日、病院の医療事務に応募し今日面接に行って来ました。 その時の面接官の質問の内容についてです。 最初の質問は、「自己紹介をして下さい」といたって普通の質問でしたが、 「彼氏いるの?」とか 「結婚はする気あるの?」 「写真写り悪いね。どうにかならないの?」 「歯医者の受付なんてする事あったの?たいした仕事してないね」 などの事を言われました。 普通に返事を返しましたが、これはこの病院の面接のやり方なんでしょうか? また、こういった面接は普通ですか? 圧迫面接という面接のやり方は知っていたのですが、これは圧迫面接でしょうか? 少し意地悪なのではないかと気になって質問させていただきました。 よろしくお願いいたします。
解決済み
業高校を卒業後、そのまま印刷会社に入社し、現在1年とちょっとがたちました。 周りは皆フレンドリーでとても良くしてくれますし、人間関係には何の不満もないのですが、“仕事”に苦痛を感じるようになりました。 何時間残業をしても残業代は一円もつきませんし、ボーナスも昇給もありません。 印刷業界が苦しいのは分かっていますが、同じ業界で長年働いている父親からは「いつまでもその会社にいたって成長するとは思えない」と言われ、帰宅時間も遅く給料もなんやかんや引かれてほぼ基本給程度。 おまけに、ある営業さんが担当している先方さんの仕事が自分にとっては一番の苦痛で、仕事だから仕方がないと思っていてもやはりその仕事が来る度に気が滅入ります。 会社からは「まだ若いんだし、ずっとこの会社に居るとは思っていないし、ずっとここに居させるつもりもない」と入社時に言われていました。 いずれは大手企業の方へ転職していくだろうし、そうなってもまだ若いんだから引き留めたりしないよ、ということらしいです。 親からは今の会社を早く辞めるよう言われ、ピーク時のストレスからか自分自身でも辞めたいと思うようになりました。 しかし、まだ就職して1年とちょっと。 履歴書に書いても「こんなに早く辞めるような子は……」と思われるでしょうし、高卒でまだ20歳なったばかりだとなかなか雇ってもらえないような気がします。 印刷業界ではなく別の業界への転職を希望している為、色々と不安もあります。 資格は高校時代に結構取ったのですが【ワープロ検定・HP検定・英検・漢字検定・DTP関係・スピード検定(文字の早打ちみたいなもの)等々】、殆どが印刷業界でしか役に立たないものばかりで……。 一応ワードとエクセルは使えますが、良いとしても利用出来るのはワープロ検定くらいかな、と。 これから転職に向けて他の資格も取得していくつもりではいますが……。 現在ハローワークなどで求人を見ていて、歯科などの受付業務に興味があります。 しかしそっち方面は全く未経験で知識もないので、面接を受けようにも先に述べたような理由も含めて不安があります。 長々と書きましたが、今私が一番訊きたいことは、転職先は今の会社を辞めてから探すか、それとも今の会社に勤めたまま転職先を探すか、です。 その他色んなアドバイスも欲しいと思っていますので、よろしくお願いいたします。
たが、いざ働きはじめると、そこまでよい所ではないと感じています。 他の人からもよく話を聞きますが、新人にはよいが中堅を大切にしないと言われ、中堅がやめやすいため、余計にしわ寄せがきます。 今後自分が上に立っていくことを想像すると今から不安です。 父親が考えが古い家庭に育ったので、一生同じ会社に勤めることがよいという考えもあります。 もう少し実家の近くに戻って、結婚相手を探しながら働くのもありかとも思っています。 何かアドバイスをいただけるとうれしいです。
幻聴妄想等の症状はなく、不安が強い以外はいたって普通です。 これからの進路について、 教員免許を取 り直し、教師になろうと思ったのですが、主治医に「あなたに正規の教員はストレスが大きすぎて無理」「非常勤で担任をもったりしなければいける」と言われました。 医者の言ってることが理解できなかったのですが、一生非常勤でいれということでしょうか? そのうちいい人が見つかったら結婚すればいいってこと? 結婚できなかったらどうすればいいんでしょう。 またそこまで言われて、私も教師という仕事をするのが恐ろしくなりました。 どこをみても、教師は大変だという噂を聞きます。 私の両親は教師ですが、大変なだけじゃなく喜びも多い仕事だから大丈夫だと言います。 ハローワークで事務の求人も見てきましたが、事務は一生できる仕事ではないと言われて途方にくれています。 新卒で就活しなかった私がわるいのですが、私はこれからどうしていけばいいのでしょう。
ます。 クリスマス前なので逢いたいと伝えたら年末年始は忙しいから予定が立てられないと言われました。彼を信じたいですけど、本当に好きなら時間を作ってくれるのでは…とも思ってしまいます。もちろん現場によって違うとは思いますが年末年始はそんなに忙しいお仕事なのか教えていただきたいです。
代になり、前の社長の息子が 社長になりました。 ボーナスの査定の説明をされたのですが 8割出勤率 で決まるようです。 親族のお葬式、結婚式、免許更新、 インフルエンザ、子供の行事 以外の休みはボーナス減点の対象です。 ですので上記の理由でしか有給が 取れません。 体調不良で休むことは可能ですが ボーナス査定に響きます。 なので皆、家庭があるためボーナス査定に 響くのは困るのでどんなに体調が 悪くても会社に来てる方がほとんどです。 通院は有給を取れますが減点対象。 私用、家族旅行を理由に有給届けを 出しても部長に渡した時点で返される。 (通院などの理由にしろ、嘘をかけってことです) 月に皆勤手当が10000円ほど出るのですが 有給を1日でも使った時点で皆勤手当なし。 有給は減らず、どんどん増えていくばかり ですが退職するときも有給は使えない。 有給を買い取ることもしてくれない。 私の勤めてる会社は変ですか? これが当たり前なのでしょうか。 皆文句を言うだけで何もしませんが このままではダメですよね、、? 会社の空気も悪くうつ病で管理職の 方が立て続けで辞めていくのをみて 仕事内容に問題はありませんが 愚痴だらけの会社になってしまい 毎日胃が痛いです、、。 22歳 女
らい出てるのか気になります。 4か月、5か月とか言ってる人もいるけど1か月という人も見かけます。 企業全体で見たら2~3か月分くらいが普通なのでしょうか?
