す 至らないところがございましたらご指摘お願いします バイトだからこそ、休みたい時に休めるものだと思っています 遊びや旅行、趣味、そのために働いています テスト期間やそういった予定の時は「この日は休みたいです」と理由を説明して希望を出すのですが「みんな休みたいから」とかそんな風に言うのはおかしいですよね？ 入る時、週2~3と伝えましたし、テスト期間も無理だと伝えました 年末年始も予定がない日は入ります。と伝えて採用されたのにいざその時が来たとなったら「他の人にもおやすみをあげたい」ってじゃあその「他の人」も休み希望出したらいいと思いませんか？ みんなで譲り合って休み希望を出す、という考えは分かりますが予定をたててしまったり、本当に入れずたまたま休みが被ってしまっている時ですら文句言われると、それってバイトなのか？と思ってしまいます 社員なら分かりますど、シフトに入った際最低限の業務をこなして面接の際に伝えた出勤日数を守っている程度でいいと思います 人がいないのってバイトのせいなんですか？ 主婦は年末年始休んでもいいけど学生は協力しろってそれもよく分からないです 年末年始は主婦の人に合わせて予定をたてるなって事ですか？1日も入らない訳では無いのに、それを同じバイトに押し付けるのはどうなんでしょうか 休みたい時に休む。協力してもらいたいって頼むのはいいんですけど、無理な時は無理って言いますね 他の人も沢山入ってるからってそれは休んでいる人のせいなんですか？ 例えば私が入らないからみんな無理して入ってるって言うならその人も入りたくないですって言えば良くないですか？ 入れますって言ってる人は入ればいいと思います 入れないなら入れませんって言えばいいと思います その程度の認識でバイトをしています ちゃんと働いて欲しいなら正社員を取ればいいと思います 仕事をしたくてバイトをしてるのではなく、お金が欲しいだけなので休みたい時は休みたいですよね 仕事をちゃんとこなせばいいと私は思っています
回答終了
社近くの東京都内か千葉に住む予定です。 会社はなかなかハードで週休2日制、月に休みが4.5日程度。初任給は27万〜。 給料はそれなりにいいですし休みがほぼないので無駄な出費は減るとは思います。心身共についていけるか心配ですが、、笑 最近ようやく海外渡航に行きやすくなり先月久々に海外に行きました。 海外に住むのはちょっと、、と感じますが旅行で行くのはすごく好きです。 小さい頃も毎年家族で海外に行ってました。 海外に行くと価値観が変わったり、気持ち的にも大きく変化したり、新鮮さを感じたり楽しいです。 そこで社会人になってからも年1回で海外行きたいと思っています。 もちろん場所にもよると思いますが、社会人1年目から海外に行くことは可能でしょうか？ 仕事的に長期休みは年末年始のみなきがします。 GWも3日、夏も3日休めたらいい方だと思うので 海外行くなら年末年始になりそうですがその時期は値段すごく跳ね上がりますよね、、 社会人1.2年目は台湾やシンガポールなど近場のアジアなら行けるでしょうか。。 皆さんの意見お聞かせください。 追伸: 貯金は現在で70万ちょっと。 卒業旅行で消えるので社会人1年目のスタートが貯金20万くらいかと思います。 家賃補助はないので自分負担ですがもしかしたら親に出してもらえるかも知れません。そうなると家賃は0です。
都合で取らせることは問題ないのでしょうか。 あからさまに「社員旅行に有給を充てろ」とかではなく、年末年始の休みを前倒し、または後ろにズラすので、全社員告知・理解の上でその日に有給消化をしてもらう・・というようなものです。 例）本来12/30から1/3までの年末年始休暇 これを12/28から1/3までにしようとするとき、12/28.12/29に有給をつかってもらう（どうせ取れない有給なら、承諾の上で全員使ってみては・・的な） （会社の年間休日数に決まりがあり、この2日を追加すると他の月が歪む・・・という考え方です ← これを正して２日増やせば良いのですが・・・）
解決済み
すい、飛び連休でも間に休みをいれることができる、年末年始、ゴールデンウィークに長期休暇が取れる 公務員はこのような方が多いのでしょうか？それとも休みの取得は無理または直前にしか分からないものなのでしょうか？
にかく就職することだけで、あまりブラック企業かどうか考えていなかったので、これから就職するこの会社がブラック企業か知りたくなりました。 給与 月給30万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給を考慮の上、決定。 ※上記には固定残業代（45時間分、6万4000円以上）含む。超過分は別途支給。 標準労働時間8h 年間休日120日以上 完全週休2日制／土日・祝日・GW・お盆・年末年始・有給・慶弔・特別 福利厚生 給与改定年2回・インセンティブ年2回・各種 社会保険完備・交通費全額支給・残業手当・役職手当・社内表彰制度・ 社員旅行・食事会・レクリエーション・ウォーターサーバー有 この企業はブラック企業かどうか、求人の情報から判断してどうでしょうか？
ウィークや年末年始も仕事だとグチグチ言ってくる人が不快です。 しかも全く違う業種を引き合いに出してどこどこの仕事はなん連休だとか、コロナだけどみんな旅行行ってるから行きたい～ とか。 行ってもいいけどコロナになってくんなと思いました。 皆様はどう思いますか？
の短期アルバイトなどがよく毎年あると思いますが、２月、３月あたりはどのようなバイトが多いのでしょうか ？（ただの興味です。）
月末月初はレセプトが忙しいそうですが、年末年始やゴールデンウィークは休めますか？ 薬局は閉まっていても出勤ということはあるのでしょうか？ 私は旅行が趣味なので連休が欲しいのですが‥ また薬局でも月末月初の残業はありますか？ 因みに私が応募しようとしている薬局は水土祝休み、残業なしと記載されています。 あと大変なことは何ですか？
所などみたいに土日祝日の三連休になったりすることはあるのでしょうか？ 警察官はシフト制だと思います が、土日休みのような二連休、土日祝日のような三連休はありますか？ またお盆休み、年末年始のように長期休暇はありますか？ 舐めている訳では無いです。 しかし、休みには旅行に出かけたりもしたいもので、長期休暇で海外に行きたいと考えております。 回答お願いします。
に連絡したら年末年始のお休みになりました。 1/3までにキャンセル手続きをしないと返金できない航空券。これはどんなりますか？
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