して就職するか、フリーターとしてアルバイトを頑張るか迷っています ベンチャー企業の方はまだ応募すらしていないのですがコールセンターや事務っぽい未経験でもできる仕事になります ブラックそうだなと感じたのはTwitterでその会社の公式アカウントを見るといかにもサクラやヤラセのようでコメント欄にもマルチお疲れ様などと書かれていてなんのことでしょうか?ととぼけていました また履歴書がいらないという点もブラックっぽいなと思いました アルバイトに関しては清掃でも本屋でもできそうな仕事の中で時給がいいものを選んでやるつもりです 私は今までアルバイトをしたことすらありません そのため働いた経験のある人にどちらがいいか教えていただきたいです こんな私ですが、いずれは子育てをしたいと考えているので、在宅でできる執筆業や事務系の仕事に就きたいと思い就活をしていましたが、上手くいかず、この時期に募集をかけているところで自分の能力を考えると、ベンチャーかフリーターという選択肢になりました ベンチャーに就いたことのある方やコールセンターを経験した方、アルバイトをしたことある方など アドバイスお待ちしております
解決済み
社しました。 初めはパートさんや受信業務などを行う方と同じ業務を行う関係上、 一緒に研修を受けました。みなさんととても仲が良くなり今も仲が良い状態です。 ただ、コロナを罹患して回復し5日程度で出勤する方がいたりします。 感染させる可能性があるので予防阻止を取ればOKだと思うのですが、 レストルームでノーマスクで談話していて驚きました。 また別日には風邪症状があるのに出勤をしてきて、 途中で体調不良で早退した方もいました。 コールセンターの業務上、雑音が入れられないので窓をあけられず、 換気も良くありませんし、話す仕事なので風邪をひかれると 他の方に移してしまう可能性が高い状態です。 一緒に研修を受けた方に、 「責任感が強いのはわかるけど、業務上、風邪症状がある時は出社を控えないとね。」と 話したところ、本人が一生懸命に仕事をしてるのに・・のように感じたようです。 しかし、コロナかどうかもわからず、体調不良で出勤されても、 会社としては困ります。 一生懸命なのはわかりますが、在宅勤務ができない仕事である以上、 症状がある時は出勤しないで欲しいと思っています。 みなさんなら、どのように伝えますか? ちなみに症状がある時は出社を控えるようにというのは、 以前から通達している事です。
こいるものの電話量が少ない時も多く、静かなのに自分だけ電話を取る時の恥ずかしさで頭が回らなくなり噛んでしまうという事が多くなり凄く恥ずかしかったです。 そのストレスと、クレームでのストレートが重なり、結果適応障害になり1年で辞めてます。 志望動機は 1.電車通勤が無くなるのが魅力的だから。 2.以前のコールセンターでは風邪をひいてもマスクをせず、自分はマスクをしているのにうつってしまう事も多く体調管理がしづらかった。(話しづらいのでマスクをしない) 3.前の職場では電話量が少ない時がある為、静かな中電話を取る緊張感で頭が働かない事が多かった。1人の環境だと100%のは働きができると思うから。 でいいでしょうか? 不安障害があり、正直人間関係での緊張感のストレスが大きいのもあります。 これは言わない方がいいですよね? (人間関係は良く、普通に話せるのですが後から凄く疲れてしまいます。)
回答終了
かありますかね 特別なスキルはありません! がデスクトップPCとスマホがあります。
ドバイザーは在宅のようですが、スーパーバイザーも在宅でやっているのでしょうか? 現在大手コールセンターに在籍しており、リーダーをしていますが、今の会社では在宅のオペレーターとスーパーバイザーさんが居られます。 アップルも同じでしょうか? と申しますのが、地方に住んでいるので在宅のオペレーターとしてアップルに就職したいのですが、できれば経験を生かしてスーパーバイザーとして働きたいのです。 そして、求人を拝見すると、オペレーターの年収は350万以上となっていますが、appleでのスーパーバイザーの年収はどれくらいになると思いますか? アップルにメールして聞いてみましたが、面接に来て聞いてくれと言うことなのか、返事がきません。
っかかることがあり苦手意識もありました。在宅コールセンターの仕事で、顔も合わせないため、余計に言葉が残りモヤモヤとストレスになることがありました。 ●不妊治療を打ち明けた後に、『私の娘も長いこと出来なくて出来たんだよ。25歳だけどね』←私は38歳です。無神経だと思いました。 ●電話応対の仕事は非常にストレスが溜まりやすい中、その上司に『対応が火に油を注いでる。出社したときに私達と話す感じと電話応対のときが違う。右左ってわけていないか。人によっては冷たく感じる。』などと言われました。 他の社員の方は一切、そんなことを言いません。社内とお客様に対して対応が違うのは仕方ないことだと思うのですが。。 ●他の方と同様に10分ほどのリフレッシュ休憩を取っていたら、全員が見るチャットで、休憩ばかりとっているが体調でも悪いんですか?と言われ、直接電話で確かめたところ、1時間に一回取っている。普通は午前、午後に一回づつと言われましたが、他の方も私と同じように休憩してる方はいました。まして、妊娠中とわかっているにも関わらず、そんなことをいってくるのはマタニティハラスメントにしか感じませんでした。 その上司の言い方がストレスになり、お腹が張ったり、寝付けなくなったり、夢に出てきたりします。 他の上司に相談してもいいものでしょうか。 毎月の面談がその上司だと思うと苦痛で仕方ないです。 ストレスでお腹の張りを起こしたくないです。 大した悩みではないかもしれませんが、在宅で愚痴れる人もいなく、私なりに悩んでいます。
くことができず、税扶養控除分にあたる103万円を稼げずにいます。 そこで、妻の名義を使って完全在宅ワーク(働くのは私)をしたいのですが、適した仕事等ご存じの方はいらっしゃいますでしょうか? 希望としては ・完全在宅 ・コールセンターや営業系の誰が担当しているか分かる仕事はNG ・データ入力や内職系が望ましい ・2人で協力しながら好きな時間でできるもの(妻にもやりがいを与えてあげたい、余裕があればの要望) 希望が多く非常に難しい条件だと思いますが、何かヒントや情報があれば教えてほしいです。 色んな人の意見が聞きたいので沢山の回答をお待ちしております。
ーイーツのサポートセンター(在宅ワーク)を受け、受かりました。面接の際にも仕事内容的にはほとんどがクレーム対応であるので、それは大丈夫かと念押しするように聞かれました。サポートセンターで勤務されている方、又はサポートセンターに実際かけたことのある方にお伺いしたいのですが、きついクレームが沢山来るのでしょうか?来月から転職して働こうかと思っているのですが、どんな感じなのか少しビビっています。一応今もコールセンター事業部で働いているのですが、自分からお客様に電話をして契約を取るようなお仕事なので電話業務は慣れているのですが、同じコールセンターでも全然違うと思うので気になります、、
なタイピングを生かせる仕事を探しています。 なにかオススメのサイトはありますでしょうか。
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