で大工の見習いで去年の七月に今の会社に入りました。 約月10万くらい貰っているのですが 現在旅行代、家賃、社長に教習所 代として全部で月三万引かれています そこで車を買うとなると、また社長に借りることになり、月4万くらい引かれると思います そして、車に乗ると保険とガソリンなどでまた2万くらいなくなり、光熱費と携帯料金で3万くらい、そして食費で三万なくなると考えると、マイナス2万で、また社長に金を借りることになり、借金が全然減らない状況になると考えられて、これなら辞めて工場などで働いたほうが金は稼げるし、返済も出来ると思ってしまいます。 実家の方は事情があり金を親に借りることは出来ません。 いつまでも1人で悩んでも答えが見つからないので質問させて頂きました。 分かりにくいとは思いますが、結論から言うと辞めた方がいいのかやめないほうがいいのかということです。 どうか回答お願いします。
解決済み
万程度。職は資格があるため、すぐに内定はありそうです。 暮らす場所は東京都内で考えていますが、二人での支払いになりますので、10万程度のところを借りれば、家賃給付が2万として、一人4万~5万程度と考えると支払いは十分にできそうです。 理由として、今の職場が自分なりに激務で今後定年が60として、22年間続けられそうにないこと。ライフワークバランスを考えて、十分に考えて、続けられそうな職場は見つけています。 また、東京にはイベントなど旅行で年何回も訪れていて、その都度何万もかかることを考えるとその分を生活費に回せば都会と地元の生活費はあるていど相殺されるのかなと思います。 地元に両親を残していく状況になりますが、今のところ、自立した生活をできており、健康面に不安はない状態です。もっと、高齢になったときには高齢者福祉サービスを進めようと考えています。 どうしても、無理なら、介護休暇なども検討が必要になりますが、二人で交互に帰ればなんとかいけるのかなという印象です。 という状況での、上京は無謀でしょうか?基本的には、骨をうずめたいと思っています。だめなら、帰ろうとは思ってません。
末のアルバイトを始めました。 しかし、田舎なので時給はあまり良くありません。高校3年生なので友達と東京 に卒業旅行に行く予定です。 2月後半に行こうと計画しているのですが、旅行代だけで6万ほどかかります。買い物もたくさんしたいので、目標は2月後半までに、バイト代とお年玉を含めて20万は貯めたいとおもっています。 私の計算があっていれば、今やっているアルバイトの給料が11月分〜1月分で10万程度になる予定です。 しかしあと10万をお年玉だけで貯めるのは不可能なので、バイトの掛け持ちをしたいと思っています。 しかし、最初に書いたとおり、田舎なので時給があまりよくありません。それに加え、高校生なので求人数も少ないです。 話が少し逸れますが、春からは県内の美容専門学校に通います。卒業後は東京に就職することが目標なので、貯金をしておきたいというのもありますが、学費がとても高く、アルバイトを掛け持ちで学費をまかない貯金をしていきたいと思っています。 そこで質問?相談?なのですが、 専門学校入学後も続けるつもりで、コンビニなどでの掛け持ちをする形、 専門学校入学後はアルバイトの求人の幅も広がり時給も高くなるので、ワークスタッフ(単発の仕事が多く、時給も良い)などに登録しての掛け持ちをし、入学後時給がいいところでアルバイトをする形、 コンビニで掛け持ちをし、専門学校入学後やめてべつの時給がいいところで働く形 どれが良いのでしょうか? また、他に良い方法があれば教えてください。 今テスト中なのですが、それが終われば、昼までの授業だったり、短縮の授業で放課が早く、25日から1月6日まで冬休みです。 1月21日からは仮卒期間で、卒業式含めて3日間しか学校はありません。
手取り 245000ほど (残業代、交通費、全て込み) ・法人向けの営業職ですが、残業、月に30時間強 ・9:00~17:15の勤務時間 ・昼食休憩は、1時間15分 ・残業手当ては、一律50,000(上記24万に含む) ・ボーナス 年間、税込みで75万程度 ・人間関係 ・・・ そこそこ良い方 ・辞めたいと思ったこと ・・・ なし ・怒られること、しかられること ・・・ 年に数回程度 ・アクセス ・・・ 自宅から、込みこみで45分 ・昇給 ・・・ 年2,000程度 ・業種 ・・・ 教育サービス業 ・強制的な社員旅行や接待、ゴルフ ・・・ 一切なし ・土日祝日が休み ・休日出勤 ・・・ 年間に数日程度 ・夏休み、冬休み あり。・やりがい・・・あり ・今の仕事やってて、充実感感じる瞬間・・・あり ・志望動機・・・やりたい仕事だったから です。 こんな感じなんですが、ぼくの給料や会社は、世間的に見て、 どうなのでしょうか? 昇給が低いのが、ネックです。 どうか、みなさんの感想を聞かせてください。 ぼくとしては、もうあと、3~5万ほしいのですが。。。
