、三年生の女子です。 今就活真っ只中なのですが、機会などに全く興味がなく就職先に困っています。 そんな中私が好きなものと言えばジブリです。 そこから関連づけてどんぐり共和国に至りました。 ですが時給1070円以上、実働8時間、週5、土日祝日出勤あり だと給料は少なく、親にも反対されそうでまだ話していません。 このお話を第三者から見てどう思うか、どんぐり共和国への就職は現実性があるのか、ご意見をお聞かせ願いたく質問させて頂きました。 ご回答よろしくお願い致します。
解決済み
入社したいのですが、試験等は難しいですか？ 私は中途になります。 以前コンビニで、店長をしていました。
にお金を入れていません。 なぜかというと、パチンコでしていて、しかも 約250万の借金があるからです。 知人が結婚していき、さすがにまずいと思いました。 今の時点では、彼女は、難しいでしょうか？ 職場では、女性に嫌われています。 コミュ症で、挙動不審だからです。 仕事ができないとの評価で、まだ、平社員です。 長所は、真面目と言われていますが。 真面目に仕事していて、どうして評価されないの でしょうか？ 今、小売業界に就いていて、将来的に スーパーバイザー、バイヤーを目指しています。 会社の昇格試験でも、筆記試験は、通るんですが、 面接試験で、いつも落とされています。 どうか、アドバイスをお願い致します。 仕事ができないと、恋愛もダメでしょうか？ 趣味は、パチンコです。 最近、負け続いて、台を叩いたり、独り言を言ったり、 泣いたりしています。 前は、大声をあげて、泣いて、パチンコ屋から 出てきました。 自分でも情けないと感じました。
と3月に合計約1ヶ月物販の新店ができ、そこの応援のために出張に行きました。2月は250時間、3月は280時間勤務です。 北海道で、自宅と出張先の寒暖差が激しく、またしょっちゅう動き回り重たいものを持ち運んだりして、製造数がかなり多く追い詰められて、肉体的にも精神的にもきつかったです。 人が少なく、入ってもすぐやめてしまい、2月に一緒に行った後輩は2度と行きたくないと断固拒否、テナントなのですがそこの店長さんや他の従業員、旅館のスタッフさんにも可哀想と同情される等かなり心配されたくらいです。 居酒屋も経営しており、応援できたスーパーバイザーが異常すぎると言っていたくらいです。 社員候補も一日で行方不明になり、基本1日15時間勤務、最長1日１９時間勤務や睡眠時間は長くて４時間、休憩もろくに取れず1日カップラーメン一食だけの日が多かったです。 所属部署の上司がこの勤務実態を把握して、課長や店長代理のスーパーバイザーにクレーム入れてくれて、管理本部長に相談するとこれはダメだとの事で、今月前半もかなりの激務になりますが、来月後半は調整のために架空出勤になりました。 かなり激痩せして、食事も喉を通らなくて常に眠いです。 この場合、回復して健康体に戻るには食事や睡眠といった生活はどのようにして過ごしたら良いですか？とにかく寝ることですか？
魅力を感じました。 キャリアパスとして、 店長（普通？） 初級店長 中級店長 上級店長 スーパーバイザー などが、記載されてましたが、 同じ店長でも、レベルがあるのでしょうか？ 初級〜上級などの、 レベルなどが不明です。 ドトールコーヒーに詳しい方、教えてください。
回答終了
マンをしてきましたが、なかなか就職が見つからなく、 アルバイトで入りましたが、 とんとん拍子でこの地位まで来ました。 このまま頑張れば正社員として昇格出きるのでしょうか？ 1年未満でSVになれたので会社は私を有望視しているのか？ 経験者や詳しい方がいらっしゃいましたらご教授お願いします。 友人からもっとちゃんとした仕事？を探せとアドバイスもあります。 ちゃんとした？というのが突っ込んで聞けていませんが・・・ アルバイトから正社員で安定した経験者もいらっしゃればご教授を。 子供2人妻の4人家族で、将来マイホームも希望しています。 ご教授よろしくお願い致します。
すが、将来的には正社員を目指したいと思っています。 web応募ではバリスタ、シフトスーパーバイザーとありますが私の場合はどちらを選択すればいいんでしょうか。ちなみにスタバでの経験はないです。
店長が異動でやってきました。 その店とバイトに至らないところがあり、こう改善していこうと店長は意見します。 バイトは今までのやり方で十分やっているつもりだし、そこまでする時給ではないのでやる気がありません。 この場合は悪いのは誰でしょうか？どうすれば良いでしょうか？落とし所はあるでしょうか？ 店長は当然の仕事をしているだけだし、バイトも今までやっていなかった仕事を同じ時給でやらされるのはおかしいというのも分かります。
ㅤㅤㅤㅤㅤ 小売業の仕事をしているのですが、先日職場に来る予定のない商品が大量に届きました。 どうして来たか、店に出していいものか分からなかったので、その日休みだった上司に連絡を取りました。すると、「明日私が行ったらスーパーバイザーに確認してみる。伝票と数量が合ってるかだけ確認して、事務所に置いておいて」と言われたのでその通りにしました。 ㅤㅤㅤㅤㅤ 次の日(私は休み)、スーパーバイザーが来て上司が確認した所、怒られたそうです。なんでも、その荷物の中に賞味期限が短いものが入っていたそうで、来た当日のうちに店に出さなければならなかったと。当日に出さなかったせいで、出す前からそれは値下げ商品になってしまったと。 ㅤㅤㅤㅤㅤ その件については上司にメールで送っていたそうで、事務所に貼り出していたそうなのですが、私達は見ていませんでした。するとスーパーバイザーが、「事務所に貼り出していたにも関わらず、見ないのはおかしい。上司が居ないと何も出来ないのか。こんなことをしているのはこの店だけだ」と言ったそうです。 ㅤㅤㅤㅤㅤ 貼り出したとしても、それを知らなければ見ることはありません。間違い探しのように「え～っと、この事務所で変わったことと言えば…これだ！」なんて言いながらそれを発見すれば良かったのでしょうか？そんなに暇ではありません。 ㅤㅤㅤㅤㅤ それを貼り出したときに一言でも私達に説明をしていたらこんなことにはなりませんでした。 これは全てスーパーバイザーの責任だと思うのですがどう思いますか？
くない評判ばかりみかけるのですが… やっぱり初めてで高校生が働くのはきついでしょうか？ あと、どんなことするか教えてください
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