自動車解体業者が減った訳は何ですか?昔は沢山色々な所に有ったのに何故今は無いのでしょうか?
解決済み
のコミュ障におすすめのバイトってありますか? 飲食は1度働いてみたのですが自分にはキツすぎてすぐ辞めてしまいました。
時の修理 (部品の交換や手入れ等「物理的な」事) 自分でやりますが、 長年ブルーカラーやってる (大手の家電や自動車、工作機械メーカーの下請けで部品作ってる)方で 同じ様な事からっきしな方普通に見ます。 「日本の中小零細ブルーカラーはGMが三つ指ついて対応するほどの 技術力持ってる」とか言う人いますけど、 アレって本当か?と思っちゃいます。 僕の感覚って変でしょうか?
ージとしては、時代に逆境しているような昔ながらの電気店です 車で買い物に行けなくて、ネットで買い物もできないような層(要はお年寄り)がメイン客層になるようなお店です こんな感じの店を開くにあたって、必ず必要な資格って何かありますか? 例えば、家電の販売だけするのであれば、電気工事士系の資格は必要ないのでは? 修理もするのであれば電気工事士士系の資格が必要なのか?なくてもいいのか?
合う仕事でしょうか? 講習や機器、工具等でかかるお金を考えるとどうなんでしょう?
系のグループに所属しているのですが、やらなければいけない書類の量がかなりあり、 そのせいで帰る時間が遅くなってしまいます。 そこで思ったのですが、技術系とはいえ、中小企業では書類の量がかなりあるのは普通なのでしょうか?あと、JRやネクスコなどの大企業の技術系の人達も、やらなければならない書類の量は多いのでしょうか? 知っている方がいましたら、教えて下さい。
、家電製品を新品で買ったら、酷いガリ傷が入っていて、交換してもらいました。 聞いた話ですが、完成品でも投げるらしいですね。 中国製品に、品質を求めるのは、ムリだと言われそうですが、どんな品質管理をしているのでしょうね? まあ、カー用品だけは中国製は絶対に買わないですが。
目指して転職活動をしております。 今は職に就いていて(黄色がイメージの)量販店に6年以上派遣・パートしております。 ブ ランド・レジ・家電販売・住宅販売の経験をしています。 カウンター業務も行っていたので、修理受付・クレーム対応も当たり前のようにこなしておりました。 携帯向けポイントサービスのご案内で前キャリアの操作も慣れてます。 質問とは家電量販店経験でも不採用になる事はありますか? 今年で30歳で自立したく、親を安心させたいのと携帯が好きなのと常に最先端の知識をつけたい・最先端のサービスを提供したいと転職を決めましたが不安で・・・。 自分は一生懸命で・真面目で・負けず嫌いです。 長文でスイマセン・・・。 宜しくお願いします。
は持っていないのですが今までは家電品の配送設置やエアコンの取り付け、 アンテナの設置をしていました。 エアコンやアンテナの設置を続けたいようなのでハローワークで見てみたのですが、「弱電技術者」というのがいくつかありました。未経験可能のようなのですが、これは主人のような方では無く電気工事士の資格を持っている方限定なのでしょうか?
に自宅のパソコンの調子が悪いので見て欲しいと頼まれ、家まで出向いて修理したのですが、感謝を示されず困惑しています。 その同僚とは普段さほど親しいわけではないのですが、遊びに来る感覚でいいのでちょっと来てほしいと言われたので家に行きました。 そして同僚いわく「何もしていないのに調子が悪くなった」PCを見せられました。 そしてちょっと見でもわかったのは、「何もしていないからおかしくなった」ということでした。 同僚はネットをする以外はPCに無関心なのか、セキュリティなどの警告も一切見ないようでした。 私は30分ほど簡単なメンテナンスをし、同僚に注意を促しました。 しかし、同僚には私がただPCを見ていただけに見えたのか、何もしていないのに偉そうにという風にあしらわれました。 こちらとしてはフリーソフトを使うなど、極力本人の負担にならず今後使用しやすいよう気を使ってメンテナンスしたのですが、そんな気遣いも感じてもらえず寂しい思いをしました。 その後、会社で冗談で「直してあげたんだから、ご飯くらいおごってね」と言ったところ、その同僚はひどく怒っていました。 そして上司にまで一方的な話をしたらしく、なぜか私が注意をうけました。 さすがに腹が立ったので、何のお礼も感謝の気持ちも無いなら、せめて足代くらい出してもいいんじゃない?と嫌味を言ったところ、 「何もしてないのにお金を請求するなんて詐欺だ。大体PCが趣味のくせにお礼が欲しいとかおかしい。」とさらに逆上されました。 そしてまた上司に私がたかっているような事を訴えたようです。 私としては、お金の問題ではなく、同僚のPCに対する無恥さと、他人の知識と労力をタダと思い込んでいるのを改めてほしいと思っているのですが、理解を得られるのは難しいようです。 現在でも少しでも分からないことがあると、説明も聞かずに他の人や私にやらせようとします。 今回の件があったので、できれば受けたくありません。 これ以上、会社に個人間の問題を持ち込みたくありません。 どうにか穏便に断る方法はないでしょうか。
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