イトーンにすることはできないと思いミルクティー色(今は色落ちして金髪っぽい)に染めました。入社式までの1ヶ月ハイトーンを楽しもうと思っていました。3月28日には(4月の入社式には間に合うように)美容院で暗いブラウンに染め直してもらう予定でした。 しかし、電話が来て「空いてる日に研修にきてほしい」と言われました。それも一日ではなく、3月31日までの間ずっとでした。 黒染めスプレーやカラーバターなど考えましたがバレた時のことを考えやめました。 ネットで介護施設での髪色を調べてみたところ、施設により結構変わるみたいです。 なので、電話で「髪を染めてしまって明るいのですが、28日に暗くする予定なのですが大丈夫ですか?」と聞こうと思っています。そこの施設に実習に行っていた友達に聞いたところ染めている人、ピアスを開けていた人はいたらしいです。 先のことを考えなかった私が悪いのですが、みなさんがこの立場だったらどうしますか?? ①電話して聞く ②黒染めスプレーなどで誤魔化す 読みずらい文章ですみません。
回答終了
ただいてた方が退職してしまうのは初めての事なので、色々とどうすればよいのやらと疑問が溢れております。 いくつかだけでもいいのでわかる範囲で教えていただけると嬉しいです。 前提として、担当美容師さんはご退職後かなり遠方に行ってしまうため、ついて行くというのは難しい状況です。 必要か分かりませんが一応基本情報として、現在の美容院は幅広い年代、男女共にいらっしゃる小さめアットホームなサロンです。 私は20代半ば女性、担当美容師さんは同じ女性で恐らく3〜40代くらい(普段は私より少し上の世代を担当することが多いそうです)。ご退職の理由は聞いていません。 ご退職の時期と私の通うペースやスケジュール的に、ご退職前に最後にもう一度行けるかどうか微妙な状況です。 ①ご退職後の新しい担当さんについて。 こちらから決めるのでしょうか?それとも「後任はこちらの者に」と現担当さんから紹介があるのでしょうか? 前述のようにご退職前にもう1度行けるか行けないか分からない状態なのですが(それは現担当さんも知っています)、 ②もう1度行けた場合→こちらから今後の新しい担当の事を聞くのでしょうか?居なくなった後の事を聞くのは失礼にあたりますか? 行けなかった場合→今までは予約サイトから現担当指名で予約していたのですが、こちらで別の人を選んで指名して行くべきでしょうか?(通常指名なしだと手の空いてる人になると思うので) ③恐らく後任は、私と大体同年代で、10〜20代前後の女性を多く担当している方がいらっしゃるのでその方かなぁと予想しているのですが、 もう1人若いアシスタントの方が居て、今までもカットやカウンセリングは現担当でしたがカラーやシャンプーブロウなどはそのアシスタントの方が入ることがよくありました。 そのアシスタントの方が後任になるという可能性はありますか? ④現担当さんにはかなりお世話になったのでお礼のプレゼントをしたいと思っています。 恐らく退職の折に似たような菓子折はたくさん貰うと思うので、日持ちのする紅茶などを考えていますが、迷惑ではないでしょうか? ⑤また、もしもう一度行けなかった場合、プレゼントだけ持って行くのはアリですか? 出来る限り平日の忙しくない時間帯を選ぶつもりです。 長文、質問が多く申し訳ございません。 本当にお世話になった人なので、迷惑をかけない範囲で感謝を伝えたく、知恵を貸していただけると嬉しいです。
