めは全く相手にされなかったんですが、最近これはどういうつもりで？というような事が多いので教えてほしいです！ 長くなるので説明省きますが、上司はわたしの気持ちに完全に気づいてます！（遠回しに告って遠回しに振られてます） 以前に会社の飲み会で私がかなり酔ってしまった時にタクシー乗り場まであっちから手を繋いで歩いてくれてました。その時はドキドキしていましたが酔っていたのもあり、手繋いでるなーという感覚でしかなかったのが悔やまれる！笑 タクシーの中でも手を繋いでいました。飲み会にいた他の人から上司に電話がかかってきた時も手を繋いだまま通話をしていました。そしてそのまま普通に家に送ってもらって解散！という感じなのですが、酔ってるわたしをタクシーまで連れてくのに普通手繋ぐかな？って思うんです！普通腕引っ張らないですか？しかもタクシーの中でも手繋ぐってどういうことなんでしょうか？！ 上司は普段クールでチャラさとかは無いです。酔った時は距離が近くなって、くだけた感じになります。 以前に飲みに行った時も勘違いしてしまいそうなことを何回もされたので「ああいうことされると勘違いしちゃうんだけど！」と伝えたこともあります。それなのにまた期待してしまうようなことをされたので好きが止まらなくなってます！ これは上司がただ酔って、自分のこと好きな女の子がいたから手を握ったってだけなんでしょうか、、、？ 上司とはサシで何回も飲みに行ってますが、歩く時に肩をくっつけて歩いてくるとかくらいしかないです！手を出されたことはありません！
解決済み
く働くことよりもアナログで働く上司についていけません。 その上司は約２０年いますが次々と部下が辞めて いくのです。 その上司は女性で私は買っていただいていますがなんせダメンズ好き。 部下の女性の育て方と男性の育て方が違うのです。 会社経営も危うい会社に見切りを付け円満に退職した方がいいのか、部長のやり方を正し突き進むのがいいのか迷います。 皆さんは、上司にどのように提案されていますか？
LINEをたまに使用することがあるのですが、今までアイコンが初期設定だったのに突然変わっていました。 話 の流れから言うと、その上司は昔ペット黒猫を飼っていたらしく、いまでも黒猫が好きで飼いたいなと話を聞いたことがありました。私も昔黒猫を飼っていたことから奇遇だなと思いましたが、その話はそこで終わって。。 その後に二人でご飯を食べに行き飲みに行った帰りにタクシーから降りる際、握手を求められました。 あんまり覚えていませんが、じゃ！みたいな感じでさらっと それ以上はなにもなかったですが。 ちなみに子の上司のことを私は好きで気になっています。 話が少し脱線しましたが、今まで男の人がアイコンを設定していなかったのに突然アイコンを設定する心理ってなんでしょう？ しかも二人で話していたペットのアイコンだったのでなんとなく意味深でした。 握手を求められたのも意味が分かりませんでしたが、これからも宜しくね！という意味なのでしょうか？ 上司の年齢は50代前半ですが、、この２つの心理を教えて下さい。 また、男性が女性部下に握手を求めるときってどんな心境なんでしょう？
は2年くらい前まで婚活していて、人伝に聞いた話では、子どもが欲しい、ということでした。 今は仕事が忙しくて婚活どころではないようですが・・・。 その人に最近姪っ子が生まれて、とても可愛がっているようなので、多分「子どもが欲しい」という気持ちは一層強くなったんじゃないかな、と思います。 私では年齢的にチャンスはないですよね。 その人は、3年前から職場の上司となり、仕事では殆どの時間を一緒に過ごしてきました。 残業や出張も一緒で、仕事終わりにはほぼ毎回、一緒にご飯を食べて帰る仲です。 いつも、私のことを1番大事だし優先してると言ってくれて、仕事中もちょっとしたことで私の席に来て他愛もない話をしてきます。 ボディタッチも多いしったり、プライベートなこととかも話してくれたりします。 それはあくまで部下として、だと思う反面、時々勘違いしてしまいます。 仕事の関係もあるので、下手にアプローチすることもできません。 なにしろ、子どもが欲しくて婚活している男性に対して、それを望まない私がアプローチしても、、、という気持ちもあります。 私の仕事は激務で、残業や徹夜をしないと締切に間に合わないような状況で（しかもサービス残業）、顧客からの仕様変更や追加（追加料金もなく）の作業も多く、休日もろくに休むことができません。 人の入れ替わりも激しく、若手が育ちません。 身体的にも精神的にもかなりキツく、一年位前から退職を考えるようになりました。 でも、その上司がいたから頑張れただけでした。 私を選んでくれなくても仕方ないですが、 いつかその上司が結婚してしまったら寂しいな、と考えてしまいます。 もともと退職を考えていたこともあり、なんかもう辛いので今のうちに本当に退職に向けて動きたいという気持ちも大きいです。
