手書きの方が良いか、パソコンで打ち込むかどちらの方が印象的には良いですか？ それと、職務経歴書を書く 紙は 専用の用紙に書くのですか？それとも、自分で作成して書いていくのですか？
解決済み
が、プリンターがありません。 なので、履歴書、職務経歴書、送り状と全て手書きになってしまうのですが、問題ないのでしょうか？ 転職するのは街の中小不動産屋なのですが。
ずに職務経歴書だけに書いた方がいいのでしょうか？ それとも入りきるところまで職歴を書いて、別紙に職歴の続きを記載した方がいいのでしょうか？色々調べましたがわからなかったので教えて下さい。 ちなみに新卒ではなく中途採用への応募です。
書はWord作成 は駄目ですか？ 職務経歴書などは文字数も多いしデジタルの方が作りやすいですが、手書きもあった方がいいかなと…字に自信があるので少しでもアピール材料になればと…
回答終了
職歴欄には○○会社入社・退社と書くだけでいいのでしょうか？ それとも『○○会社 ○○課所属 ○○業務にあたる』と細かく書いた方がいいのでしょうか？
経歴書）を送る封筒は手書きではなく、パソコンでプリントアウトした宛名ラベルでも可ですか？
け 郵送しました。添え状は手書きで、便箋でもいいのでしょうか？
トの面接をして頂けると連絡がきました。 面接の持ち物として履歴書と職務経歴書を持ってきて欲しいと言 われています。 Web上で応募の際 基本的な個人情報(名前や住所等) 希望勤務形態 の他に志望動機などではなく、職務経歴を細かく書く欄がありました。 その求人で同時に社員募集(Web入力時、社員・パート同じ書式)もあったので、職務経歴を書くのかなぁと思っていましたが面接にも持参と言われパート採用なのに珍しいなと思い質問しました。 業種は違いますが、今まで働いてきた経験を生かせると思うので職務経歴にこだわって頂けるのは良いアピールになるのでありがたいのですが(＾＾)
ですか？ 私が人事部ならば、どうして当社に応募してきたのかが、人間性が読み取れる職務経歴書の方が面白いのですが、、 応募する側として、応募する会社のどこに魅力を感じ、どのように自分の経験、スキルを生かせ活躍できるかを入れる方が良いと思うのですが、ただ客観的に出来ること、してきたことを職務経歴書を書くことももちろんできます。 でも求人なんて水物で、いつ涌いてきて消えるか分かりません。 その企業の求人に出会え、その企業に応募できる、働ける可能性があるって、考えてだけでワクワクしてきます。 その気持ちを自己PRに記載しちゃだめですかね？？
でしょうか？ 職務経歴書はワード打ちのものを提出します。
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