る決定の際、前の試験結果は一切考慮されないんでしょうか？ 本当に全く関係ないんでしょうか？ 例えば最下位合格でもリセット方式なら大逆転もあり得るって事でしょうか？
解決済み
、公務員を目指そうと決めたので、勉強を始めたばかりです。 公務員と民間で迷っていましたが、公務員にしっかり比重を置くことを決めました。 地元市役所と県庁、大学法人の受験を考えています。 遅い勉強スタートですが、死に物狂いで頑張ります。 夏休みまでは民間企業の就活をするつもりでしたが、自分の軸がはっきりしてきて急に方向転換することになったため、民間の就活をしないという決断ができずにいます。 今のところ民間で志望しているのは、地方銀行と私立大学職員です。 そこで質問したいのですが、公務員と民間を受ける場合、みなさん何社程度受けておられるのでしょうか？ この時期からの公務員試験勉強ということだけでも厳しいので、民間を受けるならかなり少なくしようとは考えています。 100社エントリーしても1社受かるかどうかという時代ですが、公務員試験を受けるなら5社以内にすべきという話も聞き、悩んでいます。 数を絞るのなら、最初から受ける企業を決められるので、企業研究などは早めに行っていこうと考えていますが…。 就職浪人はできない状況ですので、公務員が受からなければ民間就職します。 しかし共倒れしては全く意味が無いので、どうしたものかという状態です。
出産前までは民間企業に勤めていましたが、出産を機に退職しました。 子育てが落ち着いたので復職をしようと思い、二年前から家事と育児の合間を縫って独学で勉強し、地方上級公務員の採用試験を受験しています。受験職種は一般行政ではなく資格職なので採用枠がとても狭いです。。二年前は一次不合格でしたが、昨年はとある市で補欠合格をいただきました。残念ながら採用までには至っていません。 ですから今年も受験しようと思っているのですが、どこかで聞いたのですが「子持ち主婦」というのは「新卒、第二新卒」に比べ不利というのは本当でしょうか？ 今の世の中子持ちの女性の就職活動は大変厳しいのが現状ですよね。就業時間の無理がきかなかったり、子どもが病気になると仕事を休まなければならなかったりと、デメリットも多いです。しかし公務員試験は年齢制限や資格の有無はあるものの、一般的には誰にでもなれると言われていますが、実際はどうなのでしょうか？ ちなみに、これまで自分が採用されなかったのは「子持ち主婦だからだ」とは全く考えていません。敗因はやる気と勉強の不足です。先ほども書きましたが今年も受験します。しかし、もしも本当に今の状況が不利になるのだったら、就職についてもう一度考えなければいけません。 公務員採用の事情について詳しく知っている方、アドバイスよろしくお願いします。
)とＢ日程(地元)に最終合格しました。 元々はＡ日程である政令市が第一希望だったので、Ｂ日程(地元)は諾否書に辞退する旨を書いて提出しました。 ですが将来的なことを改めて考え、やはり地元に居たいという気持ちが出てきて辞退したＢ日程の市役所に問い合わせたのですが、「あなたからは辞退の書類が提出されています。その時点で採用候補者名簿からは削除され、補欠等の合格者に既に案内しました。」と言われました。 何回も頼んだのですが駄目でした。 今日も問い合わせたのですが相変わらずで「書類の一つ一つがどれだけ大切かあなたも試験を受けたのですから分かるでしょう？」と言われて終わりました。 確かに私が悪いのですが一度辞退をしたら本当に採用候補者名簿から削除されるものなのでしょうか？
月にB市にも内定を頂きB市に就職しようかなと考えています。 A市に内定承諾書を提出してから2～3ヶ月も経っている上に、こんな時期に辞退するのは本当に申し訳ないです。 さらに、最近今後のことについて電話がかかってきたので新採用の準備をされているのにそれを無駄にしてしまいます。 辞退するのが本当に心苦しいのですが、市役所側も迷惑ですよね・・・ こんな時期に公務員を辞退する学生いますか？
看護学校受験を目指そうと思っています。 やはり多くの方と同じく、子供を育てるにあたって有利な、資格をと思いました。 思い立ったのはいいのですが、受験に対する知識が皆無で何から手をつけて いいのやらわかりません。 市役所などに問い合わせてはいるのですが、学校に過去問題・学校案内なども 問い合わせの電話をしようと思うのですが、適した時期がわかりません。 いつ問い合わせても失礼ないものでしょうか？ あと、試験が、 英語Ⅰ・数学Ⅰ・生物Ⅰ・国語総合 と去年はあったらしいですが、 おすすめ問題集・また勉強法があれば教えて下さい。 志望動機も、子供のため が大きすぎて、どう話せばいいかも難しく・・・ 面接でのアドバイスもほしいです。 子供を立派に育てて生きたいです。ささいな情報でもいいので、頑張りますのでよろしくお願いします。
、とある場合、普通は合格者には書留で送り、不合格には普通郵便で送るものですか？ 封筒の厚みも、合格者と不合格とではやはり違うものでしょうか？ ちなみに、私はコネもないのに受けました。それに、台風の余韻か、電車が５分遅延しました。
と、採用候補者の中から欠員の状況や健康診断を含めて順次採用する書いてあったのですが、 それは試験がすべて終わり点数が基準的なもの越していても欠員が出ない部署を志望している場合は同じ点数でも欠員のいる部署志望の方を優先して採用するということでしょうか。
で採用決定というわけではなく、合格者名簿の中から内定者に後日通知がいくとのことです。 名簿に乗ってい るのは全員で9人で、自分は5位でした。 今年は「6名程度の募集」となっており、去年・一昨年も6名程度内定があったみたいなのですが、正直採用されるか不安です。 私は社会人としての経験がどちらかというと浅いほうだと思いますし、 5位ではあったものの、他の人が即戦力になるということで採用されるのではないかと不安です。 また、募集要項には「原則4月1日採用ですが、欠損や情勢を勘案し採用予定日を繰り上げることがあります。」という表記があります。 そこで聞きたいのですが ①県庁や市役所の採用者は通常、1位から順番通りに採用されていくものなのでしょうか。 ②また、採用される場合、内定通知はいつ頃出るのでしょうか。 募集要項に書いておらず、かと言って人事に確認することもできればしたくないので、この場で教えていただけると助かります。 官公庁の採用担当者の方や、採用された経験のある方がいらっしゃれば、ぜひ教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。 （再質問になります。よろしくお願いいたします。）
書面の内容は、 先に実施いたしました面接試験（第3次試験）に合格され、職員採用名簿8番にその氏名が登 載されましたので、通知します。 採用につきましては決まり次第、通知いたします。なお、平成25年3月31日までに採用通知がない場合には採用されませんのでご了承ください。 とのことでした。 どうやら補欠合格とのことだそうですが、これはもう諦めたほうがよろしいでしょうか？ 今回の採用予定数は4名程度です。 過去の採用は 平成23年 3名程度 6人採用 平成22年 2名程度 4人採用 平成21年 募集なし 平成20年 2名程度 3人採用 例年、予定数よりは多く採用しているようです。 おそらく、辞退者や退職者がこれからでることを予想しているのだと思います。 地方公務員の場合は合格の場合、採用の可能が高いとお聞きしますが、8番ですので採用は可能性的に諦めたほうがよいのでしょうか？ よろしければ、ご回答をよろしくお願い致します。
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