働環境がわるいから離職率が高くて看護師不足なんですよね 国はなにやってんの？ もっと医療費に金まわして看護師やとえばいいのにって思います。 そうすれば一人で多数の患者をかかえたり長時間労働が改善できると思います。
解決済み
は難しいもので、うまくアドバイス出来ません。。。 病院で外来の看護士 妻パートタイム（准看護士)経験15年以上、今の職場で働き初めて３ヶ月 加害者 パートタイム(准看護士）年上で経験も多い。 今の病院での経験五年以上。婦長や主任も居るがそいつが事実上のリーダー的存在かなりの発言力もあるらしい。 午前中だけで、患者は100人前後で、４人の看護士で対応している。その中に、妻と加害者その他２人。やはりまだ３ヶ月なので、色々と覚える事があり、時々ミスをする事もあるそうですが、その加害者は、直接自分では言わず、すぐ近くにいるにもかかわらず、ほかの人間を呼び出し、何やってんだぁみたいな感じで別の人間に言わせ自分では、何も言っては来ないらしいです。 自分も、似たようなミスをするらしいのですが、その時は簡単に、ごめんごめんと適当に済ませるらしいのです。とにかくやり方が、陰湿でチクチクチクチクやられるみたいなんです。昼の休憩も同じ空間では、耐えられないらしく、妻は自分の車の中で弁当を食べる事もあるみたいです。そんな話を聞いていると可哀想で涙が出てきます…。 辞めるのは簡単な事ですが、何か良いアドバイス等ありましたら、ご教示願います。
有給はあげられないと言われました。有給は39日残ってます。 どうしたら確実に貰えると思いますか？
てもエンジニアさんか看護婦さんがいれば是非お話を伺いたいです。 こんな職場を探しています ・県外への転勤がしやすい ・コミュ障でも出世はしなくても同期に馬鹿にされない程度の役職につきたい ⇨どの程度コミュ障なのか 基本的に言われたことしかできない、気が利かない 仕事のない副部長はできるが、集まりが多い部長は務まらなかった SNSの一切はしておらず、遊ぶ友人もゼロ、 学校では時たま話す人がいるくらいで家族と仲はいい 他人と話すことに緊張はないが、話すネタが思いつかない ・定時に帰りたいし、残業代がでて、休日が多い。 要はホワイト体制 ー 看護婦はコミュ障だと同期にいじめられないか エンジニアはコミュ障だと仕事にならないのではないか 色々と不安です。 愚直に一つを頑張ることはできても、同時に何かと並行するのを不得意とします。 どちらの学部が良いでしょうか？そろそろ決めたいです。 よろしくお願いします
00万円くらいがわたしにとってのちょびっと贅沢。 1000万円くらいだったら最高なのです。 埼玉県在住の2 8歳、女です。 どんな資格をとって仕事にいかすか考えています。 簿記、看護婦、言語聴覚士‥… ご意見お願いします。
。私がいない時にスタッフ同士が私の事を言っているらしいです。 今日も看護婦さんとメールのやりとりをしていて「〇〇ちゃんが昼からお風呂の搬送になっていたのに来ないから皆怒っていたくらいだよ〇〇ちゃんも婦長さんに言っていたからね。もう少し仕事を把握しないといけないね。〇〇ちゃんの分皆に負担がかかっているのに」って言われてしまい、それに対し「お風呂に行きかけていることにきがつかなかったわごめんね」って言いました。私は普段の仕事から皆に負担かけているのでそのことも含めて言われたと取りました。 人間って何故人の悪口を影で言うのでしょうか？ 中には言わない人もありますが。
力的にきつく辞めたいと思っている看護師が多いというものを見ました。 私の看護師の友人も、人手不足の過労で体を壊し看護師として働けなくなってしまった子がいます。 人員不足での長時間労働で現場はかなり大変なのを知っています。 私は一時期、看護師を目指した事があったのですが、県内にある通学可能な距離の看護学校が片手で数えられるぐらいの数しかなく、しかも倍率がもの凄く高いため受かる確証もないのに冒険は出来ないと止めた事があります。 もう１０年以上前の事ですが、私の住む場所の近くの看護学校で５．０倍とかの倍率でした。 家の事情で浪人も出来なかったですし、看護大学（偏差値６５以上）の滑り止めに看護学校を受ける人が多いという事も聞き、余計に落ちる事を考えて看護師をあきらめました。 そのため、私は倍率の低めの看護師ではない医療系の職種の短大に進みました。 正直、看護学校の受験の倍率を考えると、看護婦を目指そうとしている高校生は絶対数が多い様に感じます。 そして倍率から考えて、看護学校が不足しているのも感じます。 ちなみに私の進んだ医療系の短大には、準看護師の免許を持っている友人もいました。 看護科のある高校に通い、準看護師の免許を取ったけれど受験した看護学校に受からなかったというのです。 準看護師は基本給が安いし、どんなに長く働いても正看護師の下という立場がつきまとうと、就職せずに他の医療系資格を取って就職すると言っていました。 不足する看護師の事を考えると、単純に看護学校を増やせば良いのでは？と思います。 何か増やしすぎてはいけない事でもあるのでしょうか？ 今、就職難で看護師の資格を欲しがってる人も多い気がしますし、増やせば増やすだけ看護師の数も増えてくると思うのですが・・・・。 これからの高齢化の対応をするためにも訪問看護師の数も必要になってくると思いますし、数がいて困る職種じゃないですよね？ 事情が分かる方がいらっしゃったら教えてください。
亡くなった2日後の夜の事です。 私ともう1人のナースがナース室で書類等を整理してました。 すると、誰もいないはずの302号室からの呼び出しがありました。 誰もいないはずなのに 機械の故障かと思いましたが、何度もなるので もう1人のナースが懐中電灯を持って302号室に見に行きました。 私は書類に煽られて仕事をしてたので見に行きませんでした。 すると、30分経過しても、もう1人のナースは帰ってきません。 可笑しいと思い私も302号室に見に行きました。 懐中電灯がライトがつけっぱなしで通路に落ちていました。 尋常ではないと思い急いで302号室に行きました。 すると302号室で先日亡くなった患者さんがベットのマットの上に座ってます。 亡くなったはずの患者さんは、何故か？ 会釈をしてフっと消えました。 もう1人のナースの姿が見えません。 急いで院長に連絡をしました。 総出で探してもナースは見当たりません。 警察も呼びました。 警察からの連絡があり もう1人のナースは 302号室で亡くなった人の住んでた家の前で気を失って 倒れてたのを巡回中の警察に保護されたということです。 彼女には全くの記憶がなく 彼女のポケットには誰が入れたかわからない お菓子、5千円札が入ってたということです。 亡くなった人からの贈り物でしょうか？ 居なくなったナースは何故？ 亡くなった人が住んでた家の前で倒れてたのでしょうか？ この様な体験をして 不思議に思い質問してみました。 幽霊の存在を信じてない方の回答は固くお断り致します。
な人は向いてないですか？
員強制入会させてます。 これはよくある事なのでしぶしぶ納得しましたが、看護協会会館運営協力金(一人4万円、分割だと年額1万)も強制で支払えと言われました。協会からの書類には「協力のお願い」とあり、会員が必ず支払う義務がある訳ではないように思います。 他の病院ではどうなってますか？母子家庭で支払いは厳しいので拒否してもいいのでしょうか？ご存知の方教えて下さい。
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