回答終了
好きな人（30歳男性）がいます。 その男性が最近、同じ職場の30代後半アラフォー女性と、とても仲が良いので、気になっています。 私は20代後半で新卒入社、女性は中途で最近入社しました。男性は、私と女性にとって上司にあたります。 具体的には、 ・2人で話している時の男性の笑顔がとても嬉しそう ・とにかく女性に話しかける態度や視線、声が優しい。 ・女性や他の同僚も交えて数人で、休日も遊んだり、仕事帰りに飲みに行く などです。 これだけだと、誰にでもあるように思えますが、男性はこれまで、特定の女性の部下と頻繁に飲みに行ったり、ましてや休日の遊びに誘ったことなど、ほとんどありませんでした。 確かに、その女性は綺麗で可愛いらしい感じですし、背もスラっとしていてスタイルも良いです。性格も良さそうで、明るく、人から嫌われる感じには見えません。 でも、20代後半の私から見れば、その女性はもうすぐ40歳になろうかというおばさんです。30歳の男性から見ても、それは同じだと思うんです。 しかも、男性は割とモテるタイプで、女性には不自由するような人には見えません。いくらでも、綺麗な若い子を選ぶことができると思うんです。 たとえば、「もう少し年齢が近かったら、本気で恋していたかも」と思うならわかります。 でも、10歳近い年齢差がある女性を、本気で好きになることなんてあるんでしょうか？
、好意をやんわり伝えるつもりで部下として、女性として、どちらの意味とも取れるような「あなたがいないと困る、便りにしている」という事が伝わる趣旨の言葉を投げかけてみたら、顔を真っ赤にして今まで見た事もないような優しい、デレデレした表情で反応してくれて、その後は困っているとすぐ飛んできてくれたり、照れ臭そうに話しかけてきてくれたり、遠くから見ていたり、近くをウロウロしたり、私的には好意的な反応を感じられたのですが、告白したらキッパリ振られてしまいました あのデレデレした表情とは正反対のとても冷たい反応で、とてもショックを受けてしまいました。 キッパリ断るほど興味のない女性から便りにするような、甘えるような言葉を言われても、男性はデレデレするものなのでしょうか？ 純粋に上司と部下の会話として捉えているとしても、甘えられると男性はデレデレしますか？
上司（４０代男性既婚）を好きになってしまいました。 上司はいわゆる草食系で、まじめなマイホームパパです。 この上司との不倫なんて考えられません。 上司は私の仕事ぶりを買ってくれています。 私は仕事を一生懸命行い、上司への想いは心の中でとどめ続けてきました。 そんな上司が春、転勤してしまいます。 この前２人で仕事帰りに飲んだ時、酔って冗談ぽく「君のこと好きだなあ。君とまだまだ一緒に仕事がしたかった。転勤先にも気軽に遊びに来て欲しい。そしてまた飲もう」と言われました。女性としてではなく、部下としてという意味だと思うし、そもそも社交辞令だと思いますが、好きという気持ちが一層強くなってしまいました。 今では仕事中も上司のことを考えてしまい、仕事が手につきません。 既婚の上司に既婚の部下が告白してもマイナスでしかありえません。 仮に告白して相手も私のことを女性として好きだったとしても、前進する恋ではありません。 でもこの想いをどうしていいのかわかりません。 先人の皆様、アドバイスを下さい。 ちなみに上司を好きになった理由は、お互い仕事で信頼し合っているので次第に仲良くなったと認識しています。 夫君のことはとても大切ですが、元々ほれっぽいのでそれはそれ、これはこれ、と考えてしまいます。
策の為のチェック 将来お局になる女性部下の傾向(20項目) ・自分は会社からの待遇分は働いていると思っている ・自分は仕事が出来ている ・和を持って貴しとなす 乱れるのは会社や上司が悪い ・好きな上司を盲信している ・自分が出来る仕事が会社でウエイトが高いと思っている ・取得している仕事上のスキルは会社の現場で学んだ ・営業よりマニュアルのある事務的作業を好む ・資格をとるという目に見える自己成長は好むが新聞を読むなどの行為は好まない ・交友関係は、会社・以前からの友人・家庭など社会人となって広くなっていない ・自分は男性的でサバサバしていると思っているが、周囲の評価は反する ・現在の発言は理屈がついているが、過去の発言や行動とは矛盾がある ・数値から物事を読むことが不得手 ・正解が複数ある状況が不得手 ・他者評価はするが、育成はあまり出来ない ・他者評価は厳しいが、評価基準は恣意的である ・自分のミスに対しての自己反省が苦手 ・他者のミスに対しての指摘に厳しいが本人は自覚していない ・仕事や職場に対しての愛着はあるが、会社に対しての忠誠心はない ・自己評価は高く、他者にも同様に望む ・他者が優遇されることに嫉妬する
