婚ですが子供はいません。 職場で仲のいい男性の先輩がいるのですが、雑談する中で、時々家事や仕事の話になると頻繁に「⚪︎⚪︎ちゃんは専業主婦になるとかじゃダメなの?」と聞かれます。私はこれに対してかなりモヤモヤします。しかしこのモヤモヤを言語化できません。ちなみに相手は既婚者子持ちです。 みなさんはこう言われたらどう思いますか? 私の気にしすぎでしょうか。 今時ハラスメントに該当するのでは…?と思うのですが、どうなのでしょうか…
回答終了
いので私も職場復帰をしたいと思っていたので仕事を探しているのですが、私がやりたい仕事は建設関係です。ですが、どこの会社も朝礼が間に合わないと厳しいと言われます。 主人も建設関係に努めていて上司に聞いたそうなのですが、落ち着かないと厳しいと言われました。 長女は年長で幼稚園にかよっていて、基本9時登園です。朝の延長(7時30〜)も使えますが、お金がかかります。 下の子供2人は認証保育施設に入れますが、場所がものすごく遠く、長女を朝早くに送ったとしてもそこから1時間かかるので出社は9時30分とかになるのです。 なぜ、建設関係は必ず朝礼に間に合わなければならないのでしょうか? 朝礼に間に合わなければいけないのはわかりますが、なぜ融通が利かないのでしょうか。 諦めてパートで最低限の収入でどうにかするしかないのでしょうか。
子供にとって幸せなのはどっち?もし貴方が小学生ならどっちの家庭の子供になりたいですか?高校生ならどうですか?
解決済み
にされ、再就職しようにも扶養内ではもちろんフルタイムで雇ってくれるところもなく、家計のお金も増えることなく、食材も毎回固定で週一回の買い物のみ。楽しみもないです。 5年以上ブランクがあって40代でも正社員で採用されることがあるのでしょうか?前職の業界はコロナの影響で求人はほとんどないです。
資格を教えていただきたいです。 夫の転勤で前職パートを退職し、新しい土地で専業主婦をしております。 このタイミングで妊娠がわかり、現在妊娠3ヶ月です。 子どものためにも、出産後に何か仕事につけるように今から準備しておきたいです。 最終学歴は短期大学卒、 その後はアパレル店員(アルバイト)をしており 一方でインフルエンサーのような活動をしてまいりましたため、アルバイトの形でずっとアパレル店員をしておりました。 一度転勤前にアパレルで正社員になりましたが、給料が見合わず退職し、パートをしておりました。 (わかりづらく、申し訳ございません。) そして転勤した現在は無職で専業主婦です。 子どもと夫のためにも、今後仕事につながる資格を取りたいと考えております。 おすすめの資格を教えていただきたいです。 自分でも調べたり、資料請求しているのですが いまいちピンと来ず、、、 今まで資格取得とは無縁だったため、是非お力添えいただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
います。 仕事内容の興味自体はケーキ屋さんの方に興味があるのですが、立ち仕事なので体力的に大丈夫なのか少し不安があります。 お仕事は接客の方が好きです。 事務の方は面接担当や社員の方がとても優しそうだったのでとても悩んでいます。 今後、長期的に長く働けるお仕事が良いです。どちらが皆様はおすすめでしょうか?
り保育がないため、朝は8:30〜14:30までの幼稚園の間に働ける場所を探していますが、みんなその時間に働いているので、中々見つかりません。 今は物入りな時期なので、給料即日払いも惹かれますし、内職など自宅で出来るものも良いななど考えています。 前職はオフィスワークにて管理者を10年ほどしていました。 子供が小学生になるまでは正社員としての勤務は考えていないです。 フルキャストなど単発の派遣とかも検討しましたが実際、専業主婦が限られた時間に働くのはどのような働き方が良いのか。 また、どんな求人サイトを利用したら見つけられますか?
なぜそう考えるようになりましたか?? 大学の課題で家事労働について考えていて、気になるので答えて頂きたいですm(*_ _)m
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