体調悪い時は置いて帰るし、他の人の話をよくしてくるし、自分の興味のない話は上の空で、学生時代からの本当に仲良い友人がしないことばかりです。 なので一時期距離を置いていましたが、なにせ同期でして、今の場所を離れるまでは程よく仲良くはして、ストレス源を減らしていきたいです。 考え方や言葉の使い方が違う人はたくさんいますが、自分が不快感を感じるタイプの人と仲良くしていくことはできるんでしょうか… どうしたら、日々のそういったことに気を取られず過ごせるでしょうか… なにかマインドとしていいアイデアありましたらぜひ教えてほしいです。 宜しくお願いします (；-；)
解決済み
語にしてますが非正規雇用での仕事での後輩のバイトの学生さん等の相手でも私語でも丁寧語にしてますがおかし いですか？言葉の使い分けが面倒なのと自分が年齢よりだいぶ若く見られるので別にこっちはおかしくなければこれでいいと思いますが。
、 今の仕事が合わないからじゃないの？ 嫌なら辞めたほうがいいんじゃないの？ としか言ってくれませんでした。 友人には、仕事の愚痴や悩みなんて恥ずかしくて言えないし、信頼できる身内も居ません。 向こうからも愚痴や悩みは言われないので、言いづらいです。 会社の中にも、信頼できる社員や役職の人は居ません。 そもそも会社内で、誰を信頼したらいいかわかりません。 こういう状況なときでも、仕事の愚痴や悩みは、誰に話すべきだと思われますか？
代の人と接していてどんな時に「この人、歳だな・・・。」と 思いますか。 若い子が使う言葉を話したら引きますか。 松田聖子の話とかダメですか。
か？ 請負先に出向しているのですが、勤怠理由を社用と言うか迷っています。 なんでこんな質問するかと申しますと、 別案件の打ち合わせで休みをもらいたいのですが、私用ですませてしまうと、プライベートな休みというイメージがあるからです。 仕事の打ち合わせなので社用という言葉を使いたいのです。 一度、すべて私用ですませていたら、マネージャーに私用って何してるの？と嫌味な顔で問われたことがありました。説明したらそれならそうと言ってよと言われましたが、自分が個人事業主なので社用という言葉を使っていいかわからなかったからです。 私用で複数回休むと、悪いイメージでとらえる人がいるんだなと思いました。
関西地区から異動して 来ました 私は、関西の人と仕事をした事がないので、わからなかったのですが、その人は、方言をそのまま話します。 最初は、仕方がないと皆んなわからない言葉など訊いていましたが、未だにそのままなので皆んなその人の話しを聞かなくなりました。 確かに、私以外地方出身なので標準語に直す苦労をしています。 先日、取引先と上司が話しをしていたら、冗談まみれに、その同僚の大阪弁が強くて商談内容が、わからなかった笑と言われたらしく、上司は怒っていました。 私自身方言が悪いとは思いませんが、誰が聞いても通じる言葉を仕事上は使用した方がいいと思います。 その同僚の動向もかなり図々しく、言語にプラスして職場の和を乱しています。 郷に入りては郷に従えにつきると思いますが、 皆さんの職場でこんな人いますか？ 又対処方法を教えてください。
あるのですが会社は免許を取らせてくれません。 結構、危険が伴う様な仕事内容なので無資格のままだと事故を起こした場合大変な事になると思います。 2年前に他の従業員が取りに行って今まで話がかかりません。 取らさない理由は会社全体から早く辞めて欲しいと言う理由があるのではないかと思います。 嫌がらせや遠くから早く辞めろなどの言葉を言われたりします。 自分はコミュ障なので会話が苦手なのですが会社のために頑張ってきたつもりです。 ですがそろそろ潮時かなと最近思ってきました。 最近新人が入ってきたのですがその新人がもしかしたら自分が持ってない資格を取りに行くようなら、仕事を辞めたいと思います。 いじきたいないと思いますが会社に復習がしたいです。 こういった場合何か会社を訴える事はできますか？
回答終了
合計が1500円として、お客様が1500円ちょうど出された時はどういう風な言葉を使うのでしょうか？ 150 0円ちょうどお預かりしますって言うとおかしいですよね。 よろしくお願いします。
、社長からの電話に対してどのように出れば良いか分からず、慌てて「はい、○○（自分の名前）です。」と答えたところ、「そこははいの後にお疲れ様とか言いなさいよ」と言われました。 社長はフレンドリーな方でよく従業員とおしゃべりします。 職場の先輩は「お疲れ様」という言葉を社長に対して使っているので職場ではそれが当たり前になっています。 しかし、個人的には目上の人に対してお疲れ様という言葉は抵抗があって使いたくなかったのですが…社長からそう言われたからにはこれからは「お疲れ様」を使うべきでしょうか？ 仕事の帰りに送ってくださることがあるのですが（仕事が終わるのが夜遅いので）、そのときは「お先に失礼します」というのもおかしいので、お礼とお気をつけてと言った後に「お疲れ様でした」とつい言ってしまいます； この場合にもなにかお疲れ様に代わる言葉はないでしょうか？ 今の世の中は目上の人に対しても「お疲れ様」が主流になっていますが、どうしても違和感があり、使うことに抵抗があります。
出勤は基本月に22日〜23日で休みはバラバラです。 給料は歩合ではなく23日出勤した時で20万円くらいです。 私はそもそもマッサージのお仕事がしたい訳ではなく、ずっとフリーターで過ごしていたところを親戚の会社にに拾ってもらった形で入社しました。 何故辞めたいのかと言うと、 上司がマッサージの予約がはいるとやりたくないという。 めんどくさそう、体の大きそうなお客さんが来た時は自分はやらない。 お客さんが続いている日、朝の時点でお客さんが沢山入っている日は機嫌が悪い。 洗濯物などが溜まっていてもスタッフに任せて自分は雑用をしようとしない。 他のスタッフと仕事中ゲラゲラ笑いながら喋ってる時が多いのに、月末や忙しい時になると時間が無い時間がないと言い出す。 私が接客業が苦手で指名があまり取れないため指名を取れと言われ精神的にしんどい。 上司の仕事に対するやる気のなさ、そのくせ売上がない売上がないと毎日言っているのに嫌気がさします。 やる気のないところを見ていると、頑張れと言われても頑張る気になりませんし 私はここの会社のホームページやLINE@を使った集客なども担当しているのですが 翌月のキャンペーンなども毎月ギリギリになって言ってくるため満足の行くものが作れなかったりします。 他にもいろいろありますが、このような小さなことが重なり段々ここで働いているのが嫌になってきました。 キャリアアップが見込めない。 会社としての成長が見込めない。 自分に指名をつけるのが苦手、技術不足で不安でもどうしたらいいかを教えてくれる技術のある上司がいない。 仕事を辞める前に次の仕事を見つけようと思ってとりあえず働いていますが、 次の日が仕事の時に夜眠れない。 仕事のことを考えると気分が悪くなる。 などで精神的にもしんどいです。 こんなことで辞めてしまったら他のところでも頑張れないだろうと自分を鼓舞して頑張っていますが、やはり私の考え方は甘いのでしょうか。 現在24歳ですが、こんなことで仕事を辞めたくなっていたらこの先生きていけるのかと不安にもなってきます。 正直かなりしんどいです。 きつい言葉でもなぐさめでも なにかお言葉かけて頂けたら嬉しいです、、
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