足しにと、日雇いバイトに精を出す。 転職活動に重きを置いて欲しいから、日雇いを減らしてとお願いする も、紹介してくれた方に悪いから…とのこと。 また、ツテで面接をさせて貰えることになった某会社。 職種が嫌なため、そこで働く気は無いと言いつつ会社のHPを熟読し猛勉強。 いや、それよりハローワークで紹介された、大本命の会社に履歴書を郵送するのを優先すべきでしょ。 ハロワからは既に大本命に連絡済みなんだから、早急に送らなきゃ印象悪いでしょ。もう3日経ったけど。 今日中には必ず書いて送れと尻を叩き、昨日はam3時まで職務経歴書作成。 今日は朝から、ツテ会社の履歴書作成、証明写真を撮り、その足でツテ会社の面接へ。 一次受かっちゃった。どうしよう。と。 それより大 本 命 に 履 歴 書 を 送 れ! →「でも、せっかく紹介してくれた方に悪いから…」 ツテ会社用の履歴書、鉛筆で下書き、定規を使って、「職歴」等の文字を1mm単位で正確に行の真ん中へ。そこまで必要か? そんな事してるもんだから、大本命への履歴書が書けず、今から書くと喫茶店へ行った夫。 家で書くとテレビを見ちゃうから書けないらしい。 そしてさっき夫から電話。 「履歴書を下書きしないとやっぱり間違えてしまう。新しい履歴書買いに行って来るね。」 「寝てないから頭が回らない。」 「昨日書き上げた職務経歴書に一点間違いを発見した。ネットカフェで作り直してくる。」 その後、車で一時間かかる24時間ゆうゆう窓口に速達で出しに行く、らしい。 私からすると、まず履歴書&職務経歴書のミスの意味がわからない。集中すれば、確認すれば、そんなにミスってしなくないか? てかテレビ見ちゃうって電源付けなきゃいいだけだろよ。 日雇い&働く気は無いツテ会社に時間をとられ、大本命に履歴書を書く時間が取れず、回らない疲れきった頭でようやく作成に取り掛かる…。 なんかちょっと色々考えが甘くないか? 私達家族のために、本当にありがたいけど、大変だと思うけど、なんかこうもうちょっとどうにか上手くやれないものか? もしこれがが夫婦でなくて会社だったら、 「君、仕事が遅すぎて使い物にならないよ。もう明日から来なくていいや…」 とうっかり漏らしてしまいそう…。 大本命、私はなんだかもう、受かる気がしないよ… どうにか改善できないものか。。。
解決済み
します。 昭和56年高校卒業後2月26日卒業3月日1日入社 出産で 2年ほど退職 昭和60年11月再就職 退職時 昭和~の計算で25年8ヶ月勤務と記載されていました。 1.有休 公休があるのに 良く休むとの事で¥84000-1年間 ¥45000-給料よりカットをされ2年間我慢していましたが 家族からの薦めもあり 労働基準基準局へ 相談に行き 違法 不当 との文章を会社へ渡しました。これで 給料は元に戻りましたが減給分の金銭は、泣き寝入り 定年まで働かさせて頂きたいとの私の意志が有りましたので我慢していましたが突然、7月18・19公休20・21有休 22日会社出勤しましたら、いきなり 今日で懲戒解雇と言われ7/22に退職するのであれば、退職金は出ますが、今日返事しないと 退職金は出せませんとの一方的に言われ 会社が作成した文章退職するにあたり 迷惑をかけませんみたいな文面にサインもさされて 退職金がいくら支払い出来るとの表も渡されました。中退共への書類も7/22日に銀行印口座番号と記載して渡しています。が 未払いのまま84000―1年間45000-1年間の不当減額の請求もしましたが 元に給料戻ってりから、返金出来ないよ よと言われ 中退共というところから 退職金がでるから 7/25には入金の手続して入金なりますと 言われましたが まだ未払い 解雇の場合 退職金は7日後と 読みましたが それと、懲戒解雇って 何一つ悪い事していないのに、なぜこんな懲戒解雇?と上司に言いましたが 会社の都合ということにはしとくからと 納得がいかなかったけれど、今即返事しろとの事でしたし勤務時間聞かれたので一応 9時~5時まですよねと 聞きましたえら、では5時までいてとの回答で22日は5時まで仕事をして帰宅しましたが 退職後に行う保険の事・ハローワークなどの説明手続一切無し 返信用封筒を渡され 保険書を入れて返送してと返送しました。 退職届けも 突然 今すぐとのことで 会社の便箋・封筒に退職届けとして 書いて渡しました。復帰することは考えていませんが 納得がいかなくて中退共からだと 支払い過払いになるので8月分の給料と有休残で 精算しますと 精算されていましたが退職金は未払いのまま7/23退職 もう8月に入っていますが、未払い やはり 弁護士さんに依頼しないと解決にならないのでしょうか? 費用もかなり かかるのでしょうか? 昭和37年12月19日生まれ 49歳 女
