7日であるが、不合格者には連絡をする旨の記載がない時、それ以前に不採用通知を書面で送ってくる行為 これって、ある意味人事採用担当者の常識を疑いたくなります。 たとえは違うかもしれませんがアイドルのコンサート日程の正式発表前にメディアが正式日程をすっぱ抜くような感じがしてなりません
解決済み
と思います。 辞退する場合企業側とハローワーク側に連絡するべきなのでしょうか？ ちなみに書類選考の書類を送っていない段階での辞退で、ハローワークの職員の方が企業側に電話で自分の名前を言ってあります。
らの対応について教えてください。 ＞ご応募ありがとうございます。 ここでなんて答えればいいですか？ただ、ハイでいいですか？ ＞選考の結果、一度当社にお越しいただきたいのですが○日はいかがでしょう？ この時、その日でいい時はなんて答えるのがベストですか？ハイ、○日で大丈夫ですでいいですか？ ＞こちらから聞きたいときの聞き方で 何か持ち物などございますか？なのか、何か持ち物などございませんか？ どちらでしょうか？敬語の使い方がわかりません。 たくさんあって申し訳ないですが詳しい方教えてください。お願いします。
事になり先月の６月２３日に面接を受けてきました。 その時面接の結果は、早くにご連絡いたしますとの事でしたが、 あれから一週間以上たつにも関わらず何の連絡もありません。 こういう場合はもう少し選考に時間がかかっていると思いもう少し 待って見るほうが良いのでしょうか？？ もしくは、こちらから催促した方が良いのでしょうか？？
書類選考通過、一次面接案内(ZOOM) →予定が合わず、別日を提示 10/24 私の提示した別日はダメで、また連絡しますと返信あり 10/26 上記の返信に対して、別途連絡を待つこと、都合のよい時間帯や曜日を念のため提示 10/31現在 応募先から連絡なし 先方もお忙しいでしょうが、選考が続いているのか不安です。 リクナビNEXTのメッセージでやり取りしています。 また連絡しますと言っているのに電話も憚られますが、いつまで待てばいいでしょうか… 他社にも応募はしています。
た。 書類選考してもらいすぐ通過の連絡がき最終面接に進み、終わってどんな面接かの連絡をし、結果をまっ ていました。企業の方から聞いた日数になっても連絡がこず、就職エージェントの担当の方に最終面接を受けた企業の合否を聞いたのですが返事なし。いつも送るとすぐ返事くるのですが一向にこず、数日経ってもう一度まだ合否は来てないですかと聞くと即返ってきて残念ながら今回は見送りとのご連絡がきています。と、以前から落ちていたと知っていたのに連絡しないってどうなのかと思いました。 エージェントを介して応募するとどこがダメだったのか教えてくれるみたいなのですが、本日詳細電話しますと言われていたのにそれも無視です。かかってきません。 就活生の身としては次にいかすために教えて欲しいのですが、興味のない案件のメールばっかりきます。 もし今回の最終面接が通過していて内定を頂いていたのに嘘をついて不採用でしたということはあるのでしょうか？ 就職エージェントはどこもこういった感じなのでしょうか？ 今年卒業なもので焦りがあるので気にしすぎでしょうか...
らメールが来ました。 企業は、書類選考、選考のため数日ご連絡差し上げますとのこと。 このメールに対して返信はしたほうがいいのでしょうか？ 返信するとしたら、わかりました等とお手数です的なことを書いて返信すればいいのでしょうか？ それとも、しなくてもいいのでしょうか？ する必要があれば文章等お願いします。 ホントすみませんが回答お願いします。
と選考受付期間6月1日以降と記載してありました。 まだ面接がいつになるか連絡が来ていないのですが3月下旬に書類を提出して6月に面接をすることはあり得ますか？
回答終了
ついてです。この企業はエントリーシートには経歴を書かせずに簡単な住所などで送信する仕組みでした。その後自動返信メールが 届き、書類選考をするので履歴書を送るようメールがきました。私は結構関心がある会社だったので準備をしつつ、念のためにいつまでが書類郵送決め切りかをメールで聞きました。即日返信が来て、（特にいつまでという決まりは設けていませんのでネット応募からおおよそ１週間以内に届くようにできたらと思います、到着をお待ちしています＞という内容でした。そこで私は９月３日の月曜日のお昼に届くように郵送しました（レターパック３５０）で送ったので到着確認ができているんですが。 ところが今日現在も何の連絡のありません。メール、郵便、電話などいっさい無しです。 既に不採用確定という事でしょうか？ まだ催促はしない方がよいでしょうか？ 個人的にはダメならダメで書類を返してほしいですし、面接に行くのであれば予定も決めたい・・・ わがままな質問ですが、冷静に回答下さると助かります。
いました。 ここまでの流れは 書類選考 zoom合同面談 課題提出 面接（課題で選考された人のみ） 内定の連絡もらう（電話） 内定者集会 という感じでした。 その集会が行われたのは先週の13日（土）で、 その中で「週明けの金曜日までに内定承諾書等の書類を送ります。その中でやっぱり違ったと思う方は全然辞退してもらっても構いません。」 などの説明を受けて集会はお開きになりました。 ※ちなみに、入社後は本社（地方）での研修が3ヶ月程あり、6月1日からという事になっていました。 社長からは本社行ってもらうけど大丈夫？ いつからいけますか？ などと何度も確認をされていました。（全員） それに対しても全然大丈夫です！6月1日からいけますなどとお伝えしていました。 そして、現在になっても書類が届かないので、 転職サイト内のメッセージを見てみると 企業側から【内定取り消し】の連絡が入っていました。 ちなみにその連絡がきていたのは、 集会のあった13日（土）の2日後、 15日（月）の朝8時頃に連絡が入っていました。 （書類が送られる前に内定を取り消された感じです） ネット等で【取り消される理由】について調べましたが、私自身には何一つ当てはまっていないので、 なぜ取り消されたのか分からない状態です。 態度が悪かったのかも、と考えましたが周りの方と同様な態度だったと思うのでその部分も違うのかなと思っています。 【内定取り消し】について色々知っている方、された方がいらっしゃいましたら、何が原因だったのか教えていただけるとありがたいです。 ちなみに、企業側には今日のお昼頃にご連絡しようかと考えております。 長くなってしまいましたが、よろしくお願いします。
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