の加入記録を問い合わせることは出来ますか？ 今まで20数年間の間に数社変わっていますので、昔の会社名と在籍期間を思い出せませんので。 本人が年金事務所に出向いて教えてもらう事は可能でしょうか？ また、第三者（会社の人事部）等にも開示することは有りますか？
解決済み
ーワークと年金事務所に行かないといけないですがこればかりは運ですか？ また2つ目で免除の時で気を付けるべき点はどこですか？
で年金事務所に貰いに行ったが、 まだ会社から失効の手続きがされていないとのこと。 そこで会社に問い合わせると 会社の規模が大きいと、従業員が沢山いるから、年金事務所に社会保険の資格喪失手続きは退職日から5日以内ではなく1ヶ月に退職する人をまとめて来月に手続きするという。その間何も知らずこうして問い合わせなければ退職者は保険無加入状態にしているという会社。 年金事務所では5日以内に届け出してもらう決まりと言われたが、これは労基に言えばいいのでしょうか？
資格不問とあり仕事内容にも車の運転は含まれてません。 職種は総務事務で会社は駅前のビル内です。郵便局もビル内にあり、年金事務所とハローワークは駅の向こう側でいずれも徒歩10分です。 2、運転してと言われた場合の良い断り方はありますか？ 3、『免許取ったが日常的に運転するのはバイクだけで、車は一度も運転した事がないので運転できません。』で良いでしょうか？ 人手が足りないから運転してとしつこく言われたら、『ハンドルをどのくらい回せば良いか分からない。ATに限ってはエンジンのかけ方すら忘れたし、エンジンブレーキ効かないから怖くて運転できない。』と言えば、こいつに運転させたらヤバイと諦めてくれるでしょうか？ ちなみにマイカー通勤禁止の会社です。 アドバイスどうぞ宜しくお願いします！ 正直言いますと一度も運転した事がないわけではなく、免許取得後すぐに行ったスキー旅行で友人達に飲みたいから今夜は運転してと頼まれまれて一度だけ運転した事があります。 バイクでよく走る峠だったので大丈夫だと思ってましたが、バイクと違いエンジンブレーキが全然効かずパニックになりました。 教習所ではMT免許取得のコースでAT車も数回運転しましたが、ブレーキだけ？での速度調整に慣れることが出来ませんでした。 公道に出たら出たで、無意識のうちについ自分が車線の真ん中（左側に寄ってしまう）になってしまうし車の運転は向いてないと気づきました。
な選択肢がありますか？知人から、社労士協会に登録しておけば、週何時間でも希望の時間で年金事務所などでの仕事を教えてもらえるので、資格がない人がアルバイトするより有利だと言っていたのですが、短時間のアルバイト的な仕事でも、資格を生かせる働き方があるものでしょうか？
とのことですが、 その際に「国民年金加入記録」部分を未記入にして頂くことは可能なのでしょうか？ 以前持っていた年金手帳では「厚生年金加入記録」は未記入でしたが「国民年金加入記録」は記入されていました。 (ちなみに、現在一般企業に勤務中ですが、転職活動中です。現在まで職歴が多く、転職活動が芳しくありません。 「国民年金加入記録」があると、どうしても多い職歴を全部書かねばならず、なかなか書類選考すら通過できません《その事だけが原因ではないのでしょうが…》。 実際に行う・行わないは別問題として、「国民年金加入期間中」の職歴を省いて、転職数を少なく記載したいのです。 「国民年金加入期間の殆どが短～長期アルバイトですが、若干無職期間も含んでおります)。 宜しくお願い致します。
た。 最近年金事務所から通知が来たので行ったら、書類提出したら年金の支払額が減るので離職票のコピーを提出してくださいと言われました。 家に帰って探しましたが、ハローワークのでの書類はひとまとめにしていたつもりでしたが離職票が見つかりません。離職票って、ハローワークに提出でこちらに控えは残らないんでしたっけ？ただ無くしただけなのか… またその場合は年金事務所に問い合わせでしょうか。それとも以前の職場に言って再発行とか出来るのでしょうか。あまり以前の職場とはかかわりたくないのですが… わかる方教えてください。
り請求でき、年金事務所や労基署に相談すれば良いことは調べて分かりました。 請求後の一連の流れなどを教 えて頂きたいです。 よろしくお願い致します。
年金事務所に行きましたが（私は無職の空白期間がありますが）職員さんから「必ず滞納した国民年金保険料は納めて下さい」と言われました。 ちなみに貰えるのでしょうか？ めざましテレビでも批判していましたけど安倍総理はIKKOさんをゲスト起用した「桜を見る会」が致命的です。
会社を辞め、今年2月から、別の会社に勤めています。GW明けに年金の事でわからない事があり、年金事務所に行きました。で、話をしていると『給料明細を見て確認をしたい』と事務所の方に言われ、給料明細を見せたのですが、そこで前の会社の時に社会保険料を多く払いすぎている事が判明しました。(※働いていた期間は約5年で約20万円ほど多く徴収されてました) うっかり間違ったのか、悪意のある搾取なのかは、前の会社の社長とまだ話をしていないのでわからないのですが、年金事務所の方に言わせると『雇用を切った日の関係で少なくとも最後の1ヶ月分は、いらないのがわかった上で徴収している。かなり悪質。』と言っておりました。 自分で言うのもおかしな話ですが、真面目に休まず、頑張ってきたのですが、こういう事が判り、なおかつ、辞めてから自分の陰口(悪口)を言ってるのも耳に入ってきているので、かなり腹が立っています。 1つ気になる事があって、辞めるちょっと前(年末)に『必要書類を持ってきたら年末調整してあげるよ。自分でやるのも大変やろ？』と社長から言われ、年末調整はしてもらったのですが、辞めてから(年明け)の離職票はこちらが催促してようやく作ってもらったり…と、お金の絡みの事で信用できない今となっては年末調整(還付金)もごまかされているような気がしてなりません。ちなみに還付金は年々少なくなって、今年が1番少なかったです。 話を戻します。年金事務所の方が計算して書類にしたものを僕が確認したのは先週の初めで、年金事務所の方が前の会社に同じ書類を次の日に郵送し、会社の方から自分に連絡を入れるように…と口添えしてもらったのですが、約一週間、連絡がありません。 本当に腹が立ってしょうがないので、前の会社をギャフンと言わせる方法(罰則等)があれば教えて下さい。皆さんの知恵で効果的で1番ダメージの大きいのを与えたいです。 ヨロシクお願いします。
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