、いざ自分がそこで働くとなると急激に不安になってきました…… 【背景】 当方31歳で、同じく半導体装置を扱っている大手子会社に新卒で入社してから9年程在籍し、今年の3月に退職して今に至ります。 退職した理由は待遇・人間関係ではなく、仕事（機械設計）が身の丈に合わないと感じたからです。 前職では私の勉強不足なところも大きいのですが能力以上の業務を任される機会がとても多く、辞めようと思ったタイミングは過去何度もあったのですが家庭的な事情もありしばらくは堪えていました。 結局、将来20年30年後に設計者として活躍しているビジョンが自分の中で描けず、仕事のプレッシャーで潰れてしまいそうだったこともあり退職を決意しました。 設計者としてのキャリアは諦めましたが、ものづくり自体は好きであったため職種を変えて製造職での転職活動を開始したというのがこれまでの経緯になります。 【現状】 冒頭の通り、前職と同じ半導体関連装置を製造している大手企業から製造職で内定をいただきました。 面接では製造未経験ながらも同業種の半導体業界出身の設計者ということでウケがよかったです。 面接官の方からは「現場の経験は少ないながら、設計の経験から業務理解・関心が高く即戦力として期待できる」として内定いただきました。 【本題】 内定をいただいてから、果たしてやっていけるのかという思いでとても心配です。 オファーの金額が想定より高かった（前職と同程度）点もプレッシャーを引き上げています。 前職で思うような成果を上げられず、半分逃げるように辞めてしまったという点が尾を引いております。 ポジティブに捉えるならば製造職は初めてとはいえ、設計者のはしくれとして図面の読解力やそこから意図を汲み取る能力は十分あると思いますし、クリーンルームでの作業にも慣れていて装置の規模感も前職と同程度なので入社後のギャップもほぼ無いと思います。 全くの畑違いでもないのに臆し過ぎかもしれません。 どうやってこの気持ちを乗り越えればよいか、ご助言いただけますと幸いです。
解決済み
アのキャリアの積み方について質問があります。 将来、新卒でメガベンチャーに就職しようかと思っているので、長期インターンで開発経験・実務経験を積もうかと考えています。 しかし、今まで東大院の情報系の院試の受験勉強しかしてきませんでした。 また、バックエンドエンジニアの長期インターンの研修を１か月ほど受けていましたが、１ミリも興味が湧かずすぐにやめました。 修士１年のサマーインターンの時期までの時間がそんなにないことと、大学院の受験勉強の過程で２年間Pythonに触れてきたことから、このまま機械学習・データサイエンスの道に進むのがいいと思いました。 よって、これからの時間の使い方がさらに重要になってくるのですが、B4の東大院試本番前の時間の使い方として、以下の２パターンを考えています。 ➀受験勉強100% 長期インターン0％ ②受験勉強90% 長期インターン10％ どちらのほうがいいか、皆さんの意見をおきかせください。 回答よろしくお願いします。
回答終了
か？ 大学院修士卒（行動心理学専攻、臨床心理士は取れない） 1社目：院卒後、1年間研究室に残りバイト 2社目：旧国営会社のグループ会社に第二新卒入社。在籍4年。 3社目：準公務員系超大手企業。在籍1年。 2・3社目は、仕事が全くなく（一日中ネットサーフィンしたり、英語の勉強していました）、はきだめ部署に配属され、それが辛くて退職。 4社目：外資系（超最難関の会社）在籍2年 始めて裁量度のある仕事の担当になり、評価され、仕事は楽しかったです。 しかし、パワハラに合い、勤務1年、メンタル休職1年で休職期間満了退職。 療養しながら、婚活に100万以上かけて1年半活動、結婚。 元夫が海外赴任になりそうとのことで、専業主婦になり準備していたら、結婚半年で元夫の浮気により離婚。 5社目：ベンチャー：在籍1年 上司から、話し方がロジカルじゃないとか、メール文の敬語の使い方がおかしい等、逐一指摘を受け、評価も極評にされ、退職。 6社目：外資系企業：今ここ 仕事は4・5社目と同じ内容。 私にはキャリアもないし、仕事から離れた期間もあり、仕方ないですが、入社してみたらジョブレベルが新卒入社と同等でした。 私と同じ歳の人は皆ジョブレベルが高く、責任ある仕事をしているのに。勝手に惨めな気持ちになってしまいます。 大手企業ってこんなに掃きだめ部署があるものなのですか？ 何でこんなことになってしまったのだろう。忍耐力が足りないからですか？ 良い会社に入社でき、給料も世間より良かったことは良い点なのに、 キャリアを積んでステップアップできる人生だったら、心理なんて無駄だった、理系に進んでいたら、たらればを毎日考えてしまいます。
