原因で吐き気や胃痛が続き、職場の人にもそういう時は上司に任せて休んだほうがいい、無理そうだったら遠慮しないで休んでいいと言われました。 そして今は、体調も少し良くなり明日行けそうなんですが、気持ちが全くついていけないです。休みたいけど、休んだら罪悪感で押しつぶされそうで怖いです。 奥さんには気にしすぎ、たまには休んでリラックスしたほうがいいと言われました。 皆さんはズル休みというか出勤できるけど、あえてしなかった時ってありますか？
解決済み
たような質問をさせていただいています。 私の同僚の言動が最近またストレスになり、毎朝胃痛がひどくて会社に行くのが 少しつらくなってしまいました。 （具体例を挙げる私もすごく幼稚かも知れません。） 愚痴になりますが、お読みいただければ幸いです。 ①シフトを決める時・・・ →○月○日は、友達と遠くに沖縄に行くから絶対休みにして欲しいの！ と公言す。 （シフト制のため、決められた人数がいないと職場がまわらない。） 私は同日、勉強していた英語の試験があるため希望休を出したかったので、 それとなく彼女に言ってみる。 「だって、どうしても遊びに行きたいんだもん！だって沖縄だよ！ 行く機会ないじゃん？」 私『う、うん、そうだよね・・・じゃぁ試験は次の機会に・・・』 彼女の寄りきりで希望休が決まり、数日後 『沖縄旅行、行かないことにしたの。一緒に行くはずだったメンズとけんかしたの。 ひどくない？けんかの理由聞いて！！』 私『（ひとしきり聞く）う、うん、そうなんだ・・・・大変だね』→胃がキリキリ。 試験を受けられなかった私の気持ちはわかんないのね・・・。 ②パソコン教えて☆と言われて教えたら →「こんなに難しいのもうわかんない。MOSの試験でも出てこなかったし。 もう○○さんにまかせていい？提出は、今日の○時までだって。」 私の内心『あと３０分しかねーじゃねーかよ！！』 発言『う、うん、やってみるよ』 作成後、彼女にメール添付して送ったら、彼女が作成したことになっていました。 上司やクライアントも「いい資料だね、時間が無い中ありがとう」とほめていたそうで、 彼女は普通に「ありがとうございます☆」と言ってました。 私が作ったんです、なんてとてもいえませんけどね。 もう、毎日毎日こんなことの連続です。 どうすれば彼女は人の気持ちがわかるのでしょう。 思いのまま、本能のままに発言する彼女をうらやましくも思いますが、 いい加減社会人として、良識ある言動を行っていただきたいものです。 この同僚は、私の尊敬する先輩の彼を寝取ってしまった子なので、 プライベートのユルさにもゲンナリです。 いっぺんガッツリ指導したい気持ちもありますが、 そんなことできるのは愛がある相手だけですよね。そんな気力はないのです。 手を下さず・汚さずに彼女を変えることはできないものでしょうか。 だらだらと書いてしまい、申し訳ございません。 長文お読みいただきありがとうございます。
等で同じような症状になった方はいますか？ 出勤して仕事する前と終業後、お腹が張って痛くなり下痢のよ うな症状になる事が去年9月頃からたまに起こります。同時に胃痛が起こる時もあります。 その後連休を取って海外で慣れない食べ物を食べたりしましたが、その時はそのような症状はありませんでした。 9月に胃腸科で診察も受けましたが、触診と薬の処方だけで検査はしませんでした。 先生の話では、胃腸の症状ではなくて生理周期に連動してるのではないか？との話があったので産婦人科も受診しましたが違うようでした。自分で記録しても連動はしていなかったです。 2年前くらいから生理不順が酷くなり、ホルモン剤を処方されています。それを止めると不正出血があったり、生理周期がかなり長くなったり、男性ホルモン数値が高くなって無排卵月経になったりします。 それもストレスによるものだと診察されたのですが、結婚資金と奨学金の返済もあり、仕事を辞めるわけにいかないので薬を飲みながら働いてます。 現在27歳女で、今年社会人5年目になります。 コールセンターで正社員として働いてます。 