卒業後は専門学校に進学しようと思っています。 親は「自分がなりたいものになればいい」と賛成されているのですが、周りには「手荒れがひどい」とか「美容師やってたけど、女性は出産とかがあって、復帰したあととか大変だからやめといたほうがいい」と言われています。。 確かに、ネットで調べてみても、手荒れに悩まされている方は多くいらっしゃいました。 でも、「最近はいいハンドクリームがあるから、あまり手荒れはしない」と聞いたことがあります。 これは本当なのでしょうか? また、兄の友人は美容師なのですが、「はじめはシャンプーばかりで、カットに入るまでに3年かかった。今はカットの練習をしているが、給料は安い。」と言っていたそうです。 お店にもよると思うのですが、見習いのうちは給料はいくらぐらいなのでしょうか? 就職したら一人暮らしをしようと思っているのですが、兄の友人の現状を聞いて、就職してからしばらくは一人暮らしはやめようかなと思っています。。 それから、美容師という職業には輝かしいイメージしか持っていなくて、手荒れ以外の苦しい・つらいイメージはあまりありません。。 就職してからギャップについていかれなくなることがないように、今から美容師の方の体験談をお聞きしたいです! 苦しい・つらいことだけではなく、楽しいことも聞きたいです!! 長文・質問だらけですみません;; 読みづらいところがあったら申し訳ないです。。 ご回答、よろしくお願い致しますm(_ _)m
解決済み
けでもなく入学し、私は工場に就職しようと考えています。学費は親に返していきます。 ですが、美容の学校を出ているのに工場に就職するのでは、面接の時に必ず指摘されると思います。私は美容師に向いてないと思い、黙々とやる作業の方が好きなので工場にしました。 なにか、面接かんに聞かれた時にいい理由はありますか?回答よろしくお願いします。
ていて腰まであるのですが、 仕事の時や家事をする時は邪魔にならない様にくくっているので(団子や後ろで邪魔にならない様)仕事に支障はありません。 ブリーチはせずにカラーのみで量が多いので小まめに美容院でカット、トリートメントや自宅で手入れもしているのでバサバサでもないですしよく髪の毛サラサラ、綺麗と言ってもらう事が多いです。 職場のある男性から 髪の毛切りなよ 見てるだけで暑く感じるー(くくっている) とよく言われます。 職場の飲み会で私さん髪の毛長いよねー と良い意味(私も伸ばしたい、手入れの仕方教えて等)で言って頂き話をしていると 何故かその男性から 俺もずっと切れ切れって言ってんのに全然切らないんだよ。 今度後ろからスパッと切ってやろうかな。笑 等言われました。 他の方がフォローを入れてくれましたがモヤモヤします。 その男性とは2人で仕事する事も多く仲は良いのですが10ほど年上何でもズバズバ?言ってきたり上から目線で言われる事も多いです。 特に特別な意味で伸ばしているわけでは無いですが私が切るつもりは無いのに他人から切れ切れ言われると嫌な気持ちになります。 彼氏から言われるのは好みとかでまだ分かりますがただただ仲の良い職場の人です。 因みにその男性は既婚者で奥さんとも年が近い為交流があり男性の好みを押し付けているとか 性的な意味で女として見られているとかはあり得ません。 なんか、めんどくさい人だけど嫌いじゃないし人として?好きだけどモヤモヤします。
る動画を見ました。 人に対してハサミを使うのは美容師免許がある人だけと思ってたのですがどうなんでしょうか?(´-`).。oO 動画の方がどうかわかりませんが、もし、トリマーさんが美容師免許を持ってなく、店舗で切るのはOKなのでしょうか? 金銭が発生したかはわかりませんが、何となく美容師の卵の友達が免許ないから髪切れなくてカラーだけしてると聞いたことがあったので気になりました! わかる方いれば教えてください!