カウンセラーに、無料で、一年に三回相談できるそうです。 加入した生命保険のサービスで、30分以上、話し てくれるそうですが、話をするのが苦手だから、こちらに質問させて頂きます。 これまで、障害者手帳を持とうと考えたことはなかったけど、妻と子供が居ない1人だし、医者などに行って持とうと思ったのです。 昔、小学生4年で性的虐待を受け、中学三年間は、学校の校内(野球部の部室や休み時間など教室の隅)でも毎日のように性的虐待を受けました。 ひどいもので先生は、見て見ぬ振り! 知らん顔です! 兄弟や両親には、発覚したくないと必死でしたし、卒業してからは、そのセクハラが発覚しないように、女好きってイメージを前に出したのです。 私は、今40歳の男性で 人間関係やコミュニケーションは、理不尽なことを許せないし、いざこざや喧嘩を避けたいと、セクハラやモラハラには、なるべく受け身で流していました そうすると、調子に乗る人は、自己都合で、もっと気持ちよくなりたいと、いじめるから だいたい、こちらが20代30代と、環境が変わっても似たようなことが起き、そのたびに我慢をしました 小学生から中学生のころの出来事に比べると 限界を越えないけど、ストレスによる体調不良を起こします 睡眠障害、耳なり等 一度、まったく別の悩みを抱え 体調不良の限界だった 結果 うつ病と診断されて、投薬治療したけど、薬が合わなかったようで、病院に行くのが嫌になりました 無職ではないから、生活保護とか役所に相談も行ってません 自殺したいけどためらいます
か悩んでいます。アドバイスをください。 以前は金融会社A社にて正社員で8年働いていました。結婚退職しました。 その後、同業界のB社の関連会社でパートで働き始めました。 当初、子供ができるまでの間だけ働くつもりでいましたが、 子宝には恵まれず4年が経過しました。 元々、子供はできにくいと医者より言われているので、妊娠の可能性は今後も低いと思います。 そこで最近、子供がいない場合の人生を考えるようになり、 同じ業界で今後も働きたいと思うようになりました。 今の職場は ①休みが取りやすい ②嫌な人はいるが、良い人もいる。 ③意外と自分は評価してもらえている でもなぜか、この会社に今後もいることが考えられない自分がいました 理由は ①人の悪口を言う正社員が多く、不快に思うようになっていた。 転勤のないこの人達の下でずっと働きたくないと思った ②会社の体制が変わり、パートもフルタイム(派遣)レベルのものを求められ、 パートタイムで働く限界を感じていた ③会社に愛情がわかない (A社での社員生活が長かったため、B社はどうしても他社という感覚) 以上により、転職を考えました。 転職先は、昔いたA社でパートで働くことを考えました。 昔の上司、同僚に相談したところ、会社のOGは即戦力なので大歓迎。 ほぼ100%採用される。ということでした。 A社が良いのは ①部署は違えど、昔の仲間達があちこちにいる ②なんたって会社への愛情がある ③希望すればフルタイム(派遣)や正社員の道もある デメリットは ①B社より時給が低い ②B社より会社にいる時間が長くなる ③知人が配属先にいる可能性は低く、イチから人間関係構築 ④仕事もイチからスタート というところです。 それでもいいやと転職活動を始めたところ、 ある日、B社関連会社の幹部の人と話す機会があり 「フルタイム(派遣)で働いてみないか?」 という提案をされました。転職を引き止められました。 確かにフルタイムであれば、今の仕事はクリアできます。 そして、必要としてもらえることの有難さを感じてしまい、 揺るがなかったはずの転職願望に迷いが生じてきました。 正社員ではないので、難しく考えなくても良いのですが、 現在悩んでいる自分がいます。 このような状況になった場合、皆さんならどう考えますか?小さなことでもアドバイスをいただきたいと思い投稿しました。 ちなみに、夫は私のやりたいようにやればいいという考えです
ちました。人生終わってますか??
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