て2ヶ月ですが、一ヶ月前に辞めると店長には伝えてあります。 バイト先の店長にこの2ヶ月間 ・無視 ・仕事の事を聞いても教えてくれない ・そんな事俺に聞かれても分からない ・使った事のない機械の使い方を聞いたら「そんな事も分からんのか」 ・俺の手を煩わせるな ・シフトについて質問しても「知らない」 ・同じバイトの人と私の悪口を言う(私はとなりで聞いていました) ・「お前どけや」と押される(かるくです) ・バイトを掛け持ちしている事を伝えているのに、いきなり「迷惑がかかるようなら辞めろ」と言い出す(そのバイトの シフトとかぶったりした事は一度もありません) ・店長に承諾を得たのに無断欠勤扱いになっていた ・給料からミスした分を天引きする ・挨拶しても見向きもしない ・物を投げつけて渡す など、小さな事ですが色んな事がありました。 私は今まで人にそんな事をされた事がなく、理由を店長に聞いても無視をされてしまいとてもショックでした。 初めはみんなに対してこういう人なのだと思っていましたが、自分と他の従業員との違いに気づき本当にショックで店長に辞めさせてくれと一ヶ月前に言いました。 そして先日、ロタ風邪にかかり店長に欠勤の連絡をしました。 「はいはーい。わかりました。」と明るく言われたのでホッとしたのですが、後日シフトを見に行った際、自分が無断欠勤扱いになっている事を知りました。 今までの小さな事が爆発してしまい、なんだかとても怖くなり眠れなくなってしまいました。 頭痛と吐き気でそのままバイトを無断欠勤してしまいました。 今まで店長に言われたこと、頭が悪いとか、私の親の悪口、私の悪口を思い出すととても怖くなってしまいました。 彼氏や友達は辛いならそのまま行かなければいい。と言います。 はたしてそれでいいのか…他の違った意見を聞いてみたくて書き込みしました。 みなさんどうかよろしくお願いします。
ポをパートで半年していました。テレアポだけではなく本格的な営業もしたいと思い、パートで営業職ができる今の会社に中途入社しました。 今ちょうど1ヶ月経ちますが、今の仕事から逃げたいです。 本日も体調不良と伝えて休んでしまいました。 なぜ逃げたいのか、自分でも半分わかっているようでわかっていない気がします。 ただ、大きな理由として ・面接の際に取引先への訪問はほぼなく基本的に在宅でできると言われた→実際週2ほどで訪問、出社しなければならない ・新規開拓はほぼなく既存営業・反響営業が8割と言われていた、それならやりたいと思い入社した(前職で新規開拓のテレアポでキツかったため)→実際は一日中新規開拓のテレアポばかり ・テレアポばかりする意味がわからない。ガチャ切りされるし明らかに迷惑そうにされる。人の役に立ちたくて貢献したくて営業職になったのに実現できそうにない。人に迷惑なことしたくない。無理やり売りつけたくない。 ・扱っている商材が時代遅れ(紙面の求人誌)なのに、それをテレアポやアポなし訪問、無理やりの資料送付で売りつけているのが苦痛 というのがあるかなと。 加えて、直属の上司が生理的に受け付けられな いです。 ・男性なのに顎ぐらいまで髪の毛を伸ばしている。趣味がダンスのため? ・商談の際もそのままで、手首にヘアゴムをつけている ・主な連絡手段のチャットにもきちんと返信をしない。 ・毎日の日報報告に関しても、バーチャルオフィスの電話のようなもので行うかチャットで行うかですが、こちらから日報報告お願いしますと言っても何の指示もない(そのためチャットで送っていますがそれに対して返信もない) こんなところです。 でも、正直なところ今の仕事に限らず働くことから逃げたいです。 働き始めて1年半になります。もうしんどいです。 でも旦那は大学院生で私が働くしかない、働かなければ息子も保育園をやめなければならない。 私は子供と一緒にいたいです。でも息子は保育園が大好きなので、とても親の勝手で辞めさせられないです。 今までの人生、全て中途半端で終わってきました。育児だけは唯一しっかりできています。子供は可愛いしとても大切だし、生まれて初めて生きる希望が見出せました。 私は中学生で不登校→私立中学に転校 高校も転校→転校先も退学 高卒認定を取り大学入学→2回生のときに妊娠をして退学 昨年4月から働いていますが、すでに3回転職しています。 前職のテレアポからの転職は人生で初めて前向きな気持ちでした。