職場の人はみんな良い人なので嫌な人はいません。クレームや無茶な対応の要求、揚げ足取りのような事が多いので耐えられなくなってきました。 現在勤務してる会社は今年で四年目になりますが、最近以前にも増して疲労感が酷く体調の優れない日が多くなりました。 睡眠時間を長く取っても朝起きるのが辛いです。 残業もほとんど無くて早く帰れます。 1日座っているのに、終業後は何もする気が起きず、精神的な疲労と眠気が来ます。 入浴時に湯船に浸かった瞬間意識が飛んだり、知らない間に寝てしまって鼻からお湯を吸って目が覚めた事も何度かありました。 休みの日も半日は何もする気が起きないです。 転職活動を最近始めて、ありがたい事にいくつか書類通過して面接も控えています。 もし転職先が決まり、今の職場を辞めるときに会社の人を悲しませる事になるのも気がかりですが…このまま続けてても自分の体調が心配なので辞めたいです… 皆さんなら同じような状況なら辞めますか？ ストレスによる症状なのか自分のダメさなのかわからないです。 私は甘いのでしょうか…？
面接時から聞いてました。 無愛想で口を聞かず仮に聞いても上から物言う小バカにした感じです。たちの悪い学校で例えたら難しい嫌みな年配教員みたいな感じです。人を試すようなこともするし正直仕事を教えようともしません。 ちなみに定年間近の人間で拠点には私と二人だけです。 僕は試用期間中とはいえ戦力外でもかまわないとうくらいの気になってきています。 口で言うだけなので「無愛想で上からなぜ物言うのか？小バカにしているのか、相当腹立つ」と限界になれば言ってやろうかと考えています。正直しゃべりたくもないし顔もみたくない。ストレスから胃痛もしています。良きアドバイスもらえませんか。何も言わないと思ってなめられたくもないんでね。言うべきことは言おうかと考えています。
ですが辞めたいです。 昨年新卒にて入社した会社は接客業でとても楽しく働けていたのですが体調不良が原因で辞めることになりました。 それからすぐ、現在の仕事に就くことになり10月から3月の契約で働くことになりました。 辞めたい理由がはまずそもそも事務の仕事が初めてなので業務内容もはっきりとしてないまま出勤することになったのですが近くで教えてくれる人もおらず前の資料を見てやり方もわからないパソコンでの作業を自分1人でしなければならないということがひとつです。 ときたま、近隣の事務の先生が教えにきてくれますが、彼らも自分の仕事で手一杯、他の人を手伝う余裕はないと言われ、必死に期限に追われながら作業をしています。 そのような仕事を任され、休暇を取るにもあなたがいないと事務が滞る、休まれては困ると言われてしまいます。 そのようなストレスから体調を崩すようになり、熱が続いたり胃腸炎になってしまうなど、ご迷惑をお掛けしているのは自負していますが、休むことが増えてしまいました。 その度に出勤してもらわないと困る、休むとなっても昼頃に〇〇が〜だから今から来てなど、休むことができない日もあります。 本当に辛いです、夜も次の日のことを考えて涙が止まらない、朝は吐き気がして胃痛がします。 辞めることで穴が開くので迷惑をかけるのもわかっています。 辞めると伝えたほうがいいのか、休みながらも続けたほうがいいのかを悩んでいます。 自分がストレスに弱いのも、体調を壊しやすいのもうんざりで、申し訳なさと不安に押しつぶされそうになります。 自分の出来なさにもサポートのなさにももう耐えきれなくなっています。全てが嫌で消えてしまいたくなります。 辞めると伝えても直ぐには辞めることができませんよね、また、続けて短期退職になるので次の仕事に不都合だっりするのでしょうか。
回答終了
