の始まりで、身についたこともありますが後悔しています。 関東で出会った方と4年間お付き合いしていて田舎に帰るタイミングもなく、仲の良い子も周りにいなくてパニック障害や鬱病、適応障害などの精神的な病気と闘いながら過ごしました。 26歳にして転職回数は3回もあります。 今後このような生活をしていても彼に迷惑をかけて自分自身も死んでしまうだけと思い、お別れして実家へ帰りました。 職場の系列園が実家の方にもあるので職場移動をしたものの、園長先生が一人の職員への当たりが強すぎてその態度を見てフラッシュバックし怖い気持ちになりながらも1日を乗り切りました。 その日の夜には本当に信頼していた方にLINEをブロックされて音信不通に。 メンタルが持たずに次の日から仕事にはいけなくなり、実家に帰ってきたし一旦休憩しようと退職を決意しました。 今後働きたい気持ちもありますし仕事を継続させて貯金もしっかりして、恋愛して結婚して、、、と普通の生活を送りたい気持ちはあります。 ですが、今まで色々な方に迷惑をかけて休職する期間を頂いたり、周りの方は頑張っているのに私だけ頑張らない期間が多すぎて本当に死んだ方がいいのではと思ってしまうくらいどん底な気持ちです。 有難いことに地元には一緒に遊んで楽しんでくれる友達もいて家に住まわせてくれる親がいます。 自分の今までの人生や病気を隠して友達と仲良くしていることも罪悪感ですし、親も本当は私が実家にいることが迷惑なんじゃないかなと不安です。 4月から心機一転する為に転職活動も徐々に再開していく予定です。 こんな私でも人生やり直せるでしょうか。
解決済み
そのことを周りに相談してもあまり取り合って貰えず、挙句の果てには私が責め立てるように言わないで欲しいとグループの返信をしたところ、責め立てるという言い方はどうかと思うと指摘されました。(この指摘をしてきたのは40近い先生です。) 明日発表会があり、小規模園で保育士の人数が足りないのは分かっているのですが自分のことだけを悪者扱いするような職場には行きたくありません。 確かに私のミスではあるしそこは認めて反省していますが、寄って集って私が悪いと言われる必要は無いと思います。 職場は私含む常勤3人(50代の先生、27歳の先生、私22歳)と非常勤(40近い先生)で時々連携園から先生が来てくださっていて、私とはみんな歳が離れていてその非常勤の先生と常勤2名の先生は何年かの付き合いで仲が良く1人だけ孤独感を感じます。 クラス分けも私ひとりで０歳を担当していて尚更孤独だと感じてとてもしんどいです。 27歳の先生の態度がキツく、去年数ヶ月休職したにも関わらず周りはその先生ばかりを庇って私が除け者にされています。 家族からも反対されて辞めることも出来ないため死んでしまいたいです。 思ったままに書いているので文章もおかしいところだらけですみません。
育士です。 悪口が多い職場であること、持ち帰り残業に追われていたことが原因で、今は職場の人と関わりたくないです。でも、園長からあなたの好きな物を2人で食べに行こうと誘われました。 園長は裏表がとても激しく、私と一対一で話すときは高い声で優しい感じなのですが、普段はすごく低い声で保護者や子ども、保育士の悪口を言う人で、信用できません。 休職し始めてから本格的に転職を考えるようになり、今日は散歩に出かけられるなど前向きになっています(薬も飲んでいますが…)。 でも園長に会うと涙が出てきてしまいそうで怖く、断りたいです。でも退職の意志を早めに伝えるべきなのかとも考えます。どう断ったら良いですか？
回答終了
士として働きました。ですが、新卒で採用になった園での見習い期間中に仕事に行くのが怖くなり、休んでしまうことが多く退職してしまいました。 保育士が合わないのかと思い、今度は事務の仕事に就いたのですが、そこでの人間関係に悩み、長くは続きませんでした。 その後、パート保育士として働き、そこでは半年くらい続いたのですが、体調を崩したりなどして、休みがちになって退職しました。 4ヶ月くらいの休職期間ののち、現在、4月から学童保育の支援員として働いていますが、漠然とした不安感、恐怖感が一日中あり辛いです。また、仕事ができないから行きたくないや、人間関係が嫌だからと言った具体的な不安感はないのです。仕事に行く前は泣きたくないのに涙が出てしまって自分が嫌になります。今日は仕事に行けましたが、また仕事に行けなくなりそうで辛いです。 これって単なる甘えですよね。。。(TT)
歳で合格しました。 職歴加算というのを聞いたのですが、自分がしてもらえる可能性があるのか教えて頂きたいです。 短大を卒業後 1年私立保育園の臨時職員 1年休職 半年飲食店でのアルバイト 7年私立保育園でパート(フルタイム) ←現在 このような職歴です。厚生年金等は加入しており保育士という仕事でしたが、やはり正規で働いていないので職歴加算はなく、新卒の方と同じお給料でしょうか？ 市の方にはまだ聞く勇気がなく、職歴加算の可能性があるか教えて頂けたら嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
