申請しなかったのですが 今からすぐにハローワークに報告しようと思います 罰則はありますか 前回の認定日から二日経過してます。 どなたか 教えてください
解決済み
下記のような経緯です 2010年2月頃 前会社を会社都合で退職 4月頃 失業保険を受給 9月頃 受給終了 もし今年2月頃またこの会社就職する場合、不正受給になるんですか? 失業保険を返還しなければならないでしょうか? どうするかはまだ悩み中で、よろしくお願いします。
らないのに 保険証を何回か変更させられてることもあり、(会社を解散・立ち上げの繰り返し) 賃金の未払いも続いているので辞めようと考えています。 同じく働いてる人は解雇通知をもらい失業保険をもらうように言われたそうです。 ただ解雇されても同じ場所でバイトとして働いています。これって不正じゃないのでしょうか? 解雇をされてことにより会社都合のため失業保険をすぐにもらえると。 あと失業保険金額も実際の給与より多く記載されており、経営者が不正しているとしか 思えないのですが、(今までの未払い分を失業保険に払ってもらおうと) 通報したいのですがなんせ少人数の会社で、だれが通報したかすぐにばれてしまいます。 この場合ってほっとくべきなんでしょうか? 解雇通知をもらった社員もお金がもらえればということで麻痺してるみたいで、 喜んでいるのですが。 ちなみに同じ職場ではたいていますが、経営者が何社か会社をもっているらしく、別会社で 働いていることになっているそうです。 僕としては経営者を訴えたいのですが、逆恨みも怖いです。 *労働基準監督署に通報すれば、経営者にも指導がいくのでしょうか?
い方教えてください。 私は4月に自己都合で退職しました。今は三ヶ月の給付制限期間中です。 三か月後の失業保険をもらうつもりはないのですが早期就職で再就職手当がもらえればと思って就活をしています。 私は正社員の頃から副業をしていて待機期間の7日間はバイトをしてはいけないと知っていましたがすでにシフトが入っていたため2日間バイトをしました。この2日間については失業保険がもらえる日が遅れるだけということで安心しているのですが、その後の給付制限期間中もアルバイトの制限があるとしらずに引き続きアルバイトをしていました。 本日雇用保険説明会に参加し、週に20時間以上かつ4日以上の勤務は再就職?したとみなされる事を知り、早期就職した場合でも再就職手当が支給されないのではないかと不安です。 もともと週に20時間も働かないのですが最近はGWもありこれにひっかかる週がありました。認定日にありのままを申告すると再就職とみなされてしまうでしょうか?また、これからシフトを週20時間内に減らすことで対応してもらえるのでしょうか?
入社するかどうかの意思が決まってなく返事を保留にしてた場合は、失業保険受給資格はございますか??※申請後に内定を承諾した場合の受給についてお伺いしたいです。今回は会社都合にて退職になります。 よろしくお願い申し上げます。
が、友人の会社を手伝って生活しているとも言っていました。 正直、許せないのですが実際の所こちらが 知っている内容が少な過ぎてハローワークに通報するかどうかの踏ん切りがつきません。 そこで皆さんに質問です。 こちらの知っている情報が相手の住所、名前だけで、その手伝っている会社等の情報がなく、また本人曰く、在宅ワークの様な形らしいのですが、不正受給を通報しても調査はしてくれるのでしょうか? ご存じの方、もしくは実際に通報した経験がある方いらっしゃいましたら回答お願い致します。
会保険などに加入しなくても源泉徴収されると、職業安定所にバイトしてる事がバレてしまうのでしょうか??密告意外で何が原因でバレるのですか??1
しているつもりですが、確認答え合わせの為、質問します。 週3回5時間のバイトを始めました。 週15時間なので条件の20時間以内に該当するので問題ないのですよね?? 就労した日数が後ろにズレるだけ。の認識ですが大丈夫ですか? ハロワに認定日に4時間以上なので○印入れて申請するだけですか? 会社名とか聞かれたりしますか?記入等必要ですか? の場合その会社に確認のTELしたりするのでしょうか? 実は、失業保険受給中とは会社に言っていません。元々、雇用保険加入条件に満たないので。 双方に不利?不正?となるのでしょうか? 受給中のつなぎのつもりなのですが。
告するんですか? わざわざ「私は失業給付を不正受給している」なんて他人に言いますか?それとそれを聞い た人が「〇〇さんは失業給付を不正受給しています」なんてハローワークに言いますか?そんな暇人いるの?
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