ているのですが、すでに働いているバイト先では週に20～30時間働いているのですが、40時間以上働いてもいいのでしょうか。すでにWワーク可能な求人に一つ応募しているのですが、あと1か所ほど追加で働きたいと考えています。 時間外労働に適用されてしまうので難しいとは思いますが、現状かなり家計が厳しいので40時間以上働きたいです。 現在は平日4時間ほど、休日は最大で9時間になる予定（現状4時間だが、扶養を抜けるにあたり、労働時間を増やす予定）。現在は週に4日ほどの勤務ですが、今後週に6日ほど勤務することになります。
回答終了
wワークが出来る会社で、残業、飲み会などすべて断りwワークに励むのは、会社に怒られますか？
解決済み
りました。 バイト先にWワークで働きたいですと伝えた上での面接で、合格をいただきました。 会社から継続予定ですか？と聞かれたとき、やる気を含めて伝えたい場合どんな文章が望ましいですか？ 1）面接でお伝えした通りです。 継続予定ですが日程調整を行いながら積極的にシフトに入りたいと思っております で大丈夫でしょうか？訂正、アドバイスください
事が終わったら、そのままアルバイト先へ夜中の24時まで働きたいのですがこれは問題になりますか？ アルバイトのシフトは入れるだけ入りたいです。 お金に困っています。
けてしまったのですが ダイソーからしたら扶養範囲内なので ○つけて良かったのでしょうか？ 昼間働いてるところでは超えています ダイソーさんからしたら昼間働いてることは関係ないですもんね…
で夫の扶養に入っていますが、もう少し収入を増やしたく掛け持ちでパートをしようと思っています。 年収いくらを超えると国民年金・健康保険を払ってもプラスになるでしょうか。 また扶養から外れる→年金・健康保険への手続きは年収が130万を超えた時点ですればよいのでしょうか？ よろしくお願いいたします。
要になり、今の給料ではやっていけないので、転職を考えましが、色々考え末にWワークをすることにしました。会社はWワーク禁止ではないのですが、あまり良く思ってないと思います。 そこで質問なのですが、今勤めている会社に、出来ればバレないようにしたいので、なにか注意することありますか？ もちろん、税金とかはきちんとしようと思っています。 是非、回答をお願いします。 .
ん。 月金で8～5時で正社員で仕事をしてます。残業少々あります。 希望としてはカフェとか飲食関係で働きたいのですが・・・ まぁなんでもいいんですけど、登録制の派遣バイト以外で、何かいい所ありませんかね？
るバイトを辞めれるのが6/15日です。この場合wワークはバレますか？新しくするところはwワーク禁止です。
まり良くないので休みの日などを利用して次に働こうとしている場所でアルバイトとして働きたいです。 この場合会社に以下の条件で年 内にWワークをしているかがバレるのかを知りたいです。 会社は無論Wワークを禁止している。 年内に転職をします。 社会人1年目です。
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