コンビニでアルバイトをしています。 彼氏もいて彼は高校を卒業して社会人となり彼は関東、私は関西でお互い一人暮らし、今は遠距離です。 彼は良い会社に入りお金もそんなに使いません。貯金もかなりあります。 一方私は、コンビニで週3でアルバイト 月5万ほど。 服も欲しい、デートで遠出もしたい、化粧品も欲しい、美容院にも行きたい、 理由は彼に可愛いなって思われたい、自信を持ちたい、などです。 そこで深夜帯の時間に切り替えようと思いました 深夜の時給は1200で、現在コロナで学校がリモートなのもあり深夜働くことができます。 彼はご飯も払ってくれたりしますが、私の母がシングルマザーでバリバリ仕事していて、そうゆう姿を見てきたからなのか、奢られたり男に頼ってる感じがあまり得意ではなくて、私も払いたいんです。 また、遠出したり遠距離なので会いに行く交通費などもいるし、まだ20歳でお洒落もしたいです。 でも彼は夜勤をすると言ったら お金のことなんて気にしなくて良いからやめて 色々心配だし、やめて、怒るよ。と言いました もちろん心配してくれるのはありがたいし 愛されてるのが伝わります。 でも、そうしないとやっていけないんです。 自分の親にも反対され黙ってするつもりでしたが、 彼は、親にちゃんと話していいなら俺も許す、と言われました キャバクラやガールズバーではありません。 深夜のコンビニはレジに出ることはほとんどなくて ウォークインなどの作業が多いです 女が夜勤をするのってそんなに悪いことなのでしょうか。私は彼とのお金のためもあって働こうとしてるのに反対されて、じゃあ交通費は?わたしの美容代は?と思ってしまいます、、 男側の意見も聞きたいです、、
雇用を採用しています。 志望する業種は、ネットワーク運用エンジニアなのですが、契約形態の契約社員に不安を感じています。下記の募集要項では、契約社員において妥当でしょうか。 また、一般的に契約社員は賞与はないのでしょうか。 ■勤務時間 24時間/365日 シフト制 9:00-17:30/17:15-翌9:15 ■雇用形態 契約社員 ※正社員登用制度あり(毎年10-15名程度の登用実績あり) ※1年間契約社員としての就業後、上司からの推薦をもとに 役員との面談を実施し合格者が登用されます。 ■給与 ・月額 20万円以上 ※契約更新のタイミング(半年ごと)に給与の見直しがあります ■諸手当 ・残業手当全額 ・深夜勤務手当 ・通勤交通費(月額5万円まで) ■休日休暇 ・週休2日制(年間休日120日以上) ※曜日についてはシフトにより確定 ・慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 ・産前・産後、育児・介護休業 ・看護・介護休暇 ■福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ⇒契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引、旅行補助金制度あり ・総合福祉団体定期保険 ・定期健康診断 ・産業医面談制度 ・慶弔金支給 ・社内クラブ活動支援
イに出てる。 ↓ http://gendai.net/articles/view/life/146129 、 年賀状は氷山の一角…“自爆営業”常態化のブラック業種 2013年11月22日 掲載 リュックサックに詰めた年賀はがきの束を取り出し、金券ショップのカウンターに置く……。 日本郵便が職員に突き付ける年賀状の営業ノルマは、1人3000~1万枚ほど。ノルマをこなせない職員は自腹で買い取り、1枚50円のはがきを金券ショップに40~44円で流すしかない。これを“自爆営業”という。 だが、これまで親方日の丸の郵便局員が知らなかっただけで、自爆営業はどの業界、業種でも横行している。 