トを考える事が不得意で、どうやら仕事の目的を理解するのもできないみたいです。 段取りを書いた紙を渡しても、何故か途中をすっとばしてやろうとし結局できなくてフリーズしてたり、期限を切られている仕事でも期限までに出来ず、だからといってなんとかしようというやる気が見えない。上司から「何故できてないのか」と説明を求められても下を向いたまま無言で、しまいにはストレス性の胃痛で何日か仕事を休む。 『彼女にそういう仕事は向いてない』と何度か上司に相談した事もあるんですが、どうも理想主義で『仕事の手順のアドバイスをしたり、ヒントを与えたりしてなんとか彼女を成長させたい』と私に彼女の面倒を見るようにと言われるばかり。自分の仕事で手一杯の時に彼女の仕事のペースメーカーなんてやってる暇なんてないのに・・・。 彼女は自分でも仕事が出来ないことは自覚していて「・・・すいません・・・」と小ーーーーさな蚊の鳴くような声で言うものの、ちっとも上達しない。 こんな彼女になんとか自力で仕事を進めてもらうにはどんなアドバイスをしたらいいのでしょうか。まずはほんの小さな一歩からと思っているのですが・・・。
いてます。 痛みは、立ってるのが我慢出来る程度で、たまに強くアクセントがつくような痛みもあります。 調べたら、胃腸炎 ストレス とか書いてあったので、どうなんだろうと思ったので、質問させてください 今は、痛みは弱いので、仕事もできます。 強くなって治まらないようであれば、早退も考えてます…。 何をすれば治ると思いますか？改善策あれば教えてください。 コメントくださると嬉しいです。
のですが、シフトの時間が不規則な生活で胃が荒れており精神的にもストレスがやばくご飯を食べて耐える生活がここ数日続いております。ですが職場にはこの間もレジのシフト時間の配慮を数日前にしてもらったばがりで言いにくく元々条件的にも長くは続かないなと思い数年でステップアップしてから転職のつもりでしたがこのままだと精神か体が先に限界を迎えそうです。 ですが今の職場は上司も理解がある人で 人間関係もいいので何とか1年は頑張りたいなと思っております。どうにかして後1年くらい体や精神を延命させて働ける方法はありますか？
えている28の男です。 最近興味のある仕事に応募し話しが進んでいるのですが、面接で聞くと内容が違い辞退しようと思っております。ただ現在の職場は仕事内容が合わず人間関係のストレスからじんましんや胃痛、食欲無く寝れない状態です。私には妻、子２人おり、できれば次を決めてから辞めたいとは思っているのですが、倒れる前に辞めたいと思っています。結婚していて次がきまっていないのに辞めた方はいらっしゃいますか？
単独プレーです 体調が悪いのと精神的に辛かったのもあり、１４日と１５日の夜勤を休みました 体調の悪さはストレスでの胃痛、偏頭痛持ちな為偏頭痛 精神的な辛さは、彼氏との別れ話が出ているからです ４日間まともに飲食出来ず３㎏痩せ、体力もかなり落ちました １６日の夜勤は行き、先程帰ってきたのですが、何だか理不尽な出来事が… ライン外の仕事とは言えずっと立ちっぱなし、しかも１０時間で夜勤中です 体調悪い時にはかなり厳しい条件なのに、リーダーに「しんどい姿を皆に見せるな」と言われました 私が体調悪そうにしてたのに気付いたみたいなのですが…以下会話です リ「体調悪いなら帰るか？」 私「ここまで来たら(終了まであと１時間)大丈夫です」 リ「ここまで来たらって…そんなしんどそうにしてたら皆気遣うって分からんか？」 私「帰った方が迷惑になります」 リ「あのなぁ…しんどそうにしてるのも皆気遣うねん。仕事やろ、分かってんのか？」 そこからサブリーダーも会話に加わり、しんどそうにするくらいなら帰れだとか、仕事なんだから皆に気を遣わせないようにしろだとか色々言われました 私はしんどくても自分の仕事はきちんとこなしましたし、誰にも迷惑は掛けていません 何人かには心配されましたが そう言うサブリーダーも以前体調悪い時「私しんどいです」とでも言いたげな顔でずっと仕事してました しんどそうに仕事してるのは私だけじゃありません それにリーダー、サブリーダーはパソコンを扱う事もあるので座っている時間が長いです 「しんどくてもしんどそうにするな」無茶ぶりにも程があると思います これはしんどそうに仕事
341~350件 / 1,009件中
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