「月給」を含む質問（35ページ目）

日給月給制 日給月給制とは、例えば、会社側が「今日はお休み」といった 日でも、１日分減額されるのですか?

日分減額されるのですか?

月給34万なら手取りはいくらくらいになりますか？

月給制で欠勤があり残業もしていた場合の計算について 週6日勤務で、日曜〜土曜日のうち火曜日のみが所定労働時間5時間、他が所定労働時間7時間です。欠勤につい...

うち火曜日のみが所定労働時間5時間、他が所定労働時間7時間です。欠勤については該当分を控除することになっています。特に時間外以外の手当等の支給はありません。 仮に (深夜労働等は無しで) 日曜 8時間 月曜 8時間 火曜 欠勤 水曜 9時間 木曜 9時間 金曜 9時間 労働した場合には 法定労働時間が40時間、法定外労働時間が3時間(水曜日から金曜日の各1時間)、その合計から火曜日の欠勤の5時間分を控除するという認識で間違いないでしょうか。 なぜこういう疑問を持ったかというと、 仮に火曜日に所定労働時間分勤務した場合には 法定労働時間が40時間、法定外労働時間が8時間(水曜日から金曜日の各１時間と、週でみて40時間超過した分も考慮して)となるので、そこから欠勤分を引くとしたら 法定労働時間分＋8時間の残業-欠勤5時間分 となる気がするのに、最初に書いた計算だと 法定労働時間分＋3時間−欠勤5時間分となり、差異が出るからです。こういうものなのでしょうか。なかなか文章ではわかりやすくまとめられず申し訳ないのですが、お詳しい方ご教授いただければ幸いです。

月給16万円で社会保険完備だと、手取りいくらくらいでしょうか？ いつもお世話になります。 いい歳して大変恥ずかしい質問なのですが、月給16万円で社会保険完...

ります。 いい歳して大変恥ずかしい質問なのですが、月給16万円で社会保険完備だと、手取りはいくらくらいになりますか？ 私の年齢からすると給料はかなり低いのですが業務が適正に合った企業から内定をいただきましたが、現在より10万くらい低いのでやって行けるか計算してから考えようと思っています。 こんなこともわからないなんてwwというような質問ですが、あほなので計算に自信がなく・・・。すみませんが、宜しくお願いします。

月給についてです。 先日内定を貰い、2025年の春から社会人になるのですが、総支給額が243700円の場合、手取りはいくら程になるでしょうか？ また、その...

給額が243700円の場合、手取りはいくら程になるでしょうか？ また、その手取りで一人暮らしをすることは可能でしょうか？

月給181.800円です。高卒1年目の冬のボーナスはいくらほど貰えるのでしょうか。

月給181.800円です。高卒1年目の冬のボーナスはいくらほど貰えるのでしょうか。

月給13万 高卒正社員 中小企業に入社した過去あるんですけど それだと会社側雇用・準備費用負担は20～30万円くらいの可能性がありますか？

・準備費用負担は20～30万円くらいの可能性がありますか？

転職するか迷っています。 現職 月給23万、ボーナス年間30万、残業代支給なし(平均5〜10時間)、年間休日126日、有給年5日とれたことがない→年収306

平均5〜10時間)、年間休日126日、有給年5日とれたことがない→年収306万 社長がパワハラで有給が取りづらい、離職率70% 転職先 月給20万(残業代含めると22万円程度)、ボーナス年間30〜36万、残業代付く(平均15時間)、年間休日123日、有給取れる→年収296万 大手企業で有給取りやすい という感じなのですが、転職したら後悔すると思いますか？給料面が、現職より下がって残業が増えるのが悩んでいます。 他にボーナスもちゃんと出る企業に転職した方がいいのでしょうか？意見ください。

月給制と日給月給制の違いは何でしょうか？

月給31万は少ないですか？高卒20歳、勤続半年、週6勤務、平均拘束時間9.5時間程度、ボーナス寸志程度が年2回です。

程度、ボーナス寸志程度が年2回です。