職安に行ってやりたい！って仕事を見つけました。 しかし今の客室清掃のパートは人手不足で仕事仲間は私を含めて2人です。 一度 前にも辞めたい事を伝えたら 人手不足でかなり止められて辞めませんでした。 お金が安く短時間な為 一様 ここの職場にも他の仕事や長い時間働けないか聞いてみるつもりですが 今とさほど変わらなかったり 無かったら辞めて他の仕事に行きたいのですが 何より辞めにくいのとどう辞めたら良いか分かりません。100%また止められます。 どうしたらベストですか？
解決済み
が7年勤めた職場を離れて他の職場の清掃に行きました。それから１年後にまた前の職場に出戻りしてしまいました。 それで２年後の今回、契約更新の時期の機会にまた１年で辞める事になった前の職場に戻ろうかと思いますが、今の会社には何て理由で辞めたら良いか悩んでます。前の職場に戻るとは言いたく無いですが、何で辞めるんだ？次はどこに行くんだ？聞かれたら何て答えたら良いですかね？
んですが、説明の中に、控え室にある飲み物や紙コップ、ティッシュを備品代として月500円徴収しますと、説 明がありました。飲み物と言ってもインスタントコーヒーしかなく私はコーヒーが苦手で飲みません。ティッシュもごっそり使うならまだしも…。余ったお金はクリスマスにケーキを買ったり、などと言ってましたがそれでも充分余るしいまいち内訳が分かりません。お金を取るくらいなら各自持ってくるで良いと思うんですが。。曖昧にして帰ってきてしまった私も悪いんですがモヤモヤしてしまって、こういう事は普通なんでしょうか？人によってはたかが500円と思われるかも知れませんが(・・;)皆さんのところはどうですか？
清掃のパートを始めたいと考えてますが、職場の雰囲気など、注意すべき点はありますか？
は難しいですか？コミュ障なのですがコミュニケーション能力が問われますか？
でしょうか？
また、仕事内容など体験談をお聞かせください。
らいなんでしょうか？
(４〜５時間の短時間)に応募しようと思っているのですが、共用部の清掃とは掃き掃除や拭き掃除以外に外壁や除草作業・雪かきなどもあるのでしょうか？ また、２０階程度のマンションでも外壁や高圧洗浄などハードな清掃があるマンションのパートはあるのでしょうか？ もちろん問い合わせるのが一番良いことは分かっていますが、皆様の考えをお聞きしたく思っております。 ご回答よろしくお願いします。
月からもう1人入りました。曜日は被らないシフトです。 私の休みの日に勝手に私物を物色し使ってしまい、使いました と連絡ノートに書いてありました。 ロッカーは2人で１つを使いますので、 私物には名前を書いてロッカーの上の段に置いてます。 新人さんは下の段です。 入社にあたって説明聞きに来た日にも私の私物を使いたがっていました。 自分で用意するのは渋ってましたが、会社の物は使って良いのに私のを使いたがります。 勝手に使うとか怖いなぁと思います。 勝手に使わないように言っても構わないですよね？買って返して欲しいのですが、 意地悪でしょうか？
回答終了
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