一般商社と比べて、派閥も多かったり職員間の人間関係はとても大変だったりするでしょうか? また、アパレルや衣服やアクセサリーの販売や、コールセンターとかは、女性が多く女同士の派閥が大変である事は多いでしょうか?
解決済み
ヘルパー経験後、今年介護福祉士の資格を取得しました。介護支援専門員の資格取得を目指しているのですが受験 資格がいまいち理解出来ず悩んでます。 3年5ヶ月のヘルパー経験の他に病院でリハビリ助手として3年、包括支援センターにて事務員(二次予防事業にも参加)1年、現在今年の4月より包括支援センターにて介護福祉士として勤務しています。私に今年の介護支援専門員の受験資格はありますか?
通所リハビリでも仕事をしています。 (それなりに大きい病院なので通所リハビリも同じ施設に入ってます) この仕事をされている方は何日くらい お休みをいただけるものなのでしょうか? デイサービスで働いていた時は 夏休みは1週間ほどでした。 9月頃だと勤務開始から半年しか経っていないので 長い休みを取ることは申し訳ないと感じています。
回答終了
ながらの車椅子移動なのですが 難しいです!!みなさんどのように移動していますか? 私は押しながら片手で車椅子を押せなかったので患者さんに座ったまま押してもらいました。 この対応で大丈夫ですか?
かり退社。 その後、知人の紹介で医療事務の仕事に就きました。 資格も経験もなかったので、リハビリ助手をしながら医療事務補助という形です。 ニチイで資格を取り、1年経験も積んだので正社員を目指すため退職しました。 (1年契約でしたので) その後近所の募集があり応募し合格。 しかし、事務は私一人のようです。 慣れるまでは定年前の事務さんが指導してくれますが、 慣れたら退職されるそうです。 院長先生には経緯や、まだ未熟で難しい、不安ということも伝えましたが 「若いし慣れるよ、大丈夫」 と優しいお返事が。 しかし1人というのは不安で仕方ないです。 皆さん最初に1人でなった時はどうでしたか? わからない事があると誰に聞かれていましたか? こんなに不安なら受けなければ良かったのですが 何事も経験と思い・・・ 職場は1日50人程の小さな外来のみです。 経験等お聞かせください。
者さんに吸盤を付けて、低周波、干渉派、SSPなどの電気治療?を行っています。これは違法にはならないのでしょうか?
て働いていました。 看護助手とはまた違った仕事内容なのでしょうか? 作業療法士がリハビリ等行っていることは分かるのですが・・・ その助手となると、どういったものか今ひとつつかめなくて。 転職を考えてます。 経験ある方や関わりのある方、教えて下さい。
として働いているのですが、 仕事柄、遅番の日以外、あまり残業できません。 それは、わかっているしみ んな平等だからいいんですが、 ここ半年間ほど労働時間の差別に不満を抱いています。 私以外にもう一人3ヶ月ほど後に入った看護助手の子がいるのですが、 その子ばかりに残業をさせるんです。 その子も出来るだけ残って残業代を稼ぎたいと思っているので、 いつも遅番の日以外の定時上がりでも中々帰ろうとせず、誰でもできる片付けをいつまでもやっています。 その時点で、わたしはおかしいと思っています。 それじゃあ、遅番の日を決めている意味がありません。 しかし、それをお局は一切注意しません。 ですが、私が遅番じゃない日に同じように残って片づけをしていると、 終わって、早く帰って、と注意されたり、促されます。 また土曜日はお局が遅番なので最後まで残るのですが、忙しいときは、いつもわたしではなくもう一人の子に少し残るようにお願いしています。 また私が遅番の日にお局はもう私一人でも大丈夫なのに、いつまでも帰ろうとせず残っています。 私がお局に嫌われているのは確かですが、仕事は真面目にしているし、働きももう一人の彼女と変わりません。 冷たくあたられたり、愚痴を言われるくらいならもう勝手にしてくれ、と思いますが、勤務形態に差が出たり、給料に差が出ることはどうしても納得できないし、許せません。 しかし相手がお局なので、長く勤めている分、先生や先生の奥さんや婦長その他のスタッフもみんなお局の味方なのは、分かり切っています。 頼ったり相談できる相手が誰もいません。 今の状況を抜け出す何か良い道はないのでしょうか? 毎日とにかく差別扱いがストレスで不眠が続いています。
いたほうが良いのでしょうか? 現在妊娠中で働けるのは早くても半年以上先になります。
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