員33歳 妻子持ちです。 これまで大手の大企業(4社目)に勤めてきましたが 人間関係で苦労し、転職をしてしまっています。 1社目 パイロット訓練生 要領が悪く団体生活に馴染めず退社 2社目 大手人材会社 営業成績はよく、管理職にもなりました ただ、全国にいるメンバーとうまく馴染めず 辛い気持ちがあり退社 役員からのパワハラもキツかった (今考えればコミュ障な僕を可愛がられていました。ま、かなりのパワハラですが) 3社目 国内トップのIT企業 こちらも馴染めず休職 その後事務職となりましたが、ミスを連発しかなり冷たい目線を毎日浴びており退職 現在 ベンチャー企業 人数が少ない、ほぼリモートだからいけるかと思いましたが、自分に自信が持てず、また細かい作業でのミスが目立ち、それで自信をさらに失い、会議で発言も怖くなっている。 人数も極めて少ない会社ですが全員とんでもなく優秀な経歴で、中々歯が立ちません。助けてもらってばかりです。とても辛くどうしたらいいかわかりません。毎日深夜まで働いてます。この転職の失敗でキャリアにとどめを刺したと思っています。せめて普通の人くらい仕事をミスなくできれば良かったのですが。 こんな感じです。 性格はかなり優しいと言われますが 自分の気持ちを発信するのが苦手なだけです また、ADHD(未診断)っぽく細かい作業はかなり苦手。 だれでもできるような仕事ができず、職場の人に冷たくされる人生でした。 営業戦略を考えたり、プレゼンを考えたりするのは得意なようで、それを強みになんとか生きてきました。 人間関係を継続するのが苦手です あと、飲み会とな同僚と話してると 注意してるのに、自分の話ばかりしてしまい 後から後悔で死にたくなります。 長い自己紹介ですが、 こんな感じで人間関係で悩み続けた人生です 今回もやはりダメか、、という感じ。 出世など全てを諦め、自分を殺して今の会社で働いています。もうすぐ一年です。 何かアドバイスはありますか？ 転職ももう厳しいでしょうし、どうすべきか考えたり調べたりしますが答えがです、キャリアとして積んでいます 現在ベンチャーで、給料も下がってしまい 副業でフードデリバリー をして家計を支えています フードデリバリー は 休日と、たまに業務後にやっていますが 人間関係と責任がないせいかとても楽しくやってます
されてしまいました。詳細には語れませんが、志望度の低さを見抜かれてしまったことが原因だと考えています。 その企業はまだ3社目に受けていて、全然場数が足りてないと思われるかもしれませんが、役員面接まで進んで落とされたのは正直かなり辛いです。 1次は人柄を見て、2次は能力や資質を見て、役員.最終は志望度をメインの評価基準としているのでしょうか？ 次に、役員面接.最終面接で落とされたときの精神的ダメージを和らげる方法を教えてください。 ３つめの質問で、ハローワークでも面接練習ができると知ったのですが、キャリアセンターと併用してハローワークでも練習した方が、様々な意見を取り入れることができて良いのでしょうか？ 最後に余談になるのですが、そこら辺を歩いてたり、ご飯を食べてるスーツ姿のサラリーマンを尊敬するようになってきました。サラリーマンの方って、あの面接をよく何回も突破できたなと思ってしまいます。
職を目指すか、転職してプレイヤーとしてスペシャリストを目指すかで悩んでいます。 31歳、女性。 現職は転職して入社し、3年になります。 仙台市内のとある歴史もある大企業のグループ子会社で、ネームバリューもある企業に勤めています。 ただ、地方子会社のためか給料は安いです。(月40時間前後の残業代込で、年収400万円代) 人間関係は良好ですが、チームリーダーのためストレスが大きいです。 現職のキャリアパスは管理職の道以外はないため、給料upを狙うなら管理職を目指す以外ありません。 なんとか食らいつこうと頑張っていましたが、疲れてきています。 安い給料で責任もストレスも大きい仕事に、心がすり減ってきました。 そんななかで、同じ領域の業務で、他社での求人を見つけ心が揺らいでいます。 その会社は都内の企業で、比較的ベンチャーではありますがネームバリューは抜群にあります。 20代の入社したい企業ランキングで上位に入る、ホワイト企業として認知されているようです。 キャリアパスは管理職コース、スペシャリストコースと用意されています。 給与レンジを見ると一般メンバークラスで700万円代、スペシャリストになると1000万円代を目指せるようです。 現職では役員クラスにならないと700万円代なんて狙えません…。 ダメもとで応募したところ面接が決まり、来週Web面接予定です。 今の職場は給料とポジション以外には大きな不満はありません。 ですが高い給料でキャリアパスもある企業の存在を知ると、そちらに行きたい気持ちが膨らみます。 また幼稚な考えかも知れませんが…単純に都内の一等地で勤務する、ということにも憧れがあり、とても惹かれてしまっています。 長々とすみませんが、客観的なご意見をいただきたいです。 目に止めていただきありがとうございました。
