後全く連絡なしの８月。 何の連絡もなしなんて・・・と思いながら「気にしていても仕方がない。落ちたしいいや」と思っていたところ８月半ばにハローワークの職員さんが「それだと困る」と、目の前で連絡を入れたところ、会社側は「考え中」、なら「不採用の場合でも必ず本人に連絡を」と頼み、さらに半月放置。 再度職員の方が連絡を入れると「ご縁がなかった」とハローワークの職員さんの口から伝えられる。 本来なら「履歴書は返却しない」とあったので「処分」されるているはずが、９月になって連絡が来て「もう一度面接を」と。 最初の面接ではいつから入れるかと何度も聞かれていたのに・・・。 求人も数多く出ていたし、なんなんだろうと。 「３か月以上」放置されたことは今までになく（何の連絡もない、というところは若干ありましたが）、どうするか不安です。 こういうことって会社側ではよくあるんでしょうか？ また、今まで受けたことのない職種で、車通勤、夜勤（おそらく帰宅朝３～４時）あり、契約社員（今回言われた）など。２０代前半、女、特に初心者マークなので、親の心配もあり、悩んでいます。 （同じ年代の）経験者の方などでも、アドバイス等ありましたらよろしくお願いします。
解決済み
もブラック企業な予感なんです。 ・実働8時間と書いてあるが、15時間位働いている。 ・タイムカードがない。 ・入社手続き(身元保証や税金控除)等の書類を書いていない。 ・給与の振り込み先も聞かれていない。 ・免許取得して1年以内なのに、初心者マークなしで運転させられている。 等、色々あります。 親に認めてもらう為、結婚資金貯める為もあり、今まで契約社員だった会社を退職し、就活をして、今に至るのですが。 研修期間で日給8000円なのに、15時間働いていたら、最低賃金に満たないですし、何より身体が心配です。 失業保険支給手前で内定連絡もらったのですが、雇用保険や労災等の話がないと分かったので、ハローワークに行くのを止めました。 それで、気になったので、彼の会社を私なりに調べてみたのですが… 研修期間中にノルマ達成しなかったら、正社員にすらなれないだとか、ボッタクリな営業してるだとか。 年末年始はおろか、有給休暇はないし休めないとか。 会社名自体は有名な水道業者なんですけど、これじゃ将来的にどうなんだろうと思い、皆様の意見を聞きたく書き込みしました。 彼が気付き、発信してくるまで、私は黙ってるべきでしょうか？ それとも、何かアドバイスするべきでしょうか？ 私自身、帰りが遅くて寂しい気持ちもありますし、結婚してからの仕事として考えたら厳しいなって思ってます。 子供できても、きっと一緒に育児出来ないでしょうし…。実際、内定貰ってからは、家事は私一人でやってますし、正直辛いです。 でも喧嘩はしたくないし、口うるさいお母さんみたいな言い方は避けたいんですよね。 長文になりましたが、アドバイスいただけたら助かります。 宜しくお願い
ーワークで学童保育の専任ではありませんが、 フルタイムの指導員の求人の募集がありました。 前任の学童保育は契約期限満了になったので、別業種転職をも考えていた時の願ってもいないチャンスで、直ぐに応募し、翌日面接になりました。 面接では、保育理念や生活指導における、社会常識や生活知識を聞かれ、この点は、相手方にもかなりの好印象を持って戴きました。しかし、最後の方で、運転技術やパソコンスキルや等を聞かれたのですが、運転技術はまだ初心者マークが取れていなく、大型車（セレナ、タウンエース等）になると、バックが一人で出来ない。 パソコンはWordとExcelが出来るくらいでしたので、ちょっと採用担当の顔付きが悪い方へ変わりました。 結果は一週間後に出ますが、はっきり言って、自信ありません。、自分はまだ専任指導員の器では無いと思います…。 はっきり言って、運転技術やパソコンは社会人として当たり前ですね…。 当たり前の事が出来ない人は学童保育の専任指導員になれないのでしょうか…。 どなたか、御教授してくださいますか。
すが（小学生レベル？）TOEIC受験は難しいでしょうか？それとも英検を受けた方が良いのでしょうか？