いていましたが、彼氏と同棲するために引っ越しをする必要があり、保育士は退職して引っ越しました。そして今転職活動中です。 保育士から事務職に転職したいと考えております。 事務職を探していると正社員ではなく、契約社員の求人がたくさん出てきます。 この先、結婚したり子どもを産んだりするのが5年以内には起こってくると思うのですが、正社員として働くと数年後に産休育休を取ることになり、会社から良くは思われないのかなとも考えます。そこで、期限付きの契約社員として働くのはどうなのでしょうか？ 契約社員であることのメリットはありますか？逆に私にとってデメリットもありますでしょうか？ 保育士をしながら転職活動を進めるのが1番良かったのかもしれませんが、平日に休みが取れず、休職してから探さなくてはなりませんでした。
いましたが、26歳の時に1年アトピーが酷く休職していました。現在独身です。2月から保育士として有資格のもの の未経験で5時間のパート勤務をし ています。独身で短時間パートと思われるのも自信がなく不安です。体力的には慣れてきたのですが、すでに人間関係がわかってきて辛いです。続けられるか不安です。物覚えも悪く、数ヶ月前に入ってきた24歳の子の方がしっかりしています。（幼稚園で一年経験あり）比べられているのではないかと不安になる時があります。あと、苦手な先生もいて話しかけづらかったり怖いと思うことがあります。無視されているわけではないのですが、よく思われていないと感じるのです。苦手な先生は24歳の子と仲良く話しているのを見たら私はこんなに仲良くなれないと余計辛くなります。 飲み会では仲良くしているのに、仕事では園長や事務長の悪口を言っていたり雰囲気が悪いです。 話しやすい優しい先生に限って今月末で退職されます。 担任生ではないですし書類も順番で回ってくる週だけ書くくらいですが、月にリーダーの日が何回か回ってきます。3月まではないのですが、4月からリーダーを務めることがあり朝の会をしたりするのですが先生方みたいにうまくまとめられるか不安で仕方なくこの仕事に挑戦したいと思って入ったのに続けられる自信がありません。結局園長から4月、5月はリーダーを外してもらったのですが、一緒に働く同僚からリーダーを務めていなかったらいじめに合わないか不安です。書類も元々担当を当てられていましたが、勤務日数や時間が少ないからか担当を外されていました。すでに孤立しています。今でも浮いた存在です。仲のいい補助の先生とラインしていると心が安らいだり出勤が重なると気持ちが楽になるのです。その先生から辞めた先生の話を聞くとどうしても不安です。楽しく働けない、先生方の子供への接し方、嫌な雰囲気、グループラインでの悪口などが理由でやめたそうです。どうしたらいいですか？
ています。 ２０歳の時に初めて就職した私立幼稚園でいじめを受けて メニエール病や、過敏性腸症候群などになり、そのまま４カ月で 辞めてしまいました。 そのあと２カ月間治療をして完治。 すぐに保育園のパートに再就職し、一年が経ちました。 現在、公立の正規の保育士になりたくて面接試験まで進むことが出来たのですが 面接の時に前職をやめた理由をなんと応えて良いのかわかりません。 「体調不良のため退職しましたが今は完治しています」でいいのでしょうか。
す。一緒に組んでいる先輩の先生(A先生とします)に関することで悩んでいます。 入職して半年以上経ち、最近ようやく慣れてきてはいるものの、新人ということで他の先輩方に比べたら仕事中手間取ってしまったり分からないことも多く、まだまだご迷惑をおかけしてしまっています。 そんな私が悪いのはもちろんわかるのですが、A先生は思いきり態度に出してきます。 ・私と話すときだけ明らかに声のトーンが違う(トーンが下がる、表情も嫌そうな顔、言葉にもトゲがある) ・無視をされる ・ことあるごとに私の次に若い３年目の先輩と比べられ、あの子はこうなのになんでできないの？と言われる ・他の先生方に私の印象が下がるような言い方で悪口を言う ・人間性を否定するような叱り方をする(普通○○だよね、できないなんて人としてどうなの？といった言い回しで注意されることが多いです) 毎日、今日は何を言われるんだろう、何をして怒られるだろう、と考えてしまい憂鬱な気分で出勤しています。A先生にだけはいくら頑張っても認められず、褒められたことは一度もありません。自分の存在価値が分からなくなってきました。子どもは大好きですが、保育士に向いてないのかもしれないとさえ思い始めてきました。A先生は3月より休職されるそうで、それまでの辛抱ではありますが限界です。 頑張りが足りない、甘い、と思われてしまうかもしれませんが、そろそろ心が折れてしまいそうで、励ましのお言葉頂きたいと思いこちらに投稿させて頂きました。どうか宜しくお願い致します。
ようにと言われ、傷病手当金がある事を、メンタルクリニックの方で教えてもらいました。 それを職場に伝えたところ、少し傷病手当金について調べてみます。という事でした。 １週間経ったので連絡してみたところ。 １年目は見習い期間となっている。事務の方とどういう方法があるのか検討していると伝えられました。 疑問なんですが。 ①見習い期間だから傷病手当金が受けられないのでしょうか？ ②他の方法とかはあるのでしょうか。
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