した。 四十九日も終わり、兄がいない以外いつもの生活に戻りつつあります。 両親も亡くなった当初はかなり憔悴しておりましたが、最近ようやく落ち着いて来て、時折笑顔を見せるようになりました。 兄の突然の死で、葬儀の準備や相続手続き等を両親の代わりに行う為、夏季休暇をこの時期に取得計画をしていたのもあり、会社を3週間休みました。 実は私は会社でかなりいじめられていて、今回の兄の死が一部の人間や、直属の上司にはざまあみろと思っていたようです。ここのところ直接の誹謗中傷がひどいです。 「生命保険金も入ったんだし、今お金持っているから、車購入とか大きい買い物できるから今が楽しい時期だよね」 「突然死は潔いと思うよ。誰にも残酷な事にならないし」 「香典返しすごいよね!俺も香典今からやれば香典返しすごいのくれるよね。今からでも香典欲しくない?」 など、自身の持論をぶつけられている日々です。本当に悩んでいます。私の家族の不幸を楽しそうにして毒を吐かれている日々で泣きたいです。私が休んでいる間もかなりハイテンションにして嬉しそうにしていたと聞いています。 血も涙もない奴らです。本当に悩んでいます。アドバイスを頂けたらと思います。 よろしくお願い致します。
解決済み
代の女です。 保育免許は無く、看護師として勤務しています。 姉妹保育園で3年勤務経験があります。 今年4月から0歳児の補助として勤務しています。 旦那は今年の4月から園長になりました。 60代の0歳児の担任から教えられた事をこなしていましたがその担任から教えてもらった事が二転三転して、行動をする毎に違うと言われ業務に支障が出ています。 園児のおたよりノートを渡し忘れたミス1つでも休憩時間に他の職員に話のネタにされ言いふらされます。 園は40歳半ば〜60代の職員が多く、間違いや失敗を見つけては指摘をして揚げ足をとってくるのです…。 職場はチームワークが大切だと思っているので皆とコミュニケーションをとりたいのですが、主任が私との会話を話のネタにして他の職員に悪口を言います。 この間法事で2日間休み、職員一人一人に「葬儀は無事に終わりました。お陰様で助かりました、ありがとうございました。」と頭を下げても0歳の担任からは言い方が足りないとも言われました…。 そんな日が続き、他の職員とあまり会話をしたくなくなってしまいました。 静かに業務をしていると、大人なんだからもっと明るく‼︎そんな態度で良いの ︎と言われます。 皆んな同じ場所で休憩をしているので、話を振られたら答えるしかなくどうすれば良いか困っています。 20代の職員も数名いますが主任の言葉を信じているようで、私が話しかけても関わりたくないような素振りをされます。 『園長の嫁』という立場だからでしょうか。 5年間病院勤務をした事もありますが、このような経験がなく戸惑いを感じており現在精神的にとても辛いです…。 辛いですが、旦那と一緒に保育園経営を頑張りたいと思っているので仕事を辞めるという選択は考えておりません。 どのように職員と関わっていけば良いのでしょうか…。 保育園勤務の方や、誰でも良いのでアドバイスやコメントをよろしくお願いいたします。
気の為、余命宣告を受け、 いつ逝ってもおかしくない状況と成り、 上司に葬儀で急に休む事が近々あり旨を伝えました。 その際、上司から返ってきた言葉は、 「月末は忙しいから、その時期に死なれると迷惑なんだよ」でした。 時期なんて、選べないですし、この発言は常識的なのでしょうか？ 実際に亡くなり、葬儀の日程等休みたいので電話をすると、 「葬式の日は休んでもいいけど、それまで暇だろうから仕事に来て」と言われました。 仕事が忙しければ、何日か出勤しても仕方がないとは思っていましたが、 言い方に怒りを覚えました。 皆さんでしたら、頭にきますか？ 仕返しを何かしたいですが、お知恵ありますか？？
(急病の治療費や家電品の故障時の修理代、 そしてお葬式のお香典やそれへの出席のための交通費など)火の車 です。 努力してもこれだけはどうしようもありません。 転職も不可能に等しくて、だからと言って 実家で引きこもるわけにもいきません。 この生活困難情態を脱するにはどうすればよいかの ご意見をお願いします。