日で18になります) 過保護で厳しい家で育ったため、 あなたにアルバイトなんてできません、 お小遣いは一ヶ月に五千円でやりくりしなさい、 という感じで、 今回が人生で初めてのアルバイトです。 大学生のうちにたくさん学んでおくべきことがあるだろうということで、 父親に、定期代を自分で払いなさい、そのためにアルバイトをするように言われ、 先週ぐらいから、家から自転車で１０分ぐらいのところにあるコンビニでアルバイトを始めました。 私にお仕事を教えてくださる方は、 この店舗で２番目に偉い(地位が高い)30代ぐらいの女性で、接客に関してはすごく厳しいかたです。 初出勤の日は、 挨拶や品出し、機械の洗浄、温度チェックやホットスナックの作り方、ゴミの整理など、 主にレジ以外のことをざっくり教わりました。 レジの裏でホットスナックを袋に詰めたり、簡単な事務作業、レジのお金の点検などもしました。 ・声が小さい ・仕事が遅い ・周りを見れていない ・気が利かない 主にこの４つのことで怒られました。 覚える量がものすごく多く、説明もどんどん進んでいくので、メモを取る一瞬のひまも無く、 家に帰ってから、覚えている限りのことを書き残しました。 そして２４日(昨日)が２回目の出勤で、 一度教えてもらった作業は基本１人で任されたのですが、メモを取るまで時間が空いてしまっていたので業務の記憶がかなりあやふやで、 「メモを取りながら聞くのでもう一回教えてもらえませんか？」といくつか質問をして、 その都度「ちゃんと一回で覚えてください」と怒られつつもメモを取りながら機械の洗浄などをしました。 そしてその日からはレジと袋詰めの説明をしてもらい、その人に隣についてもらいながら、実際にレジを打つことになりました。 初めてのアルバイト、初めてのレジで、気持ちも焦ってしまい、言われた通りのことが一回で出来ず、 「おつりを出すのが遅い上に思いやりが無い。あなた優しくないのね。接客業難しいと思う。名札に初心者マークがついてるからって甘えていいわけじゃ無い」と怒られてしまいました。 初日は、どれだけ怒られても、 「人生で初めてのアルバイトなんだから、怒られても当たり前。慣れるまでその都度吸収して頑張ろう」という気持ちでいられたのですが、 ２日目でそこまで言われてしまうと、 (甘いのかもしれませんが、バイト未経験者の出勤２日目なら、もう少し助けてくれる、少しは励ましてくれる、というイメージでした。) 「私は足手まといにしかなってない。お客さんも待たせて、お店の人にも迷惑をかけて、もう１人の店員さんも私と同じシフトで入るの嫌だろうなあ」 という気持ちになってしまって、 １人で外のゴミ箱を片付けている時に泣いてしまいました。(この作業は得意です) 次のバイトの日が怖くて仕方ないです。 お仕事を教えてくださる方が、意地悪で言っているんじゃないこともわかっているし、 私の仕事の出来なさ、気遣いの出来なさ、要領の悪さ、声の小ささが悪いんだということもちゃんとわかっています。 お仕事の時間が終わって、裏で着替えたりしている時は普通に世間話もするし、帰りは「遠いんだから気をつけてね」と声をかけてくれたりもします。 お仕事中じゃなければ優しい人です。 お仕事中は、目を合わせるのも、目を合わせて話を聞くべきだ！と意識して、次はどんなことで怒られるのかと怖いのを我慢しながら、 というぐらい怖いです。 怒られた部分を改善する努力ももちろんしているつもりなんですが、 実際にお仕事をする時になると、 お客さんがたくさん来るのでそのスピードに体も気持ちも頭も追いつかず、 こうして文章を書いている今も怖くて怖くて泣きそうです。 「慣れるまでは仕方ないから」とは言ってくれるのですが、注意の仕方も決して優しくはないです。(私がとろいのが悪いので当たり前ですが) 慣れるまでは怒られても仕方ないのでしょうか？ 初のアルバイトはみんなそんなものですか？ 私が気にしているほど、 お仕事を教えてくださる方は気にしていないのでしょうか？ 一回教えてもらったお仕事は、次の日には１人で完璧に出来るようになっていないとおかしいのでしょうか？ 「慣れるしかないから」と言う割に、 「ちゃんと一回で覚えてください！これさっきも同じこと言いましたよね？なんで言われたこともやらないんですか？」と怒られます。 意識してやっているつもりのことを、「できてない」じゃなくて「やってない」と言われるのもものすごくつらいです。 それも、初めてだからって私が甘えすぎなのでしょうか？ 私が悪いことはわかっているのですが、 気持ちの整理がつかなくて、怖くて仕方ないです。 もうすでに辞めて他のところを探したい気持ちもあひます。ひたすら怖いです。 長文ですがご回答よろしくお願いします。
すが 弊社の商品を取り付けた後、取り扱い注意を無視したトラブルでお客様商品がダメになる可能性があり、商品費用と工事費用を払ってくれません。 それどころか、お客様商品の保証をしないと払わないと言っていて、保証費用を聞いてもはっきりと金額を言いません。 詳しく説明すると身元が分かってしまうので例えで言います。 車に乗った事のない、若葉マーク初心者がマニュアル新車を購入したとします。 駐車場が坂道で駐車保管する際には、サイドブレーキをしっかりかけてください。と説明したのも関わらずサイドブレーキが甘く車が見てない間に壁にぶつかってしまった。 これは、自動車のせいで壁を治す費用を貰わないと車代を払わない。もしくは、車は要らないから壁を治す費用をよこせ。※細かい車の仕様や代金後払いなどは考えないでください。 