今までは逃げたいから辞めていました。 やっと変われたと思ったのに、また今までと同じような状況になっています。逃げたくなります。 結局私も母親と同じなのかもしれないです。 母子家庭で育ちましたが母は私が6歳の頃から働いていません。12歳頃から男遊びを始め、私を祖父母に預け男と泊まりに行くなんでザラでした。祖父母も母が1番。もう縁は切ってます。 もうどうしていいかわからないです。旦那にも相談してます。話聞いてくれるしめちゃくちゃ考えてくれてます。でもなんか結局わかってくれてないなんて思います。 今日も朝準備をしているときに情けなくて涙が出ました。どうしようといやだ逃げたいがいっぱいで心が張り裂けそうです。 今こうやって質問していますが、何を求めて質問しているのかもわからないです。 もう心がほとんど折れているので厳しいお言葉は控えて頂けると助かります。
保険の手続きをしてきたのですが、たまたま広告から応募した先がアルバイトではありますが一応採用の連絡をいただきました。ただ、失業保険の再就職手当てとやらが貰えるのは手続き後7日の待機期間が過ぎて、かつ、安定所を通した場合に限り。広告や知人のツテなどでも貰えるようになるのはさらに1ヶ月くらい開いてからだそうです。 今回の場合、広告からの応募で、かつ、手続き後1ヶ月も経っていないので、このまま仕事に行けば多少といえども再就職手当てなるものは貰えません。かといって、採用を辞退したところで、次の仕事がその期間中に決まるかというのも怪しいですし、失業保険を受けるには自己退社の場合、失業保険の説明会後3ヶ月くらいは空きますので、その間どうするか、というのもあります。ただ、私の場合、自己退社ではあるのですが、明らかに法外な働き方をしていた、とのことらしいので(半年以上休みなし)、もしかしたら正当な理由がある自己退社になるかもしれませんが、こちらは期待薄でしょう。 また次の仕事場で面接時にいろいろ聞いたのですが、できる限り多く入りたいと言ったら、払うもの払えば週7でも週80時間でも大丈夫と言われました。仕事はセルフのガソリンスタンドで1日あたり8~10人くらいで回すつもりでいるらしいのですが、現段階でいくらでも入ってくれて構わないと言われてても、実際さあ、となった時にはそんなに1人で入ってもらったら人件費が高くつくからダメと言われそうな気がします。スタンドの規模としてもそこまで大きいところではないですし、配達や整備もしないみたいなので、人が余りだすことは間違いないでしょうし・・・。 面接時に聞く限りじゃ条件的には今までのところから比べるとおいしいところばかりなのです。バイトなので時給ではありますが、最初からそこそこに高い額ですし、その他手当ても付けると。ただ、今までわずかな職歴しかないですが、おいしすぎるところは何かある、というのが自分の中にありまして。 正しい答えなどありませんし、最終決めるのは自分しかないのですが、もしよろしければ、あなた様ならどうするか、教えてください。よろしくお願いします。
局の郵便局で面接の約束をしていました(郵便局B) ところが今日面接行く一時間前くらいに先週受けた郵便局Aから今日、合格との連絡がありました その後郵便局B面接に行ったのですが 先ほど郵便局Aから電話があり 「郵便局Bで面接受けられたみたいですがどうなさるんですか? 向こうはまだ合否がでてないと思いますが◯◯さんは向こうに行きたいんですか?」と聞かれ 勢いで「合格なら郵便局Aさんの方で」と言ってしまいました 正直面接に行った時の感想としては 郵便局Aより郵便局Bでの方が面接官の対応も好印象でした 郵便局Bでは年末年始バイトをした事があります 職場環境も良かったです 郵便局Bの方に行きたいですが落ちる可能性もあります 家からも近いです 郵便局Aは合格しています 家から少し離れています 考えがまとまってない中の急な電話で 焦って答えてしまいましたが… モヤモヤします… 郵便局って局が違うのにそんな直ぐに情報が行くのでしょうか? 郵便局Aを断れば郵便局Bの面接落ちる確率あがりますかね? 好印象な郵便局Bと 合格している郵便局Aと迷ってます 郵便局A · 遠い(30分) · 面接時ちょっとトゲがあるように感じ変な緊張感で自分の言いたいことが言いにくかった · 合格している · ハローワークの紹介 · 小さい 郵便局B · 近い(10分) · 面接時リラックスした感じで自分の言いたいこともハキハキ言えた · 合否不明 · 以前短期バイトをした事がある · 大きい またAとBのどちらかに断る際は何と言えば良いでしょうか?
