っている所よりも、良い条件の求人を見つけました。 こちらを応募したいなと思っているのですが 2つ応募しても問題ないですか?
回答終了
ち合わせをしている時昨日の段階で指定の場所を言われ確認で何何の隣のところですかと聞いたところそうですと言われ昨日はそれで終わりましたそれで今日待ち合わせ場所に指定の時間の15分前には着き待っていたら指定の時間になっても来ないほんとに派遣会社って時間にルーズやなぁーと思いながら指定の時間の5分後にこちらの方にあるって来くるかた居たのでそこで初めて対面そこでちょっと話していてそこで何故かあるってきたので待ち合わせってここですよねって確認するといえ昨日は付近と言ったのですがと言われ一瞬は?と思ったのですが派遣会社で女性の方だとこんな感じなんですか?時間にルーズで遅れても謝罪もなくしまいには嘘の発言をする結果見学をして内容も良かったのですがこちらの派遣会社でやるほは嫌だなって思うようになりました
とがあります。 トイレがどんな感じなのか見せてもらえるんでしょうか? 古い感じのビルなので和式だったらどうしよう・・・と困っています。 面談の際、「質問はありますか?」と聞かれると思うので、 「トイレを拝見しても宜しいでしょうか?」なんて聞いたら変ですよね・・・。 それとなく、トイレを確認する方法はないでしょうか?
解決済み
の少し前(たとえば木曜日とか)に派遣会社が派遣サイトにその求人を掲載したような場合、 木曜日には派遣会社のほうでは不採用の通知を受け取っていて求人を掲載して、そのあと時間をおいて職場見学に行った派遣社員に不採用の通知をしたりするのでしょうか? あるいは、派遣サイトに求人が掲載されて早めに連絡しても、候補がいるとか、その翌日くらいには候補で決定したので・・・と言われたこともあるので、もしかしたら最終結果の前に何らかの理由で求人を掲載することもあるのかなと思ったりもします。 実際のところ、大体どうなっているのでしょう? ご存知の方、あるいはご自身が職場見学にいったあと、求人が掲載されたけれど円満に採用決定になった方などいらしたら、お願いします。
ル(ジャケット尚可)スーツでなくてもOKです」ときていたのですが画像のような服装で大丈夫でしょうか? オフィスカジュアルを持っていないので買わなくてはいけないのですが逆に言えばスーツでも大丈夫ということでしょうか?
募して来週職場見学(先方の方と顔合わせ)することとなりました。 派遣会社の担当の方に質問したところ、まだ本決まりというわけではないようです。 ただそちらに職場見学に行く前に、もう1つ応募している仕事に決まる可能性があります。 志望度としては貿易事務の方ですが、まず私が事務職の経験がないことがネックになっているようで、 もしもう1つの方から採用を頂いた場合、もう少し待ってもらうかお断りするか、それとも貿易事務の方がどうなるかわからないので、そのあたりのリスクを考えるとそこに決めてしまうか迷っているところです。 派遣の顔合わせというのはいわゆる面接のようなものなんですよね? 初めてで派遣先の担当の方もかなり上の役職の方が出てくるようでビビッています。
当の方から、事前に先方から聞かれるであろう質問をいただきました。 派遣の顔合わせは何度か経験しているのですが 久しぶりとうい事もあり、回答内容に迷っています。 ・事務職を選ぶ理由 (前職での経験を生せると思ったのと、キャリアアップもできると思ったからです。) ・チームでの業務になるが、抵抗はない? (前職でもチームでのアシスタント業務を行っていたので問題ありません。) ・あなたの強み・弱みは? (私はコミュニケーション能力に強みがあります。前職では営業アシスタントをやっておりましたので、営業の方と業務の事やそれ以外のプライベートの話題などでコミュニケーションを取るようにしていたので、結果的に円滑に業務をこなせたと思っております。) (私の弱みは、今まさにですが緊張しやすい所です。) ↑弱みこれ以上思いつかない。 ・得意な仕事・苦手な仕事は? 一切思いつかない。 大体こんな感じかな、、と思うのですが 思いつかないところ(嘘でも)や、それ以外の直した方がいい所。 何かあれば教えてください。よろしくお願いします。
。 事前に職場見学ができ雰囲気等を知ってから、 その後面接にのぞむか判断しても良いと言う事だったので 職場見学を〇日以降に…とお願いして、何時から勤務出来るか?とも 聞かれたので、×日から勤務可能です。と伝えていたのですが、 派遣会社の休みやお盆休みが重なってか全く連絡が有りません。 派遣では面接日や職場見学の日程の連絡は大体どの位前に 前以て知らされるんでしょうか?前日とか直前に知らされるのもな…と 困っているのですが。
紹介予定派遣ではないのですが、直接雇用の可能性有りの仕事です。 直接雇用が正社員か非正規かは派遣会社の人もまだわからないようですが、職場見学で聞いてもいいのでしょうか。
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