「年金 未納」を含む質問（35ページ目）

一人親方(個人事業主)の社会保険(社保)加入義務を調べた僕の意見について、優秀な方々からのご指摘やご意見を下さい。 まず【前提】として、 ①社保加入に該当...

方々からのご指摘やご意見を下さい。 まず【前提】として、 ①社保加入に該当する働き方をしている(一日いくらなど) ②公的機関から直接仕事を受けず、かつ現在3次.4次辺りの位置で仕事を頂いている。 ③現在、35歳 【この問題の趣旨】は、 建設業界に若手が入ってこない理由の一つに労働条件が良くない為、改善していこう、だから一定要件以上は社保の加入義務付けると言ったところ。 【そのルール施工による事業者たち】は、 健康保険や厚生年金などの保険料負担増を懸念して、従業員を一人親方扱いにして、負担を減らしたい。 【それにより国は】、 一人親方が増えた！これは偽装か？なんとかしよう。となり、一人親方でも現実に雇われているのと同じ人(要件該当者)は社会保険加入義務づける、となった。 【まず社会保険の定義】は、 年金、雇用、医療、介護、労災であり、 医療は健康保険と国民健康保険があり、 年金は国民年金と、厚生年金。 【調べた結果】 国民健康保険と国民年金に加入していることは、社会保険に加入していると言える。 【現実は働けている】 現実は上記2つと、一人親方労災保険に加入しているため、その３つの書類(※1)を提出すれば現場に入って仕事ができる。 【国土交通省のHPでは】 仕事を発注している会社の社会保険に加入するべし。と書いてあるが、 【現状で今後もokならこの政策はなんの意味があるの？】 建設業の労働改善とか、若手を増やすとか言ってるけど、本当は年金と健康保険料をしっかりとりたいんじゃないの？と思った。 なぜならインボイスも始まるし、一人親方や個人事業主を締め上げるのが目的だとしたら、 この※1でクリアできるなら、これは抜け道なのか、「それすらやってない人を締め上げる目的」なのか？ そもそも、国保も払ってない人なんてどれだけいるのか？ まぁ労災保険加入は出費増となったが、国民年金は基礎年金番号提出すれば、実際未納でも現場入っている人もいるし、 それなら年金を強制的に払わせるという政策なら抜け道になるし。 【この現実を知らない税理士は一人親方は現場に入れなくなる】 と言う人もいるが、※1の書類が出せれば問題ないってことじゃない？ という考えです。 いかがですか？

もうやり直すことはできないのでしょうか？ こんにちは。私は12月に29歳になる女です。 情けない話ですが、最近になり始めて将来について考えました…。 そ...

です。 情けない話ですが、最近になり始めて将来について考えました…。 そして、自分が人を利用し職場も無断退職ばかりだった事もです。 未だに奨学金100万、矯正15万、年金未納130万円あります。 両親も経済的に苦しい状態です。 それと同時に、過去の事を思い返してみてもいろんな事を忘れてしまっていて自分の糧に出来ず成長していない事、成長するという考えがありませんでした。 いろんな事をスグに忘れ、感覚が麻痺してしまいます。 そして、その事に気付いた今も人を利用してしまっています…。好意をもっていただいてた男性にルームシェアをして欲しいと言い、それからとてもよくしてくださり、罪悪感から正直に自分の気持ちを伝えましたが、それでも良いと言ってもらい 何かあると話を聞いてもらったり、ご飯を食べさせてもらったりしています…。ルームシェアはしておらず話を聞いていただくだけです。 人を好きになれないのに一人で居れません。。 また最近、就任した介護職も生活支援研修で全くついていけず 自分で考えて行う事も出来ずに欠勤してしまいました… 必死で覚えようとしても覚えられません。 覚える気が足りず拒絶反応を起こしているのもあるのかもしれません。 そちらの施設では興味のある方は誰でも採用して頂ける施設だったのですが、そこが決まったときも 自分が業務に就けないこと、40歳位になったら生きていけなくなる夢をみました 実際精神的にも自立できておらず、その様な夢を見たんだと思います。 幼少期には両親から暴力があり、毎日金縛り 学校で笑って家で泣いて 私は必要ない人間、幸せになれない人間と言うのが普通でした。このままで居たらバスジャックのようになってしまうのではという思いもありました。 反抗期の無い普通の学生でした…。それが影響しているのかどうかはわかりません。 最近では、色々気付いた時からだと思うのですが バス停ではないところでお金を入れて下りようとしたり、持ち物を忘れたり無くしたり、どこに物を置いたか分からなくなったりが多々あります…。自分でも怖いです。 人の話を聞くときに（うるさい）と思ってしまっている自分が居ます。 自分が怖いです…。 人を思いやりたいです。 もうやり直すことは出来ないでしょうか？

