にかなり遅れていますが..そこは以下を読んで下さい。 コンビニでバイトをしながら学校に通っています。 コンビニの店長は他にも3店舗コンビニを経営している方で、新しく店を建てるから正社員と店長としてそっちに行って欲しいと言われました。 大学を卒業後ソーシャルワーカーになりたいのですが、自分の年齢は26歳となってしまいます。そもそも高卒で仕事をしていたのですが、辞めて大学に入学したため、この年齢になってしまいました。 正直コンビニの経営や収入などまったく分かりませんが、今度店長が説明してくれるそうです。 みなさんに聞きたいのですが、これって上手い話しなのでしょうか？いきなり正社員と店長なんて話がうますぎる気がするのです。 今度店長に雇用形態や給料を説明されます。 他に聞いておく事などありますか？ また、みなさんならどうしますか？ 回答お待ちしてます。
解決済み
をしている人がいるのですが、彼は 「外国人労働者は文句も言わずに真面目に働くから日本人の学生を雇うより良い。日本の学生は嫌なことがあったり理不尽なことがあるとすぐに辞める」 と言っていました。 私はこれを聞いて ・外国人が文句を言わないのは真面目だからというより立場的に弱くて言えないだけ ・外国人だろうが日本人だろうが嫌なものは嫌に決まってるし、嫌なことや理不尽なことがあっても辞めないのは彼らにそれ以外に選択肢がないだけ と考えたのですが、彼はそういう発想にはならないようです。 労働環境が悪いから選択肢のある日本人学生から敬遠されているに過ぎないものを、真面目不真面目の問題だと本気で考えているようです。 このように、無自覚に外国人労働者を劣悪な環境で搾取する経営者が世の中には多いのではないでしょうか？ ホテルやブライダル業界、某有名テーマパークといった労働環境が比較的良いところは外国人労働者が少ないのがその証拠だと思います。
回答終了
ーナー兼店長父、その娘夫婦と母が店員て感じなのですが、 今日レジ袋を足そうと思ってレジ袋の入ってる袋をハサミで切って開けていたら娘さんの旦那さんが「それ誰に教えてもらったの？」と言ってきたので「〇〇さん(私の教育係のおばちゃん)です」と答えたら「そんなの時間の無駄、ちょっと切れ込みいれて破いて出せばいいの、店長いる時はハサミで切った方がいいけど、いない時は本当時間の無駄だから」とかなり強く怒られました。まだバイト初めて1ヶ月も経っていない私ですが、今までそうやってやって時間の無駄だと思ったこともないし、綺麗に開けた方が袋詰めの時に取りやすいし、正直「え？？」と思いました。その時は怒られたので「はいっすみません！以後気をつけます！」と謝りましたが、今冷静になって考えてみたらどうなのかなと思いました。 言っちゃあれなんですが私がバイトを開始する時間はあまり忙しくないので全然余裕がありました。みなさんはどう思いますか？教育がかりのおばちゃんは「自分のやりやすいようにやっていいからね」と言っていたので戸惑ってます。
たないのはどうしてですか？
人従業員さんが辞めてしまい人手不足になったのと、両親が脳卒中や重度の腱鞘炎と高血圧になってしまい、やむを得ず大学卒業後2年間アルバイトとして手伝っておりました。現在は、完全にではありませんがこれらの問題は改善されました。 大学は愛工大の情報科学部です。 まだ就活の準備もできておりません。今から正社員は厳しいでしょうか？ 将来のことを一番に考えるならどの選択肢が1番いいでしょうか？ ①今からIT経験を派遣で経験を積んでから、来年正社員として就職 ②両親経営のコンビニで来年まで働く。3年間フリーターというのもかなりまずいでしょうか…？ ③どこでも構わないから何としてでも正社員の仕事を今から見つける ※上記以外で回答者様の他の選択肢も是非お伺いしたいです 回答者様ならどう就活をしていきますか？
のセブンイレブンに行くと、たまに私服のお爺さんやお婆さんがレジ内にいるのですが、その人のことですか？
ってわかるんでしょうか？ 私のアルバイト先では売上に貢献した人は時給上げると言われました。実際のところ誰1人として上がっていませんが。 〇〇さんがいくら売り上げたってわからなかったら判断のしようがなくないですか？
ならどっちがいいですか？
ています。 最近、深夜の時間帯の防犯ビデオを見直す機会があり、そこで夜勤のクルーの勤務態度の悪さに驚愕しました。 ・ゴミ箱に座ってお喋り ・雑誌や漫画の立ち読み など… これはまだ序の口で ・売り物のおでんを勤務中に食べる ・廃棄じゃない商品を廃棄にして食べる ・タバコをカートンで盗む など、犯罪も犯していました。 私は怒りが収まらず、両親に報告したのですが、 「そんな事は分知っている。それを注意して辞められた方が辛い」と言い返されました。 人手不足や人件費削減のため、365日休みなく12時間以上働く両親の気持ちを考えたら、放っておくべきなのかなとも思いましたが、やはり怒りが抑えられません。 犯罪を犯すアルバイト達の心を入れ替えさせるような教育方法はないのでしょうか？
徴収票が欲しいと言ったら、 どうも雇用保険も所得税もやってくれてなかったみたいで出せないと言われてしまいました。次の職場で必要だと言われたのですが、どうしたらいいでしょうか？
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