0歳男性で、経理事務希望です。 カウンセラーは、経理は今後AIに仕事を取られるからおすすめできない、と言って施工管理業務を勧めてきました。 どんどん給料が上がると聞きましたが、建設業界は問題が多いイメージがあります。 断った方がいいでしょうか。
解決済み
これは返信する必要ありますでしょうか。 ※当方が応募した会社ではありません。 この度はindeedよりご応募頂きありがとうございます。 弊社は千葉県を中心に、転職支援やお仕事紹介を行っている人材紹介会社です。 ●●様の転職をサポートさせていただきたく、まずは、弊社キャリアカウンセラーとのご面談(カウンセリング)にてお話をお伺いしたうえで、こちらの求人を含めたお仕事を ご紹介させて頂ければと思います。 (web面談もしくはお電話面談となります)
回答終了
教えてください。(; ꒪ㅿ꒪)お願いします。;°⌓°)(°⌓°;(°⌓°; メンタル心理カウンセラー 上級心理カウンセラー メンタルケア心理士 ケアストレスカウンセラー 臨床心理士 学校心理士 臨床発達心理士 産業カウンセラー 認定心理士 公認心理師 精神保健福祉士 ユング派分析国際資格 NLPプラクティショナー 心理カウンセラーの資格難易度ランキング 精神対話士 心理相談員 子育て心理カウンセラー ペットロスカウンセラー キャリアコンサルタント 認定カウンセラー 社会福祉士 キャリアカウンセラー
段がありますか?意外と募集の多い職でしょうか。 また、キャリアコンサルとかキャリアカウンセラーの資格もみんな民間の資格で、主宰している所がたくさんあってどれがいいのかも分かりません。
別のキャリアを歩みたいと思い、転職を検討しております。 現在の仕事は一般事務をしております。 第1 候補としては人材系のキャリアコンサルタント・カウンセラーを考えています。 そこで伺いたいのが、 1.人材系の平均的な残業時間はどのくらいか。 2.転職でスキルアップしていく業界か、もしくは定年まで勤めあげる業界か。 3.転職前にキャリアコンサルタントの資格を取るべきか。(お金が非常にかかる上に良い評判を聞かない) 4.20代のキャリアコンサルタントは需要があるのか。(調べると40〜50代の方が多い) の上記4点について教えていただけたらと思います。 よろしくお願いします!!
ターンに参加しております。 私には彼氏がいて、彼氏は高学歴です。 就活も彼氏のアドバイスのもと始めました。 インターンに参加して、自身の人見知りの性格から、社員さんに「自主性がない」とFBをいただき、評価もほとんど△の紙をもらいました。 その後自身を見つめ直し、他のインターンも参加して、頑張った!と思ったらFBで2人の社員に「控えめだよ」と言われました。そこで自信を完全に無くしてしまい、インターンに参加するのが億劫になってしまいました。 彼氏はもうコンサルから一社内定を貰って、毎晩毎晩夜更かしをしてはインターンのESを片っ端に提出しています。 私にも「ES出さなきゃやばいよ」「俺の周り授業中女の子が(大手会社)の面接やってたよ」「インターンに行った時周りのレベル高くて焦ったよ笑 俺全然やってないほうだ。一緒にがんばろ」と色々言ってくれるんですけど、それが最近しんどいです。共通カレンダーも「企業 一次面接」「企業 グループディスカッション」で埋め尽くされてます。 私の場合、ESの通過率は9割くらいなのですが、インターンに参加して残念に思われてます。 コミュ力のなさ、GDも自信がありません。周りに圧倒されてしまいます。 大学のキャリアカウンセラーに昨日相談したところ、 「インターンは選考よりレベルが高い」 「FBで貰った言葉を間に受け過ぎなくていい。あんまりに酷い言い方されたならその企業に行かなくていい。今後入社してもそういう言われ方をするから。」 「今はもうインターンに行かなくていい。行ってプラスになる(社員にとっても自分にとっても)ならまだしも。もうインターンを経験してるなら、次は自己分析をして自分に自信をつけよう」 「インターンで早期選考がとかいってるけど結局採用されてる人のほんのごく僅かしかいなくて、大抵は、インターン参加したことない人が多い。結局できる人は三月から始めてもいけるのよ。」 「現時点で内定なんて全くいらない。行きたくもない企業の志望理由なんて考えなくていい。」 「今は売り手?市場。企業が必死になって人材を探してる。だからインターンとか今から開催されてる。普通にインターンで就活生に求めすぎなの。レベルが高い人いても気にしなくていい。この大学にも今の時期有名企業が色々「まだ就活終わってない学生いませんか?」って言うくらい企業は困ってるから就職できないことはまず無いから安心して。」 と色々励ましていただきました。 とりあえず今やることは、 「ガクチカと自己PRを1つずつ選び2000字乱文でもいいから書いて自己分析をする。そこから400字を書いて添削させて」と言われました。 彼氏は真逆の意見で、 「インターンもっと参加しなきゃやばいよ」 「早期選考のらなきゃ」 「焦ったほうがいいよ、周りの女子やってるよ」 といいます。 キャリアカウンセラーさんの言ってることは間違い無いのでしょうか。 教えてください。
、転職して多くの会社や職場を経験しているとそれだけキャリア・経験がある人と見られるそうですが、 日本では、あまりいい印象を与えませんよね。 これっていったいどうしてなんですか? 企業が経験社数の少ない人材を採用するメリットを教えて下さい。 *回答の際には、(差し支えない範囲で)肩書を教えて下さい。
は将来、キャリアカウンセラーになりたいなと思っております。ここでは理由は言えませんが。 求人票を拝見して もやはり営業経験者、大卒、ものすごく業界に詳しい人を募集されており書類すら通らない状況です。 資格よりも実績が必要なのかなと感じ、 1度派遣会社の正社員で営業として3年程実績を積みその後転職活動を予定しております。 しかしその派遣業界ですら書類が通りにくい。 そんな中、先週なんとか一時面接が通過しました。 しかしながら業界がリゾート業界なんです、、 仕事内容は人材ニーズの掘り起こし、求人広告作成、スタッフの面接、採用、フォローまで1人で一貫して任せられる仕事とのことで、私としての魅力は、視野が広がるであろう事と、新規開拓や面接、フォローなどの様々な場面でのヒューマンスキルの向上が見込めると思うからです。 現在担当してもらってるリクナビのCAはスタッフ面接、採用、フォローに関しては直接生きていけるとの事です。あまりCAに関しては信用してませんけど笑 ネット上、面接で自分なりに調べ派遣業界の営業をとりまく環境は悲惨なものと聞いていますがなんとかキャリアカウンセラーになりたいんです。 質問ですが仮にリゾート業界の派遣コンサルティングになったとして3年後の25歳の時、キャリアカウンセラーへの転職の際、リゾート業界を選んだ理由は細かく質問されますか??
おります。 調べてみたところ、人材派遣のコーディネーターや人材紹介カウンセラーの求人をみつけました。 ただ・・・、業務の経験がある人を対象にしたものが大変多く、就職のハードルが高いようです(笑) 障害をお持ちの方の就業支援も含め、とにかく就職支援に関する仕事を生涯やっていきたいと本気で思っています。 未経験からスタートできる方法などをご存知でしたら教えて下さい。 よろしくお願いします。
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