が 不採用でも連絡がくるのか否か聞き忘れてしまいました。 採用者のみに連絡します。と言われなかった場合、不採用者にも連絡行く場合の方が多いですか？ それとも会社側も採用者のみに連絡する という旨を伝え忘れただけでしょうか？ また、 10時以降なら連絡取れるんですね〜。17時以降は忙しいの承知しました〜 と会話したのですが、大体10時過ぎには連絡来ら確率の方が高いですか？ それとも会社が落ち着いた10〜17時の間に連絡来ますか？ 1週間待てば分かる話なのですが、 希望職種のためハラハラしています。 よろしくお願いします。
回答終了
うと思っています。 土日休みの残業なしのパートで、育児と仕事を無理なく両立していきたくてそこを選んだのですが、履歴書や面接の志望動機の中で、「仕事と子育てを両立しやすい働き方で仕事がしたいと思ったからです」というのは伝えても良いものでしょうか？ もし、それを伝えることで「子供のことで急に休まれたりしたら嫌だな」という印象を与えてしまうなら、子育ての両立のことは触れず、「貴社のこの仕事がしたいと思ったからです」に留めておく方が良いでしょうか？ アドバイスいただけると幸いです。
解決済み
送った』という旨のメールが届きました。面接中に「採用の方向で進めていきたいと思います」と言われてはいましたが、その後10日近く何の連絡もなく、今日いきなり上記のようなメールが届いて驚いています。採用の”方向で進める”のであって”採用する”とは言われておらず、日も経ち不採用だと思ってすでに別の会社(内1社はこれから)に面接を受けに行ってしまいました。先方が書類を送ったと言う日には既に1社の面接を終えていました。 私は、『採用の方向で進める＝採用』ではない(けれど採用の確率は低くはない)と考えていたのですが…世間的には採用という風に捉えられるのでしょうか？ そして採用不採用を明言せず、”書類を送ったから宜しく”というのは割とよくあることなのでしょうか？(メール内でも”採用です”と明言はされていません。書類を送った＝採用、察してくださいということでしょうか) 採用して頂いて嬉しいですし、採用担当はお忙しい方のようではありましたが、今までこのような経験がなかったので戸惑っています。
。不採用は連絡しません」と言われ、4日経過しました。面接を受けた所は土日も稼働しています。 これはもう、不採用ということでしょうか？ダメならダメで次へ行きたいのですが。 「採用の場合のみ〜」のパターンが初めてなので質問しました！
た。 今日で４日目なのですが、もう諦めるべきですか？？
なら店舗から、不採用なら採用センターから電話連絡と言われ、どちらも1週間以内に連絡します。と言われました。 昨日で、ちょうど1週間ですが、なんの連絡もありません。 不採用だと思い、次を探そうと思ってますが、大手なのに期日が守れないなんてと正直ビックリしてます。 人手不足や色々な事情があるのかも知れませんが、約束が守れないなら、不採用の場合は、連絡しません。と言われた方がまだいいです。 大手なのに、このような対応は、よくあることなのでしょうか？
たらまた応募しますか？
でしょうか？ ちなみに、 「応募者が多いので選考に時間がかかります。 1週間…2週間かかるかもしれません」 と言われました。求人票には「10日以内に連絡」 とありました。 早く結果を知りたい…
を言われなかった場合は 不採用の可能性が高いでしょうか？
そこで、不採用の場合でも連絡してくれるお店があるとします。 そして不採用になった時に、電話して下さったお店に 何故不採用となったのかを相手に聞き返しますか？ ちなみに自分は気になりますが 聞き返ししたことはありません。 実際に、「なぜ自分が不採用となったのか」を 相手に聞き返した方はどれほどいらっしゃいますか？
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