イトを2つ掛け持ちしてました。 癌で入院してましたが危篤になり父からもしもの時は仕事を休むことになるから職場の人に言っておくよう言われました。 私は両方の上司に報告しました。 両方の上司から叔父の年齢を聞かれました。 答えると若過ぎだと言われました。 片方の上司(30代)からは大声で父の年齢(当時54)を聞かれ「再婚？」と言われたり「でも祖父母は生きてるんでしょ？」と生きてて当たり前と言わんばかりの言い方でした。 父と叔父の年齢が離れてるのは8人兄弟だからです。 その後も疑って亡くなる叔父のことや亡くなった祖父母のこと、父の年齢的に再婚じゃないのかなどと、いろんな人に言いふらしてました。 両祖父は両親の子供の頃、両祖母は私が中学生の頃に亡くなりました。 私の親族は知る限り60代70代で癌で亡くなってます。 人はいつ亡くなるかわからないし年齢関係なく癌になることもあります。 従兄弟は小1で癌になりました。 60代70代で癌で亡くなるのは疑われるほど珍しいことですか？ 因みに一度も欠勤遅刻したことありませんし周りから聞いた話では評価は良かったそうです。 「ご迷惑をお掛けします」「申し訳ございません」と言った感じでメールや電話ではなく直接報告しました。 叔父の話をした頃から上司からの評価も下がりました。 その上司は変な部分もあります。 あるアルバイトの学生が公休をちゃんと希望してたのに上司が確認せず出勤にしたことがありました。 上司が入るのかと思いきや自分は新婚で旦那とデートするからと他の休みのアルバイトの学生に「出勤できるなら早く来い」と言わんばかりの言い方で呼んで感謝やお礼もなくデートに行ってしまいました。 私も上司と1ヶ月違いで結婚して新婚でしたがそんな理由で人任せにしたことはありません。 その他にもアクセサリー(結婚指輪を含む)禁止なのにネックレス付けてたり、自分は大きなミスをしてもヘラヘラしてるのに他人には小さなことでも凄く怒ったり… 私はその職場は妊娠を理由に辞めました。 出産したらまたアルバイトを探そうかと思ってます。 これからは夫の親族の告別式に参加ということもあると思います。 自分の周りを見てると上司に報告してる方の方が多い気もしますが報告せずにいきなり休んでる方の方が多いですか？ 後、疑われない方法があれば教えて下さい。
合室を利用せずに喫茶店などで火葬を終えるのを待つようにしようと思っています。 その場合、会食の代わりになるような何かを持ち帰るよう準備した方がいいのでしょうか。 無知すぎて恥ずかしいのですが、初めての事でどのようにすればよいのかわかりません。
行くと思いますが 私はスーツを持っていません。 経済的に親にもスーツを買ってもらえません。 4月からは生徒でなくなるのは分かっています。 この制服も今は変わり学校には問題ないと思うのですが 私のスカート丈がかなりミニなんです。 今年にはもう卒業するからと思って後の考えず パンツギリギリまで切ってしまいました。 私服も全部ミニしか持っていません。 フォーマルと言えるのは制服くらいしかなく 葬儀までこのままで行きました。 卒業した高校の制服で行くのはマズいでしょうか？ やはりこの超ミニの制服だと印象悪いですか？
がいますが（兄弟の学生時代に）学校まで運転手をしたことです。今社会人なのであちらが感謝していると思います。
。葬儀は土日にする予定です、 私が今親と暮らしているところは愛知県から車で3時間ほもかかります。ですが、父も母も土曜日の朝に車で向かいます。私も一緒に行きたいですが、土曜日も日曜日も11-18の時間でアルバイトのシフトが入っています。アルバイトはマクドナルドでお昼はとても忙しくてに人手が足りないのが現状です。この場合、祖父の葬儀のためアルバイト2日間お休みすることは難しいですよね？ (代わりに入れる人を探してみたところ見つかりませんでした)
１５時でパートをしています。年間税込１２０万（扶養範囲内） 子どもの小学卒業時の私の年齢は、４２歳です。 本気で探せば、正社員の職はあると思いますか？ 職歴は、金融機関の事務、商社の営業事務の２社だけです。 事務職にこだわりませんが、体がキツイのは、年齢的に難しいと思っています。 また、４０歳を超えて今の職場にいるのは辛いので、どのみち転職したいと思っています。 （仕事内容が、ハードで、スピードを求められるので・・・） ４０代でのパートは、レジとか、製造くらいしか思い浮かばないのですが・・・ また、５０歳を超えた女性の働く場所は、どんなところがありますか？ レジとか、製造しか思い浮かばないのですが、 ５０代の方、その年代をご存じの方、みなさんどんなところで働いておられますか？ 私の周りの５０代は、専業主婦ばかりなんで、わかりません。 教えてください。 よろしくお願いします。
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