更に、代金を払わないにもかかわらず自動車を乗り回し更に、原因不明でぶつかった と言ってきています。 衝突事故の原因を聞き出すため、事故後の状況を聞くと壁にぶつかった。全部の壁が 倒れて建物に当たっている。と言っていたのに全ての壁が倒れたら車も建物にぶつかるくらいだったのですねと聞き直すと壁は、全部は倒れていない一部が倒れただけと言い直してきます。 まだ、現場調査が出来ていないので色々うそをついて証拠隠滅されては困るので聞き取りを辞めました。 恐らく、最初からお金を払う気が無く何かしらの金銭要求をするつもりではなかったのかと思うくらいのお客様です。 弁護士や裁判にするつもりは今は無いので、どの様なアプローチが有効か教えてください。 宜しくお願いします。
回答終了
番表を作成することは可能でしょうか？ 《ゴール》 A〜Eの5種類の仕事を、1〜20の20名のメンバーで割り振りたいです。 できる限り自動化し、簡単な作業で表が埋まるようにしたいです。 《問題》 各仕事によって、仕事が必要な曜日・メンバー・順番が違っていて、私にはお手上げ状態で困っています。 また、添付画像右側・順番欄の★マークのついた番号の人から順番が始まるようにしたいです。 《各仕事の条件》 【仕事A】曜日：月火水木金 メンバー：1〜17 順番：1→2→3→…→17 【仕事B】曜日：月火水木金 メンバー：1〜17 順番：10→11→…→17→1→2→3→…→9 【仕事C】曜日：月水金 メンバー：1〜9 順番：2→3→1→4→9→8→7→6→5 【仕事D】曜日：木 メンバー：10〜17 順番：10→11→12→…→17 【仕事E】曜日：月火水木金 メンバー：10〜20 順番：18→10→19→11→12→13→14→20→15→16→17 皆さまのお知恵を貸していただけますと嬉しいです。 よろしくお願いいたします！
某コーヒーショップでアルバイトしています。今月の終わりには入ってから半年経つのに今だ全く仕事ができません。 レジ、ドリンクやフードは出来なくはないですが、混むといろいろ失敗してしまいます。 (フードを間違えたり、ドリンクを作るのに時間がかかったり、レジを打ち間違えたり…など) 同時期に入った人はもうとっくに初心者マークが取れているのに私は今だ取れていません。 言われた事はきちんとメモをしていますがいつも間違えてしまいます。 さらに動作がのろく、気を利かせるどころか空気も全く読めないせいでいつも空回りしてしまいます。 最近は周りの人に変わってるとか言われています。特にオーナーと話が噛み合わないせいでイライラさせてしまいます。 わからない事を聞くと、自分で考えればわかるでしょ とか言われてしまいました。 レジに入った後オーナーに笑顔がないし、言葉づかいが所々おかしいと指摘を受けてしまいました。(それは今頑張って直している努力はしています。) これは私だけの思い込みかもしれませんが、私が話しかけるのと他の人が話しかけるのとはオーナーの態度が全然違います。 他の人も私が話しかけると笑顔がなくなってるような気がします。 話しかけられた時は緊張しちゃって全く違う事を言ってしまったりしてしまい、それが余計に変わってるという印象を与えてしまいます。 いろいろ考え過ぎて最近はバイトに行くたびに、今日も周りをイライラさせちゃった…と悲しくなります。 ネガティブな所を治さない、きちんとしないといけないと思っても小、中、前いた高校といじめられた記憶が忘れられずいつもネガティブになってしまいます。ちなみに今私は高3です。 5つほど質問させてください。 テキパキ効率良く仕事が出来るようになるのでしょうか❓ この空気読めないネガティブな性格は治せるのでしょうか❓ とろいのを治すにはどうすればいいのでしょうか…❓ 周りに気が利かせられるようになるにはどうすればいいしょうか❓ どうすれば周りをイライラさせずに済むのでしょうか❓(;_;) この五つです。 自分で考えろ、ポジティブになれ、仕事に向いてない、努力すればとか言わないで下さい。 自分なりに考え、努力していますし、絶対に辞めたくありません。 カテ違いでしたらごめんなさい。 回答待っています。
」と記載はしますか？ 「キリ」と「リーマ」があると思うのですが、ダウエル穴はどう記載するのかが、ネットで調べてもよく分かりませんでした。 よろしくお願い致します。
問です。 普通免許で出来る主に車を運転する仕事(ドライバー等)で募集要項、条件「免許取得一年以上」とあるのですが設けてある理由は何故ですか？ 単純に初心運転者(初心者)で事故、違反するリスクを少なくする為ですか？ ※あれば詳しい回答、解説宜しくお願い致します。
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