「施設内警備」を含む質問（35ページ目）

食品工場、倉庫内作業、警備員は求人誌等で年中募集しているような気がします。 そこで質問が3点あります。 1.この中で倍率が低く一番落ちる人が少ないのってど...

で質問が3点あります。 1.この中で倍率が低く一番落ちる人が少ないのってどれだと思いますか？ 2.この中で一番覚える事や考える事が少ないルーチンワークってどれだと思いますか？ 3.この中で一番離職率が高いのってどれだと思いますか？ またその理由は何だと思いますか？

警備のバイトは日勤と夜勤では、やることは違うんですか？ それと夜勤も車両誘導はやるんですか？

るんですか？

警備員の権限はどこまでなんでしょう？今日、会社の用事があり中心部（役所や商業施設がある繁華街？）へ行きました。 何だかんだ用事をこなし、疲れたので休憩を取ろ

がある繁華街？）へ行きました。 何だかんだ用事をこなし、疲れたので休憩を取ろうと、商業施設に入っている、イートインスペース のあるパン屋さんに入りました。 イートインSPで、お茶を飲んでいたら（休憩です）突然斜め後ろ50代位の男性が自分のテーブルを倒し、自分のカバン（ビジネスバックのような）を放り投げました。その状態で、何も無かったようにパンを食べているのです。店内の人は驚いて、店員さんも飛んできて、カバンを拾いテーブルを直し、何かありましたか？と聞いても、無言でパンを食べ続けていました。店員さんも居なくなり、その男性は今度は、カバンの中身を床に撒いたのです、財布の中身も、お金やカードも撒きました。そして同じようにカバンを投げテーブルを倒しました。もちろん、前回同様何も無かった用に無言でパンを食べていました。パンは袋に入っていたから無銭ではなさそうなんですよ（見た目は、どちらかと言うとオシャレな方のおじさまなんですよ、マフラーとかしてこじゃれていたんです）そうこうしてる内に商業施設の警備員が来てコジャレタおじさんを取り囲みましたが何を聞くでも、するでもなく、ただ囲んでいました、4人で。 その内シャレおじさんは自分でばら撒いた物を拾いカバンに仕舞い帰ろうとしましたが、警備4人組にダメだと言われていて、その内警察が来て連れて行かれました。警備員は逮捕できないのはもちろん、知っていますが、帰ろうとする不審なオジサンは止めておく権限はあるんですね？でも、ちょっと、怖かった、仕事中にサボるとこんな事が・・・反省しました。

役場の常駐警備(入退出管理、巡回)に応募しようと思っているのですが、疑問があります やはり役場というだけあって他の施設警備よりも精強さが求められるのでしょ...

す やはり役場というだけあって他の施設警備よりも精強さが求められるのでしょうか？又不審者出没が多いのでしょうか？ 前にALSOKの研修動画を観たのですが、教官から怒号が飛ぶ有り様でした こういった施設の警備だとあのような感じの研修になるのでしょうか？

警備員とパチンコならば 肉体的にどちらがきついでしょうか？ できれば両方経験した方に 聞きたいです。

方に 聞きたいです。

将来的に警備員が警察の片腕となる時期が来るでしょうか ・契約施設限定のパトロール→施設及び地域パトロール ・契約施設内外の交通誘導→施設及び地域の交通誘導、

→施設及び地域パトロール ・契約施設内外の交通誘導→施設及び地域の交通誘導、監視 ・駅、車内パトロール 等 これまで警察が多忙の為、中々見回れない箇所を警備員が代わって巡回し より厳しく注意を行いトラブルになった場合、警察を要請 まで警備員への業務妨害や暴行に関してもより強い罰則が適用される等

消防設備士の試験を受けたいのですが。 延べ10.000m2の百貨店の警備管理業務をしています。 施設内の消防設備点検をしていらっしゃる方々を見て 消防設備...

をしています。 施設内の消防設備点検をしていらっしゃる方々を見て 消防設備士の試験を受けたいと思ったのですが 高校卒業だけの資格で受験できる消防設備士の試験は あるのでしょうか? 甲種・乙種とか又その中に4類とか7類とかありまして 理解できないのですが 教えてください。 小畑

警備員指導教育責任者の選任についてです。 私が知っている警備会社なんですが、本社および営業所で警備員指導教育責任者が一人しかいません。 業務も多忙らしく辞...

および営業所で警備員指導教育責任者が一人しかいません。 業務も多忙らしく辞めたいと相談を受けています。そこで皆様のお力をお借りしたいと思います。 １、県内に本社と営業所があり、どちらも施設警備を請け負っているみたいです。 ２、本社と営業所とは一時間以上かかるので兼務の認定？は受けていないとのこと。 ３、今、選任されている人はどちらからも１時間以上かかります。 これだけで、違反していると思いますか？ 知識が無さすぎで困っています。みなさんよろしくお願いいたします。

高校の警備員さんの夜間警備って何時から何時までですか?

警備会社に籍を置き、委託で某大学スクールバスの送迎ドライバーをしております。この度、会社を辞職いたします。退職届をどのような内容で出せばよいのか、悩んでい...

度、会社を辞職いたします。退職届をどのような内容で出せばよいのか、悩んでいます。 退職原因は上司が会社の不祥事を隠ぺい（従業員の暴行事件・大学施設の鍵や車両の鍵の盗難・施設内での喫煙、吸殻やゴミのポイ捨て・学生との交際）等々。何度も会社と話し合いを持ちましたが、会社の考えは変わらなかった為、辞めることを決意しました。それにあたり、退職勧奨に分類されると思うのですが、退職届は要らず、会社側の退職届・退職合意書に応じればよいのでしょうか、また、会社からハローワークに提出する緑色の書類で、離職理由の書類の事業主記載欄にある、「労働者の判断によるもの」（1）職場における事情による離職②事業主又は、他の労働者から就業環境が著しく害されるような言動（故意の排斥、嫌がらせ等）を受けたと労働者が判断したため。に適用されるのでしょうか？ どなたか、お詳しい方が、いらしゃれば教えて下さい。宜しくお願い致します。