日常生活に支障のない精神障害者です。障害基礎年金２級をもらっていますが、定期的に障害状態確認届を出さなくてはなりません。 親や扶養してくれる兄弟はいなくて...

障害状態確認届を出さなくてはなりません。 親や扶養してくれる兄弟はいなくて賃貸で一人暮らししているので年金だけでは生活できません。働かないと暇をもてあそぶので職探しはしてます。 当然、働いていると年金の支給が止まるので、それを隠すことも考えます。 社会保険や雇用保険に入ると発覚するので短期間の仕事や適用を守っていない事業所で働くか、年金の認定更新の時期以外は保険に入って働こうか迷うところでもあります。会社との信頼関係が築けるようになれば年金をあてにしなくてもいいのですが、過去に短期間での離職が多いので４０代後半でもありそれは難しいと考えます。 短期間の仕事は就職活動のわずらわしさもあり、派遣が中心になると思うんですが、職場がころころ変わるのと仕事についてない間の期間が多くなるのでできれば避けたいんです。 また、年金については今まで未納の期間や免除の期間もあり、厚生年金については掛けてきた額が少ないので今さら掛け続けてもおそらく、総額で生活保護以下です。。 今、年金は法定免除を受けているのですが、今のまま障害基礎年金を受け続ければ国民年金保険料を払う意味もないし、障害基礎年金が止まったとしても老齢基礎年金は免除の期間は２分の一の計算でもらえるし、どっちにしても年金だけでは足りず、働けなければ生活保護でしょう。 健康保険の傷病手当はめったに使うことはないと思います。国保で充分かなと思います。今のところ、前年の所得が低く保険税は最低額です。 障害年金の更新認定については明確な基準がないそうで、認定医によって結果が変わることもあると思います。更新認定時期の間隔が短いと更新時期が来る前に勤務先を辞めるなんてこともやっていたくないです。慣れた仕事が一番だと思います。長期就労を目指しています。 次回更新時期を考えて、場合によっては一切の就業の痕跡を残さないのがいいんでしょうか？ ちなみに更新間隔は最短１年、最長５年で更新のたびに変わることがあるそうです。

免除期間や合算対象期間は、未納期間と、どの点が異なるのでしょうか？

バイトが不安。自分の弱さに勝てません（長文です） 現在20歳（今年21）、高卒、貯金なし、年金も未納。 高校を卒業してから一度もまともに働いていません。 ...

貯金なし、年金も未納。 高校を卒業してから一度もまともに働いていません。 バイトが見つかっても1日、2日で辞めるを繰り返しています。 実家に住んでいるので食べる分には困らないし、遊びまわっている訳でもないのでお金が必要だと思うこともあまりありませんでした。 しかし、こんなんじゃいけないと思いバイト（パート？）を始めたのですが、辞めたくて仕方がありません。 今辞めたら今までと同じことの繰り返しだ！と思う自分と、嫌なことはしたくない！辞めてしまえ！という気持ちでグラグラしています。 まだ始めたばかりで分からないことがあっても当たり前なのに、最初から完璧にしなくてはいけないと思ってしまい失敗するのがすごく怖いです。 重大なミスをしたらどうしよう イレギュラーなことが起こったらどうしよう （接客なので）お客さんに怒鳴られたりしたらどうしよう… そんな考えても仕方がないことばかり考えてしまい、憂鬱な気分になってしまいます。 今までのバイトも上に書いたようなことを考えてしまい、不安に勝てず逃げ出してしまいました。 今のままじゃダメだということは分かっているし、逃げてばかりの自分が大嫌いです。