いま、オフィスには4人しかいません。 そこで社長や上司が 「やっぱり人生で働くって一番大きい事だからさ」 「人生で一番大事なのは仕事でしょ？」 「仕事頑張らないとダメだよ」 「出世したいとか思うでしょ？」 「キャリアウーマンになろうね！」 などと言ってきます。 私は話を合わせていますが、実はキャリアウーマンには一番なりたくありません。というか仕事嫌いです。 家で寝てゲームしてたいし、正直結婚して子育てに専念したいから仕事なんてさっさと辞めたいです。 こんなこと口が裂けても言えません 仕事に人生かけてないって悪い事なんでしょうか？ 自分を隠すのも辛くなってきました。
に勤めているのですが、最近、社長に反論したらしょげているのかそれとも様子をみているのか分かりませんが、態度がそっけなく個人チャットも無視してきます。 反論というのは、仕事のやり方で中途半端に社長が口出ししてくる割に、何かあれば物凄いダメダメ言ったり、責任を擦り付けたり、罵倒したりするので、それではダメなのでは？と論理的に正論で返しました。 その結果何が起こったかと言えば、私の前の上司が味わっていたようにそっけない態度で対応してくるようになりました。その上司はその後、色々社長と揉めてやめていきました。 私としてはまだ在籍する予定でキャリアアップ又は昇給を狙っていますが、そういう反論が原因で評価が下がるとなると嫌だなと思いどう対応したら良いか悩んでいます。 最後に、色々、社長について言いましたがそこまで悪い人ではないとは思ってます。ただ、自分からは近寄りたいとは思わないですけど感謝はしてます。
働いてその後半年から1年間社会人留学する予定です(コロナによりますが)。その後のキャリアについてなのですが正直内定をもらってい る会社は将来性がなく早く転職したいのですが大企業やベンチャーなどに転職することは可能でしょうか？スキルを身につけて給与面、福利厚生などを将来的に上げていきたいと考えております。転職が可能かどうかお伺いしたいです。
大学に通ってる大学4年生の男です。 現在は内定先のWeb制作会社でフロントエンドエンジニアとしてインターンをさせていただいてます。また、卒業研究として知人の会社のグループウェア(顧客管理や成績管理、社内チャットシステム)を開発しております。 そこで今回、もうそろそろ卒業ということなので、今までなんとなく頭の中でだけ考えてた自身のキャリアプランをまとめてみました。 とりあえず第二子誕生まで考えてみました。 私自身かなりのビッグマウスで、このキャリアプランも結構夢物語でサクセスストーリーな部分も多いと思うし、人生舐めんなよとも言われそうですが、私は本気です。そのため現在夢に向けて猛勉強中です。 一度皆様にも見ていただきたくて質問投稿しました。フィードバック是非お願いいたします。 ー2018年(22歳) ・大学卒業 ・卒検でWebサービス開発 ・内定先入社 ・週末起業(Webサービス、アフィリエイト事業)開始 ー2020年(24歳) ・内定先退職 ・この時点でWebサービス10個は開発、アフィリエイトでもある程度マネタイズ ・メガベンチャー(サイバーエージェント等)にWebエンジニアとして転職 ・年収1000万達成 ー2023年(27歳) ・メガベンチャー退職 ・年収2000万達成 ・貯金1000万達成 ・個人事業主として独立 ・世界一周(旅中もマネタイズ) ー2024年(28歳) ・帰国 ・個人で働きながら経営やビジネス猛勉強 ー2026年(30歳) ・会社設立(Webサービスやアフィリエイトなど低資金で在庫を持たない事業) ・貯金5000万達成 ー2028年(32歳) ・貯金1億達成 ・結婚 ・自分達と親に一軒家購入 ー2030年(34歳) ・第一子誕生 ー2032年(36歳) ・第二子誕生 ・マンション購入
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