も飲食店の方で100万(103万を超えないように)稼ごうと思っています。 しかし、友人に誘われた「単発の非課税バイト」に出てみました。仕事内容はイベントの売店のようなもので日当は8000円と普通なのですが、雇用契約せず、身分証や履歴書など一切提出していません。給料を受け取る際に名前と住所を書かされてこれで自治体に従業員の支払いとして報告するのかなと思い、書かずに給料だけいただきました。 1．今後はこのバイトは控えようと思いますがこのバイトは本当に脱税できるのでしょうか？最後の名前や住所は身元不明の人間が書くわけでデタラメでもわからないですし別人の情報を書くかもしれません。そもそもそんな簡易的な書類で自治体は受理するのでしょうか？ 2．雇用主と思われる人は社長と呼ばれており社員と言われている人もいて法人として活動しているように見えます。しかし、拘束時間8時間の中で休憩は20分の昼食のみと労働基準法違反です。(雇用契約すらしていないわけですが、、)実態がわからないので怖いのですが、反社とかではないですよね？ 3．このバイトはとある場所で月に6、7回行われており、毎回働いている主婦さんが4、5人いるのですが、みんな他のバイトで103万稼いでいると言っていました。私は学生で学費も生活費も自腹でカツカツなので非課税と聞いて飛びついてしまったのですがもっと完全で合法で1年に103万以上の手取りを得る方法は何かありませんか？(なんらかの手段で扶養を超えずに)
解決済み
、現在契約社員で働いており、契約期間満了したら一人暮らしを始めるつもりでいるのですが、失業保険のみで 家賃、生活費、教育ローン、税金類を賄えるか不安なので、短期、単発のバイトをしたいと思っているのですが…
所で始めたバイトを1年とすこしずっと続けているのですが、いろいろなバイトを経験したほうがいいと思いますか？ 2か月ほどではありますがバイトを掛け持ちしていました。自分としてもほかのバイトができて楽しかったことは楽しかったです。しかし現在のバイトの時給がいいこともあり掛け持ちをしていると税金やらが大変になってしまうようで…。 自分的には今のバイトに不満もなく続けたいとは思っています。
要ですぐ働くという就業を目にします。 タイミーとかCMもありましたし、お店など側では急な穴や需要に応じて働き手を募集できたり、働く側も小遣い稼ぎになるのでしょうが税金等はどうなるのでしょうか。 本業、正社員の方が働く場合→下手をすれば解雇 アルバイト従業員→後々確定申告 でしょうか。 アルバイトの掛け持ちでも確定申告が必要だと聞きます。 微々たる給料から税金が引かれると、働く意味がない気がします。 単発の仕事を本業にするのは厳しいでしょうし疑問に感じました。 拙い文章で申し訳ありません。
イトをしようと思っているのですが、掛け持ちをする上で気をつけることはありますか？ 税金や社会保険や年末調整等
と思っていますが、 なかなか他の仕事をしながら経験値をつけることができません。 そこでできれば今年一年、本業が休みの日に 単発バイトしながら経験を積んでいきたいと考えています。 なお本業の方は副業NGではないです。 ただしおおっぴらにOKでもないそうです。 本業に支障がない程度ならばと言う暗黙ルールです。 そんなわけでキャリアアップのために 単発バイトを少しずつ入れようと考えておりますが、 バイト料を受け取る際に、源泉って引いておいてもらう 方がいいのでしょうか? もともとFXとか株とかやってるので確定申告しているのですが、 源泉を引いてバイト料もらう場合と、引かないでもらう場合と、 どちらが手間暇を考えると楽ですか? また本業に税金関係で支障が出ないのはどちらでしょうか?
業を考えています。 もちろん副業禁止です。 なのでバレないようにしたいです。 フルキャストという会社？で単発1日からok来社面接不要〜のバイトを見つけました。 やってみたいなって思ったのですが、所得税やその他の税金はそのフルキャストから引かれて、本業にはしられないですか？ 20万円以下なら確定申告不要ということを聞いたことがあります。 税金の事がいまいちよくわかっていなくて、、、 ※ 似たような経験がある方や知識のある方ご回答お願い致します。 ※わからないのに副業するなそもそも副業するななどのコメントはいりません。
しようと思い、メインでやっているバイトに更に単発バイト(日払い)をしようと思っております。 私はまだ学生で、確定申告、年末調整などが良くわかっていません。 とりあえず書類を出していた...という形です。 アルバイトを、掛け持ちするにあたっていくつか分からないことがあります。 そもそも確定申告、年末調整の違いは？ 掛け持ちの場合は年末調整はどうしたらいいのか？ そもそも、単発バイト(1日など)は源泉徴収票が貰えるのか？ 年間は103万を越えないのを前提に働いています。扶養が外れる心配はないのですが、とにかく掛け持ちをした時の年末調整、確定申告などが良くわかりません。わかりやすく教えていただきたいです。
月から8月末まで飲食店でアルバイトをしていました。その後、9月の半ばに単発のバイトを派遣会社で1つ入れ、更に違う会社のアルバイトに応募しようとしたところ(未応募)、給与所得者の扶養控除等(異動)申告書が必要なことがわかりました。 派遣会社からは既に申請書を送られ、他社に同様の書類を提出している場合は提出不要と記載されていました。また、未応募の会社では応募する際に本年で最も多く給与が支払われた会社に提出するようにと記載されていました。 これから働こうと思っている会社はいずれも単発で数万円ほど稼げたらいいなと思っている程度なので本年で1番多く給与を支払れたのは8月で辞めた飲食店です。 そのため、飲食店の店長にどうすればいいか確認をした所、よく分からないから調べてみるとのことでした。その後、店長との連絡手段が無くなってしまったためどうなったか確認できていません。(他の社員さんとは連絡ができるのでそちらで聞くことはできます) この場合はどこに提出すべきなのでしょうか。いずれにしても年間100万円は超えないのでどこに提出しても同じなのでしょうか。 まずは店長に確認を取るにしても、長年店長をやっている店長が書類について知らないということはその会社では給与所得者の扶養控除等(異動)申告書は申請していないということなのでしょうか、、
いるのですがまずいでしょうか？ 会社の関係者にはバレないような環境なのですが、大丈夫でしょうか？
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