社会保険と年金でお聞きします。 今まで長いこと払わずにやってきました。 雇用保険以外の天引きが無い会社で働いてきて ずっと未納していました。 このたび、...

以外の天引きが無い会社で働いてきて ずっと未納していました。 このたび、社保年金が完備の会社に転職し、 天引きされるようになりました。 毎月の給与内訳ですが、 日給×出勤日数+諸手当で250000です。 そこから年金が16000円くらい 社会保険35000円くらい 控除計では55000円くらい天引きです。 よって、給与振込額は195000円です。 社保35000円ですが、 標準報酬月額による一覧表?をみても どうにも理解できません。 同僚は20000以下の額のようです。 私の場合、今までの未納が追加徴収 だから35000円なのでしょうか？ 給与明細で追加徴収なのか区別なく ただ単に社会保険35000円と記載されるだけで 本人には何も告知されないという システムなのでしょうか・・・・ 勤務先に聞いても 「社保の内訳までは知らない」 と言われてしまいました。

国民年金免除について。 先月旦那が会社を辞めました。 会社と言っても10人未満と小規模な職人の会社です。 辞めた際に離職票をもらっていないことに気付き、建築

小規模な職人の会社です。 辞めた際に離職票をもらっていないことに気付き、建築土建を通して離職票をもら えるように連絡してもらったのですが、どうやら勤めていた会社が倒産したらしく、離職票がもらえません。 離職票がなければ、国民年金は全額免除にならないですか？ ちなみに、退職ギリギリ前に国民年金免除の申請をしており、3／4免除になっているのですが、数ヶ月分未納のままです。 もしこの後再審査をして全額免除になった場合、この未納分は払わなくてもいいのですか？それとも、全額免除になっても未納分は3／4免除の金額を支払うのでしょうか？ どなたか教えてください！！

バイトのお給料について…。今週からバイトをしてるのですが、店長さんに『通帳と印鑑、年金手帳をもってきて』と言われました。 通帳はお給料の振込みに使うと思う...

、年金手帳をもってきて』と言われました。 通帳はお給料の振込みに使うと思うんですけど…年金手帳は何に使うのですか？？年金はまだ一回も払ってません…。手帳もないです。もってないコトを伝えるつもりですが…通帳と印鑑のみでもお給料はもらえますか？今月で21になる女です。

私は５０歳の先天性の遺伝疾患である自閉症スペクトラム障害と尋常性魚鱗癬を 持っています。 外見上と内面（発達障害）の有るためにアルバイトなどで時々 働いて...

います。 外見上と内面（発達障害）の有るためにアルバイトなどで時々 働いていますが収入が少ないので、障害年金請求したいのですが、受給可能でしょうか？ ちなみに1986年4月から厚生年金保険に加入していていてその後、転職や失業などで未納期間があったり免除申請していたりと国民＆厚生年金納付が不規則です。 なので一番直近の納付状況のある2016年7月以降に尋常性魚鱗癬で初診日を確立して障害厚生年金3級を申請したいのです。（2018年2月現在、失業中で年金納付は免除申請済みです）

会社が、給料支払報告書を提出していないことが発覚しました。 市民税の未払い分は市役所で手続きをしますが、支払っていた雇用保険、健康保険料、年金は有効なのでしょうか？

役所で手続きをしますが、支払っていた雇用保険、健康保険料、年金は有効なのでしょうか？