末まで）。 現在、絶賛就活中で、経験者ということで、8月1日より勤務開始で、2社から内定をいただいています。 ①夜間当直 月8回勤務 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ②夜間当直 月4回勤務 労災のみ 今現在も週1回で夜間当直で働いています。 それとダブルワークで①か②、どちらを選ぶべきか迷っています。 迷っている理由は ①の勤務先を選ぶと、現在の週1回の当直に加えて月8回の当直だと、当直勤務が12回となりキツい しかし社会保険（特に健康保険）は魅力。国民健康保険には無い傷病手当などの制度がある。 ②の勤務先を選ぶと、社会保険は無いが週2回の当直勤務、月8回勤務で身体に負荷は無い。 社会保険完備を選ぶか、身体に負荷の少ない勤務を選ぶか、なかなか踏ん切りがつきません。 自身、64歳で特別支給老齢厚生年金を月63000円受給しており、月1回の当直と併せて現在月13万円の収入があります。 生活費は11万円ですが、国民健康保険と住民税負担を覚悟しなくてはなりません。 ですので、社会保険完備の①の勤務先に惹かれました（控除後の手取りは多分、12万円位です） しかし、身体を壊しては本末転倒ですので、②の職場を選び、副収入としてあと56000円得られれば良いか、とも思っています。 絶対に社保付きを選びます！ 無理しないで程々が良いのでは? 皆さまのお知恵を拝借したく、よろしくお願いします。
解決済み
養から抜け、今後は社会保険料や住民税などが引かれることになると思うのですが、計算が難しく頭を悩ませて います。 年齢は30代、年収は160万程度になる予定です。 お詳しい方にこれから控除されるもの並びに手取りの金額を試算して頂きたいです。 よろしくお願いします。
１ヶ月の給料も増えます。 とりあえずまだ一年の前半なので、後半に勤務時間を減らしてもらうつもりでおりました。 しかし、職場の管理者から 「月の飛び出た分の給料は現金で払うから、タイムカードは押さないで」 と言うようなことを言われました。 え、それって脱税ですよね？ それで扶養内ということで控除してもらうのですから、我が家が脱税したことになりますよね？ そんなこと提案してくるなんてあり得なくないですか？ それとも一般社会では暗黙の了解でよくあることなんでしょうか。 年の後半で少なくして下さいと頼むと、 「扶養内（103万円以内）で働くパートさんの給料は月に限度額が決まっているから（8.8万以内）それは難しい」 と言われました。 そんなことってありますか？ とりあえずまだそこまでには至っておりませんが、モヤモヤしながら働いています。 例えば半年で103万稼いで、半年は何もせずにいる場合、扶養から外れてしまうのですか？ なんだか色々なことで混乱しています。
控除項目にあるのですが、 なぜか住民税も項目になりました。今月からです。 都内に住んでいますが、住民票は実家（田舎で県民です）で、うつしていません。 この項目の住民税とは何でしょうか？ （うまく説明ができなくてすいません）
けませんか。 給与明細の、総支給額累計と課税対象額累計は同じ金額になっています。 （年の合計） 源泉徴収票はなし それと2月頃の確定申告では、何を申告するのでしょうか。申告者は旦那の方で良いですか？ 過去に家族分の病院代合計を申告したことがあります。その時は旦那の所得などを記入しました。 私自身の分で、何か申告、提出をすることがありますでしょうか。 わかりづらい文ですみません。 よろしくお願いします。 よろしくお願いします。
源泉徴収票在中と書いた方がいいですか？
ます。その場合履歴書や面接時にはなんと言えばいいのでしょうか。 源泉徴収票は出して貰えない可能性が高い為履歴書には「サービス業」と書いて面接時に正直に伝えた方がいいのでしょうか？
源泉徴収なし 副業分、確定申告必要ですか？ 確定申告したら本業にバレますか？
お得な方法で収入を増やしたいと考えております。税法等にお詳しい方、是非お知恵を拝借させてください。 《現在》 主人の税込年収→約730万円 私の税込年収→約120万円 《今後》 主人の税込年収→約730万円(一般的な昇給有) 私の税込年収→約250万円程度(僅かな昇給有) 主人の会社からの扶養手当・・・▲13000円 高校就学助成金・・・▲約10000円 税金、社会保険料、厚生年金etc (介護保険料支払い義務ありの年齢) ※住宅ローン控除はありません。 ※医療・地震・生命・年金保険控除については 主人と私でうまく分散しようと考えています。 ※ふるさと納税も有効活用しようと思っています。 ※社内での部署移動及びパートから契約社員への変更です。(ボーナス含む、退職金無し) ※今の仕事(年収120万)を続けながらのＷワークも検討しましたが、あまりメリットはないように感じました。 メリット・デメリットはあると思いますが、 本当にこの働き方で良いのか？ もっと良い方法はないのか？等々 色々とご意見をお聞かせください！(詳しく) 何卒宜しくお願い致します。
。」というのがあります。（どうせ年金あまりもらえないので低いほうがいい） 他にもこういう手軽にできる節税の方法があったら教えてください。
341~350件 / 832件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
扶養控除申告書はアルバイトでも必要？年末調整の条件について解説
法律とお金
勤め先から給与をもらう人が税金の控除を受けるためには、扶養控除申告書の提出が必要です。正社員はもちろん、...続きを見る
2023-05-27
扶養控除の年収制限は？配偶者控除との違いや働き損しないコツも解説
家庭内に子どもや親などの扶養親族がいる場合、税法上の扶養控除が受けられます。納税者や扶養親族に、年収制限...続きを見る
2023-04-03
月給18万円の手取りはどのくらい？控除の内訳や生活のイメージを紹介
月給18万円の手取り額が気になる人は、控除される項目や生活レベルを知っておくのがおすすめです。どのような...続きを見る
2022-12-16
医療秘書とはどんな仕事？仕事内容やなる方法、就職に有利な資格3選
仕事を知る
養成機関のコースや医療系の求人情報で、「医療秘書」という仕事を見かけることがあります。医療秘書とは何をす...続きを見る
2023-05-26
医療事務資格試験はどれがおすすめ？在宅受験が可能な試験も紹介
医療事務への転職を検討しているのなら、医療事務系の資格を取得しておくのがおすすめです。資格試験の代表的な...続きを見る
2023-03-22
医療事務の仕事はやめとけといわれるのはなぜ？理由とやりがいを紹介
医療事務への転職を検討している人の中には、医療事務はやめとけという意見が気になっている人もいるでしょう。...続きを見る
2023-03-23
医療事務の服装や身だしなみのポイントを解説。面接の際の注意点も
医療事務への転職を検討するときに、気になるのが勤務中の服装や身だしなみです。医療機関で働くスタッフにふさ...続きを見る
医療事務の仕事内容とは？主な業務や求められるスキルを知ろう
病院の受付や会計として働く医療事務は、資格がなくてもチャレンジできる仕事です。医療事務が担当する仕事は、...続きを見る
2023-03-27
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