優しい&話しやすくて大好きなのです。 ただ、 いまは直接の部下でもなく… 仕事上でも、関わ りがほぼい状態です。 彼は私の気持ちは 恐らくわかってないと、おもいます。 あくまでも 上司として自分のことを 好きでいてくれてる、としか 思ってないはず…です。 上司も、私のことは とても気に入ってくださっていました。 それは女性としてなのかは?ですが。 また、 二人で食事にいきたいのですが、 どのようにお誘いしたらいいと思いますか？ なお、 ランチは時々二人でしてましたが、 夜は、最後 異動の時に、 初めて二人でいきました。 また飲みにいこうね、とはいわれてます が…このままないんじゃないかな、 って不安になってきて、 わたしから言わないと実現しないのかな？って。 ちなみに、奥様とは 恐らく別居中で、一人ぐらしかな、って思ってます。 でも、彼女がいるからはわからないけど…。 アドバイスいただけましたら 助かります。 よろしくお願いいたします。
い年上の上司なのですが、好意を抱いているとバレたら避けられるのでしょうか。 ちなみにその方はご結婚もされてます。年相応の分別もある方で、私が会社の中で若い女だからと言って特別扱いしたり可愛がったりという気持ち悪いおじさんムーブも全くされません。 同じ場にいるときに他の人と同じようなレベルで少し雑談をするくらいなのですが… 既婚者なのでその人とどうこうなりたいとかは全く思いません。だから一緒に喋れるだけで本当に幸せなのですが、その気持ちがバレると嫌だと思われるのかなと心配です。 そう不安になってしまうのは、現に私が自分が好きじゃない異性に好意をむき出しにされると嫌だなと思ってしまう部分があるからです。 女性から男性への、そして年下から年上への恋心ですが、女として大して可愛くもない私が相手への好きな気持ちを隠しきれないと、これもある意味セクハラみたいになってしまうのではと思い、悶々とした日々を過ごしています。 どのような関係にもなれないと分かっているから逆にグイグイ行っても大丈夫なのか、この気持ちは1mmも出さず普通通り話すべきか…どうするべきでしょうか。 長文失礼しました。 個人的な悩みなので解決は難しいと分かっていますが、どこかに吐き出したかったので、ここまで読んでいただき大変感謝です。 何かアドバイスあればおしえていただけると助かります。どうぞよろしくお願いします。
341~350件 / 1,040件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
指示を出さない上司の特徴とは？部下が取るべき対策も紹介
働き方を考える
上司から明確な指示がないと、部下は仕事の優先順位や進め方に迷ってしまうことがあります。指示を出さない上司...続きを見る
2024-07-05
男性だけど秘書になれる？男性秘書の可能性とうまく仕事を進める方法
仕事を知る
ジェンダーへの意識が高まる昨今でも、従事する人の性別に固定観念が残っている仕事もあります。その1つが秘書...続きを見る
2023-06-24
クラッシャー上司とは？パワハラとの違いや自分でできる対処法を紹介
上司によるパワハラは多くの業界で問題となっていますが、管理職として仕事はできるものの、部下を追い詰めてし...続きを見る
2024-06-05
理想の上司とは？特徴や心構え、理想の上司になるメリットを紹介
周囲に良い影響を与える「理想の上司」には、どのような条件があるのでしょうか？一般的な共通点や、認められる...続きを見る
2024-01-16
ダメな上司の特徴とは？主な口癖や上手に付き合う方法、対処法を紹介
「ダメな上司」とは、どのような上司なのでしょうか？特徴や共通する行動、よくある口癖を紹介します。ダメな上...続きを見る
医療事務は男性でもなれる？男女比や求人の探し方、活躍できる場面も
男性が医療事務を目指す場合、職場の男女比や求人の探し方が気になることもあるでしょう。女性のイメージが強い...続きを見る
2023-03-27
嫌いな上司とうまく付き合うコツは？ストレス解消法やNG行動を解説
上司が嫌いで、職場に行くのがつらいという人もいるかもしれません。しかし、スムーズに仕事をするには、上司と...続きを見る
男性が資格取得を目指すなら？おすすめ11選と資格の選び方を紹介！
転職やキャリアアップ、独立・開業などを目的に、資格試験にチャレンジする人は少なくありません。男性のキャリ...続きを見る
2023-12-12
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