5月まで髪の毛を染めていたのですが、髪が傷んできたことや1年後就活が始まることから健康な地毛に戻りたいと思い今年の5月に美容院 で黒染めをしました。しかし、やはり色落ちをし始めてしまいました。 正直これ以上髪の毛にダメージを与えたくないことや地毛を伸ばして健康な髪の毛に戻りたいという気持ちから黒染めをもう一度したくないという思いがあります。 そこで質問なのですが ①生え際の地毛の部分(4センチほど)を染めずに黒染めしたら変でしょうか? ②2回黒染めをするとどれくらい髪色は持ちますか(髪の毛が傷むでしょうか) ③もう一度黒染めせずに色落ちした髪で就活に臨むというのはやはり印象が悪いでしょうか ・私は元々髪の毛が明るい方です。初めて染めた時に地毛がトーン7?くらいだと言われました。今も根元は黒く見えずいわゆるプリンにはなっていません。ただし全体的には染めてるかなという明るさになってしまいました。 ・5月に黒染めした時は青みがかったトーン4にしてもらいましたが今は赤っぽい感じでトーン8くらいかなという感じです。(元の髪色はどちらかというと黄色っぽかったです、パーソナルカラーも暖色系) ・本当に色が抜けやすく、今まで4度ほど茶色に染めたのですが3日くらいで染めた色よりも2トーンほど明るくなってしまいました。今回もすぐに黒染っぽい黒ではなくなりました。 ・現在あご下くらいのショートカットボブです 就活を経験したことがある方や美容師の方、地毛に戻したことがある方、髪について詳しい方よろしく思いします。
をする部屋に入ったら、看護師の方が知人だったんです。 が、終始他人のフリをされてしまいました。 出会い頭の表情から気づいてない感じではなかったんですが、こちらがあっ!○○さん、と言いかけるすぐ前に、お掛けください。と言われ… たんたんと自己紹介され、診察されました。 医療の現場にはそのような取り決めなどはあるんでしょうか? たいしたことではないのですが、少し気になり投稿しました。 補足ですが、僕は美容師をしていて、知人とゆうのは、働いていた美容院にきてくれているお客様です。 先日、店舗異動をして、職場ではもうその方に会うことも多分ないですし、異動前の6年間、専属でカラーを担当させてもらったり、世間話なども普通に楽しくしたり、あちらも名前で呼んでくださるくらい良くしていただいたお客様なんです。 が、 本当は嫌われていたのかな…と少し悲しい気持ちになり、投稿しました。 実際の現場では、他人のフリをすることなどあるんでしょうか?
不足で気に入らないのなら指名をしてこなければいいのに いくら精一杯やっても傷つける言葉をどこかでは必ず使ってきます。 仕上がりのカラーに関しても 明るさをカウンセリングで説明してるにもかかわらず、仕上がりを見て 思ってたより暗かったです。 と言われるなら全然わかります。 その人は なんか来た時と全然変わらない。 こんな色になるなら染めなければよかった。 と言われました。 お客様の要望をできる限りくみ取って どんなワガママもサービスのひとつと思い施術してきましたがもう我慢の限界です。 最低限の言い方ってありますよね? その度に傷ついて引きずるタイプなのですが、さすがに二度と入りたくありませんがそれはこちら側から拒否できません。 どうプラスに考えてもプラスになんて考えられません。
新しいお店をオープンして値段のことで悩んでいます。 もともとはカラーカットトリートメントで8000円〜12000円ほどで使用薬剤、トリートメントのランクで料金を変えていました。 同じ店で働いていたスタッフでお店を出したので皆んなベースの価格は同じくらいです! 新サロンはオーナーになったスタッフの決定でカラーカットトリートメントで15000円〜17200円 私はお客さんに基本料金上げずに来てもらって新しいトリートメント内容を説明した上でやりたいとなれば+2000円貰う方法にしました。 1人のスタッフは新メニューから20%offで案内をだし元の料金から一気に3千円〜5千円上がっています。 もちろんトリートメントが凄く良くなってるので内容も上がっています。 私の客単価カラーカットで1万くらい。 他スタッフ1万6千円くらい カットも一気に1500円値上げしてて5000円→6500円 私は怖くて出来ませんでした。 お客さん目線で、この値上がりは普通に通い続けもらえるのでしょうか? 取れるなら私も取りたいというのが本音です、、 値上げしたスタッフが同世代でライバル意識を持ってしまって、客数、売り上げ共に自分のほうが多いのですがこれでは売り上げが負けてしまうという危機感もあり焦ってしまいます。 そのスタッフは新サロンで新メニューだし別物と思ってくださいって伝えてると言いますが、長年付き合っていただいてるお客様にそんな強気に出れない自分がいて、 しかしもう少し料金上げたほうが良いのか悩んでます。。。
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