ルバイトなので何も分からないです。 年間103万円は超えておらず、月に8万8000円以上稼いだこともありません。 調べると、この場合は年末調整はいらないと書いてあったのですが本当ですか？ 貰ったのは ①給与所得者の扶養排除等(異動)申告書 ②給与所得者の基礎排除申告書 兼 給与所得者の配偶者控除申告書 兼 年末調整に係る定額減税のための申告書 兼 所得金額調整排除申告書 ③給与所得者の保険料排除申告書 ①は出した方がいい的なことを見たのでこれだけ出せばいいのかなと考えているのですが大丈夫ですか？ 基礎的なことがまるで分からず質問も分かりにくいと思います。なんでこんなことも分からないのかと思われるかもしれませんが優しく教えてくださると助かりますт т 回答よろしくお願いします。
回答終了
については全くの初心者で、どういう人に何が必要で何を出してもらうのかさえ分かりません。 ネットで調べながらやっている状況です。 現在、育休取得している人が何人かいて、年末調整をどうするのか悩んでいます。 昨年から育休で収入がない場合、「R6.給与所得者の扶養控除申告書」は会社に出しますが、 「R5.給与所得者の基礎控除兼配偶者控除」と「R5.給与所得者の保険料控除」の用紙を会社に出す意味がありますか？ 収入がないのに一式（副業などがあるのか分からなかったので、3枚の紙を送っていたため）出してきた方がいて、「R5.給与所得者の基礎控除兼配偶者控除（0円）」と「R5.給与所得者の保険料控除」も内容を記載して送ってきました。。 「R5.給与所得者の保険料控除」は”当社で処理してもらって”良いのか聞かれています。 ”給与所得がないので、ご本人で確定申告？して下さい”、でお答えして良いでしょうか。 ※社会保険は育休中も当社に加入したままですので、ご主人のほうの「R5.給与所得者の保険料控除」では処理できないですよね？ ...ちなみに、契約者は育休中のご本人名義です。 本当に何もわからず、前任者の引き継ぎもなかったので、誰も分かりません。。。 どうかご教示ください。 よろしくお願いいたします。
解決済み
りません。正社員への転職も考え無くはないのですが、いざ面接で不採用を食らいます。 １、仕事がたくさんある地域へ引っ越すべきなのか、ボーナスが無くてもこのままでも仕方無いのか悩み所です。２、会社も人手不足で面接しといて、いざ不採用を突き付けるなんて何考えているのですか？いくら待っても、偉人は来ないと思います。質問は１と２になります。
をやっていないことに今気が付きました。 今の派遣会社に入ったのが去年で、その前の派遣会社では担当の方から事前の連絡や書類が送られて来ていたのでそれに従って年末調整の手続きを行っていたのですが、現在の派遣会社からは特に連絡も書類が送られてくることも無かった為、年末調整をしてくれているものだと思ってしまっていました。 そして今年の年末調整についても特に音沙汰無しだったので、ふと不安になって調べた所、派遣会社で年末調整をしてもらう為には事前に「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」の提出が必要ということを知りました。 今年度分は自分で確定申告をする必要があることは理解したのですが、令和4年度分の年末調整も確定申告もしていない場合には今からでも確定申告をした方が良いのでしょうか？ 調べてみたところ、確定申告をしていないとペナルティがあるようですがどれも事業主の方や副業をしている方向けの説明だった為自分が何に該当するのか分からず… ご存知の方、ご回答頂けますと幸いです。
が見込みで記入した金額を超えていた場合、税務署からやり直しの連絡は入りますか？ 源泉徴収を見ていたら一昨年（2022年）の給与所得が106万を超えており、一昨年の年末調整で106万と記入した覚えがなく、実際より少ない金額で申告してしまっているかも…と不安になっております。 夫の扶養に入っているので、夫の会社の年末調整も妻の所得を書くはずですが、そちらも106万円と書いたかどうか覚えておらず…。 ちなみに週20時間以下で勤務していました。 年末調整書類の記入内容が合っているかは、勤務先で確認されるものなのでしょうか？ 知らぬ間に脱税してしまっているのでしょうか…。 扶養内パートの方や詳しい方、教えていただけますと幸いです。
なし） 12月31日に在籍していないと年末調整は行われず、翌年自分で 確定進行する必要があると聞きました。 ただ前社は月末締めの翌20日払いの給与支払いだったので、 12月20日に給与支給は受けました。（11月勤務分） 2023年度の年末調整は会社にしてもらえる認識であってますでしょうか。 ご回答いただけますと幸いです。何卒宜しくお願いいたします。
就職 ・2024年1月〜現在までに支払われた収入が約110万円 アルバイトはいくつか掛け持ちをしており、大学入学から現在も働いている飲食店、今年の3月に1年間働いていたアパレル辞めて、先月新しく居酒屋でアルバイトを始めました。主に働いているのは飲食店なのでそこで年末調整を出そうと思っています。 扶養を外れること、130万を超えることは親は了承済です。 この場合の年末調整と確定申告のやり方について教えていただきたいです。
るアルバイトで予測年収26万円 ②今年始めたアルバイトで予測年収24万円 ③今年始めたアルバイトで予測年収15万円 今年は①のバイト先で年末調整をする予定です。この場合②のバイト先のものは確定申告が必要なのでしょうか。ネットで調べてると20万以下のバイト先は確定申告しなくて良いと出てくるので③のはいいのかなと思っています。来年は①のバイト先の給料はほぼなくなるので②のバイト先で年末調整をしたいと考えています。 掛け持ちの年末調整についてよくわかっておらず教えていただけたら嬉しいです。
12月の給与から源泉徴収しなければ還付金が300円、一方のいつもの通り源泉徴収した後に年末調整の計算をすると5300円の還付金が発生します。 どちらが正しいのでしょうか？
バイトの源泉徴収票が新しい会社での提出締め切りに間に合いそうにありません（バイト先が倒産したため）。 その場合、4月から12月分は新しい会社で年末調整して、3月までの分は後ほど自分で確定申告というか流れでいいのでしょうか。それともバイトも新しい会社も含めて全て自分で確定申告でしょうか。 ご教授いただけると幸いです
341~350件 / 53,882件中
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