ブラック企業アナリストの新田龍氏が言う。 「よくあるのは旅行会社の旅行券や飲食店の食事券で、金券ショップにある商品は大抵、“自爆営業”が関係していると考えていい。 自腹で買わされた旅行券などを金券ショップに持ち込み、ダメージを少しでも軽くするのです。中小の旅行代理店では、企画したツアーにノルマを設けていて、営業できなかった社員が10万~20万円ほどの自腹で家族を連れていくと、一般客はゼロに近く、“社員旅行状態”ということもよくあります」 生保の営業社員の大部分は、新商品が出るたびに自腹で家族が加入する。そうしなければ、とてもノルマはこなせず、毎月の保険料が15万円を超える人もいる。 アパレルの自社製品購入はよく知られているが、毎月1万~2万円“天引き”されるのはきつい。 活字離れの昨今、書店員は雑誌の購入を迫られる。 「読みたくもない週刊誌が部屋に山積みです」(店員) ■100万円のクルマを買わされた損保マン 自社製品の購入だけではない。弱い立場を利用され、取引先の製品を買わされるケースもある。 「取引先が多いと、社内でリストが回って、いくつか選ばなければいけません。それで、ある損保の社員は、車を買わされた。いくら割り引いてもらっても100万円を超える出費ですよ」(新田氏) 取引先が迫る“自爆”で、ファミリータイプの大型冷蔵庫を20万円で買わされた独身男性もいるし、不要な高級羽毛布団を25万円で引き取らされた人もいるという。 「断りたいが、取引先の相手にも営業ノルマがあり、涙目で“○○君、1台頼めないか”と言われると、つい同情してしまって……」(部品メーカーの30代社員) ネットオークションで転売する手もあるが、どちらにしてもなかなか買い手はつかない。 自社製品にしろ、取引先の商品にしろ、社員に“自爆営業”を義務付けるのは違法
進学を機に都市部に出て、当時付き合っていた彼と結婚するつもりで地元には戻らず就活しました。そこでご縁があった現職は企業理念や事業内容、社会への貢献度が高いところが非常に魅力的でここに落ちたらもう生きていけないと思っていたほど心から熱望して入りたくて仕方ない会社でした。無事に入社出来たのですが社会に出てみると彼と結婚する気がなくなってしまい、別れました。その後コロナや人手不足、他人に頼れず責任感が無駄に強いところが自分の首を絞めまくって体調を崩し鬱状態になりました。 周りは残業もせず責任感も持たずにいるのに私は何のためにこんなに自分の沢山の時間を捨てて働いてるのか馬鹿みたいで死にたくて逃げたくなったのと、60代後半の両親・実家(家系やお墓など)は自分が守らないといけないという思いに駆られて、いつか地方に帰るなら若いうちに転職しようと思ったのがきっかけでした。両親からも帰ってきて欲しいと言われていますし、もし地元に帰らず両親の看病や介護をしなかった場合絶対に激しく後悔して自分を責めるのが目に見えています。 しかし転職活動をはじめてみると現職ほど魅力を感じる企業と中々出会えず苦しんでいる中で無資格なこともあって賃金や休日、その他福利厚生など労働条件の悪さが余計にやる気をなくしています。年収は100万以上減り、手取り10万あるかないか、両親と叔母を連れて旅行に連れて行ったり食事に行ったり欲しいものを買ってあげることも出来ないです。自身の老後の資金も貯められません。地元で再就職したところで何かあった時にすぐに休みが取れるのか、自分が休みたい時に休めて好きなことにお金を使えるのか。現職なら給料もそこそこあり、休みもすぐに取れて、万が一親の介護が必要な時はすぐに介護休暇を何ヶ月も取れます。もっと周囲を頼って責任感を和らげて働けば背追い込みすぎずにやっていけるのかなと思いはじめています。 会社や社内でお世話になった方には退職のご報告を済ませていますがまだ退職届は出しておらず、上司からは退職を考え直せないかと言われている状況です。 地元まで新幹線で1時間半もあれば帰れる距離です。毎週だと交通費がかなり痛いですが毎月ペースなら帰れるかなと思っています。 地方の地元に帰るのが正しいのか、このまま現職で都市部で働き続けるのが正しいのか、教えてください。
回答終了
? 悪条件ってこと? 有名企業でもブラック扱いしている方もいるので、ブラックの意味がわかりません。
341~350件 / 490件中
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