回答終了
いてたのですが 理由があり今はバイトを 辞め今は無職です。 働きたくてインターネットで 求人検索しました。 条件が合いここで 働きたい!!と思い、 連絡先が県外の職業安定所に電話して整理番号を言って担当者に今は1人だけの希望者がいます。職安に寄って下さい。と言われました。 近くの職安に 行けばいいのでしょうか?? 職安と言う所に 行ったことが無いので どのように手続きしたら 良いか分かりません。 どのような流れで 手続きするのか 前もって知りたいので お願いします。
いとーと思いハローワークへ行きいくつか候補を挙げ 初めて紹介してもらった経験もない歯科助手の仕事の面接に行き、とんとん拍子に 採っていただけました。通いはじめてまだ3日なのですが職場のみなさん(3名しかいないのですが)はとてもいい人たちで 仕事も覚えることはたくさんで 休みは1日しかないしニートだった自分には結構きついけど、それも慣れればやっていけないことはないかなと思いました 決して環境が悪いわけではないのです 問題はわたしが採用されたことでやめていく2つ上の先輩(6年勤務)がまるで院長の秘書のような仕事をしているとこなんですが。 上手くてわりとその地域では人気な先生らしいのですが遊ぶのもしっかり遊ぶらしく多数の歯科医仲間?とゴルフへいったり食事会をしたりが本当にしょっちゅうなようで 食事会も、話によると閉院7:00なのにそれから平気で行ったりするし2つ上の先輩は連れまわされたり送り迎えを頼まれたりもしてます。 まだ3日しか行ってないのに「あの先生何日開いてるか連絡しておけ」やら「今日はさしみだぞゆみ(仮先輩名)さしみくえるよな」とかいうの耳にしてます。 面接時にお酒のめる?と院長に聞かれてこれか・・・と今かなり気が重くなってます。 「ちょっとなら飲める」(謙遜でなく甘いお酒をほんとにちょっとしか飲めない)と答えてしまったらなんだか気に入られてしまった空気を感じてたのですが お酒は基本飲まないし、まず自分の管理もままならないだらしなさのわたしが人の(先生の)スケジュール管理なんてできるはずないし、食事会なんて人と話す場も苦手だしお刺身大っ嫌いだし(´ `;)つれまわされると思うと苦痛で仕方ないです。同期のコなんかがいたら少しは心強いんですがもう採らないそうです。 こんな数日行っただけでこれはだめだ自分にあわない!と思うのはバイト含め2、3コお仕事してきましたが初めてです 普通なら3ヶ月はやってみなきゃ自分にあうか分からないと思い続けてみたら続いちゃうって性質なのですが今回ばかりは無理そうです。 専門的な職業だから、ど素人な私は毎日色々な器具の用語などを教えてもらってますが やめるならそれも無駄になってしまって先輩にも申し訳ないし、2、3ヶ月も長々居座ってやめるなんて 求人出す都合もあるのに迷惑かけてしまうので決断ははやくしなければと思ってるのですが こんなにすぐやめたことなど経験ないので何といったらいいのや。 自分にあわなかったから探しなおさせて欲しいなんてハローワークに正直に言ってもいいのでしょうか
の1月に退職し、失業保険を貰わずに2月から新しい仕事を始めましたが、こちらはパワハラではありませんが仕事内容が想像以上の肉体労働できつく、体力面で合わなかったため来月末に退職しようと考えています(社保に入る手前に退職という形になります) また今回もすぐに仕事を探すつもりではいますが、コロナ禍ゆえにすぐに仕事が見つかるか分からないのでかなり不安です。失業保険はまだ有効なのでしょうか?
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